아동 보건 서비스 계약 템플릿 1
고용주 (갑): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
육아아내 (을): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (당사자 a) 가 모성 및 아동 간병인 (약칭 왕위), _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 고용해야 하기 때문이다
첫째, 갑을 쌍방이 합의한 사항
1. 서비스 기간:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. 서비스 요금:
(1) 갑은 을측에 서비스료 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 지불하고 갑은 을측에 계약금 인민폐 _ _ _ _ _
(2) 계약이 체결된 후 을측이 계약대로 갑을 위해 봉사할 수 없다면 을측은 보증금을 두 배로 돌려주어야 한다. 만약 갑의 원인으로 을측이 갑에게 배달할 수 없다면 을측은 보증금을 돌려주지 않을 권리가 있다.
3. 서비스 내용:
(1) 산모:
산모 음식을 과학적으로 합리적으로 안배하고, 영양의 균형을 맞추고, 산후재활과 유즙 분비를 촉진한다.
B. 산모의 모유 수유를 지도하고 필요에 따라 먹이다.
C. 유방이 처지는 것을 막기 위해 산모에게 유방 마사지 관리를 지도한다. 산후 운동을 지도하다.
D. 산모가 개인 위생과 청결, 회음부 세척과 상처 관리를 잘 해 세균 감염을 예방할 수 있도록 도와준다.
E. 산모의 산후 불안, 초조함 등의 감정을 완화하고 산모의 노동을 경감하며 가능한 한 빨리 건강을 회복한다.
F. 산모의 신체 상태를 수시로 관찰하고 기록한다.
(2) 아기:
A. 아기를 과학적이고 합리적이며 건강하게 먹여 건강한 영양 수요를 보장한다.
B. 우는 아기를 달래고 수면을 돌보는 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
C. 아기를 목욕, 마사지, 쓰다듬어 주고, 아기와의 감정적 교류를 늘리고, 아기의 건강한 발육을 촉진하고, 아기에게 제때에 간호를 해준다.
옷을 갈아입고 기저귀를 갈아입는 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
D. 배꼽 간호와 엉덩이 관리를 잘 하고 건조를 유지하고 감염을 예방한다.
E. 아기의 신체 상태 (예: 식욕, 식사량, 체온, 배변 등) 를 관찰하고 기록하다. ) 언제든지.
F. 아기를 키우는 좋은 습관.
(3) 기타:
둘. 갑을 쌍방의 권리와 의무
1. 갑의 권리
(1) 갑은 서비스 내용 범위 내에서 을을 투입할 수 있습니다.
(2) 갑측은 을측에 신체검사를 요구하고 유효한 건강증명서를 제공할 권리가 있다.
2. 갑의 의무
(1) 제 시간에 을측에 봉사료를 지불한다. (2) 을측에 협조하여 월형수 업무를 잘 수행하고 합리적인 협조를 제공한다.
(3) 을측에 갑과 거의 같은 숙박 조건을 제공한다 .....
을측의 권리
(1) 갑이 서비스 내용 이외의 일을 늘리고 을측은 적절한 보수를 요구할 권리가 있다.
(2) 을측은 갑측의 불합리한 업무 안배를 거절할 권리가 있다 .....
을측의 의무
(1) 엄격하게 서비스 내용에 따라 갑측에 서비스를 제공한다.
(2) 직장에서 을측은 갑의 재산을 소중히 여겨야 한다. 을측 사유로 갑측에 손해를 입힌다면 을측은 배상해야 합니다.
셋. 계약 기간 내에 을측이 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있다면 갑은 즉시 계약을 해지하고 비용을 로 바꿀 권리가 있다.
파티 b:
1. 국내법 및 규정 위반
당사자 a 의 합리적인 업무 조직에 복종하지 마십시오.
3. 갑의 동의 없이 을측은 무단 이직하거나 외부인을 갑의 집으로 데려간다.
절도가 있음을 증명하십시오.
해당 작업을 수행 할 수 없습니다.
6. 병이 나서 계속 달에서 일할 수 없다.
4. 계약 기간 동안 아래와 같은 경우 을측은 즉시 계약을 해지할 권리가 있으며 갑에게 근무일을 환산할 것을 요구할 권리가 있습니다.
원가 계산:
1. 갑의 업무 안배는 국가법규를 위반한 것이다. 2. 갑은 어떤 이유로든 을을 수색하고, 재물을 압류하고, 욕설을 퍼붓고, 을을 협박한다 .....
동사 (verb 의 약어) 기타 프로토콜:
1. 을측의 위법행위나 기타 책임으로 갑측에 손해를 입히면 을측은 관련 책임을 지고 갑측의 손실을 배상해야 한다.
실의에 빠지다.
2. 을측은 서비스 기간 (여행 포함) 자신이나 제 3 자 원인으로 인한 자상을 을측이 책임진다.
실이 책임지다.
3. 을측이 서비스 기간 동안 잘 수행했다면, 갑측은 을측에 무료로 고객을 제공하고자 합니다.
4. 봉사기간이 끝난 후, 갑측이 모모 간호에 관한 질문이 있으면 을측이 답해야 한다.
5. 본 계약서에 서명하기 전에 을측은 유효한 증명서 (신분증, 건강증, 취업증) 를 소지해야 합니다.
타동사가 본 계약을 이행하는 데 논란이 되는 해결 방법.
본 계약 이행으로 인한 모든 분쟁은 협상을 통해 해결해야 한다. 협상이 실패하면 본 행정 구역 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
일곱. 본 계약은 쌍방이 서명한 후에 효력이 발생한다. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
아동 보건 서비스 계약 템플리트 2
파티 a (고용주): 주민등록번호: 파티 b (직원): 주민등록번호:
갑이 모모 간호 (이하' 악위') 를 채용할 필요가 있기 때문에 을측은 갑에게' 악위' 서비스를 제공하고, 갑에게 전문적이고, 양질의 안전한' 악위' 서비스를 제공하겠다고 약속하고, 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 평등협의를 거쳐 본 계약을 특별히 체결하여 자금을 지원하겠다고 약속했다
첫째, a 국과 b 국이 합의한 사항:
1. 서비스 기간: * * * 일에서 * * 일까지.
2. 서비스 요금:
갑은 을측에 봉사료 인민폐 * * *; 본 계약이 체결된 날부터 갑은 을측에 위안화 계약금만 지불하고 나머지는 서비스 종료일에 지급한다.
3. 서비스 내용:
1, 산모
첫째, 산모 음식을 과학적으로 합리적으로 안배하고, 영양의 균형을 맞추고, 산후재활과 유즙 분비를 촉진한다.
B, 모유 수유를 지도하고 필요에 따라 젖을 먹인다.
C. 산모가 개인 위생과 청결을 잘 하도록 돕고 회음과 상처 관리를 잘하며 세균 감염을 방지하고 산모 운동을 지도한다.
D, 산후 불안, 초조함 등의 감정을 완화하고, 하루빨리 건강을 회복하다.
2. 아기
A, 과학, 합리적, 건강하게 아기를 먹여 아기의 건강한 영양 수요를 보장한다.
B. 아기를 목욕시키고 어루만지며 아기와의 정서적 교류를 늘리고 아기의 건강한 발육을 촉진하며, 제때에 아기에게 옷을 갈아입고 기저귀를 갈아 준다.
C, 배꼽 관리, 엉덩이 관리, 건조를 유지하여 감염을 예방합니다.
D, 아기의 신체 상태 관찰 (예: 식욕, 식사량, 체온, 배변 등). ) 언제든지 진행하고 아기의 좋은 생활 습관을 기르십시오.
3. 기타
산모와 아기의 옷, 산모의 다음 달 위생을 씻다.
둘. 갑을 쌍방의 권리와 의무
1. 갑의 권리
(1) 갑은 서비스 내용 범위 내에서 을측 업무를 배정할 수 있다.
(2) 갑측은 을측에 매달 정기적인 증명서와 신분증을 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
2. 갑의 의무
(1) 제 시간에 을측에 봉사료를 지불하다.
(2) 을측에 협조하여 월형수 업무를 잘 수행하고 합리적인 협조를 제공한다.
(3) 을측에 갑과 거의 같은 숙박 조건을 제공한다
을측의 권리
(1) 갑이 서비스 내용 이외의 일을 늘리고 을측은 적절한 보수를 요구할 권리가 있다.
(2) 을측은 갑측의 불합리한 업무 안배를 거절할 권리가 있다 .....
을측의 의무
(1) 엄격하게 서비스 내용에 따라 갑측에 서비스를 제공한다.
(2) 직장에서 을 측은 갑 측의 재정을 아껴야 한다.
셋. 계약 기간 동안 을측은 아래와 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 갑측은 계약을 해지하고, 근무일에 따라 임금을 을측에 환산할 권리가 있다.
1, 불법 국가 법률 및 규정
2. 갑의 합리적인 업무 조직에 불복종한다.
파티 a 의 동의없이 파티 b 는 허가없이 떠났다.
4, 몸이 아파서 한 달 안에 일을 계속할 수 없습니다.
4. 본 계약 기간 내에 아래와 같은 경우 을측은 본 계약을 해지할 권리가 있으며, 갑측에 근무 일수에 따라 을측에 임금을 환산할 것을 요구할 권리가 있습니다.
1. 갑의 업무 안배는 국가법규를 위반한다.
2. 갑은 어떤 이유로든 을을 수색하고, 금품을 압수하고, 욕설을 퍼붓고, 을을 협박한다.
동사 (verb 의 약자) 가 본 계약을 이행하는 데 논란이 되는 해결 방법
쌍방이 계약 이행 과정에서 발생한 어떠한 논쟁도 먼저 협상을 통해 해결해야 한다. 협상이 실패하면 자신이 속한 행정 구역의 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
본 계약은 쌍방이 서명한 후에 효력이 발생한다. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
갑: 을:
영구 주소: 영구 주소:
전화: 전화:
연월일
아동 보건 서비스 계약 템플릿 3
고용주): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ id: _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (당사자 a) 가 모자 간병인 ("왕위 점프"), _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 고용해야 한다는 점을 감안할 때
첫째, 갑을 쌍방이 합의한 사항
1. 서비스 기간:
(1) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ) 을 참조하십시오
(2) 을측 업무의 특수성으로 인해 어머니와 아기를 돌보는 데 24 시간이 걸린다. 을 측의 건강을 위해서, 갑 측은 을 측의 휴식 _ _ _ _ _ _ 일을 안배해야 한다.
서비스 요금: 서비스 요금은 인민폐 5000.00 위안입니다. 본 계약서에 서명할 때, 갑은 이미 을측에 계약금 인민폐 500 위안을 지불하고, 나머지는 서비스기간 종료일에 지불할 것입니다 (서비스기간 실제 종료일을 기준으로 함).
3. 서비스 내용:
(1) 산모:
산모 음식을 과학적으로 합리적으로 안배하고, 영양의 균형을 맞추고, 산후재활과 유즙 분비를 촉진한다.
B. 산모의 모유 수유를 지도하고 필요에 따라 먹이다.
C. 산모에게 유방 마사지와 간호를 지도한다. 산후 운동을 지도하다.
D. 산모가 개인 위생과 청결을 잘 하도록 돕고 산모의 휴식 환경을 보장한다. E. 산모의 산후 불안, 초조함 등의 감정을 완화하고 산모의 출산 과정을 완화하며 가능한 한 빨리 건강을 회복한다. F. 산모의 신체 상태를 수시로 관찰하고 기록한다.
(2) 아기:
A. 아기를 과학적이고 합리적이며 건강하게 먹여 건강한 영양 수요를 보장한다.
B. 우는 아기를 달래고 수면을 돌보는 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
C. 아기를 목욕, 마사지, 쓰다듬어 주고, 아기와의 감정적 교류를 늘리고, 아기의 건강한 발육을 촉진하고, 제때에 아기에게 옷을 갈아입고 기저귀를 갈아 준다.
D. 배꼽 간호와 엉덩이 관리를 잘 하고 건조를 유지하고 감염을 예방한다. E. 아기의 신체 상태 (예: 식욕, 식사량, 체온, 배변 등) 를 관찰하고 기록하다. ) 언제든지.
둘. 갑을 쌍방의 권리와 의무
1. 갑의 권리
(1) 갑은 서비스 내용 범위 내에서 을을 투입할 수 있습니다.
(2) 갑측은 을측에 신체검사를 요구하고 유효한 건강증명서를 제공할 권리가 있다.
2. 갑의 의무
(1) 제 시간에 을측에 봉사료를 지불한다.
(2) 을측에 협조하여 월형수 업무를 잘 수행하고 합리적인 협조를 제공한다.
(3) 을측에 갑과 거의 같은 숙박 조건을 제공한다 .....
을측의 권리
(1) 갑이 서비스 내용 이외의 일을 늘리고 을측은 적절한 보수를 요구할 권리가 있다.
(2) 을측은 갑측의 불합리한 업무 안배를 거절할 권리가 있다 .....
(3) 한 달 후 (26 일) 자동으로 계약을 해지한다.
을측의 의무
(1) 엄격하게 서비스 내용에 따라 갑측에 서비스를 제공한다.
(2) 직장에서 을측은 갑의 재산을 소중히 여겨야 한다. 을측 사유로 갑측에 손해를 입힌다면 을측은 배상해야 합니다.
셋. 본 계약은 쌍방이 서명한 후에 효력이 발생한다. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
갑: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
아동 보건 서비스 계약 템플릿 4
취업 (갑): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화:
주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _
음력 새해 (을): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화:
주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (당사자 a) 는 모자 간병인 ("왕위 점프") 을 고용해야 하기 때문에 _ _ _ _ _ _ _ _
첫째, 갑을 쌍방이 합의한 사항
1. 서비스 기간:
_ _ _ _ _ _ _ _ 부터 을 측은 근무 기간 동안 휴일이 없다. 근무 기간 동안 특별한 이유로 휴가를 내거나 사사로이 직장을 떠나야 하는 경우 그에 따라 임금을 공제하거나 두 배로 늘려야 한다. (을측의 구체적인 근무시간은 산모의 실제 출산일에 따라 예정보다 앞당기거나 연기할 수 있다.)
2. 서비스 요금:
갑은 을측에 위안화 정액의 봉사료를 지불해야 한다. (법정 공휴일에는 초과근무 수당이 없음) 지급 시간은 서비스 기간의 종료 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .....
파티 b 근무 시간:
을 측의 일의 특수성으로 인해 산모와 아기를 돌보는 데 24 시간이 필요하다.
4. 서비스 내용:
(1) 산모:
첫째, 산모 생활 관리, 산모 옷 청소, 산모 개인 위생 청결, 회음부 세척 및 상처 관리, 산모 신체를 돕고 악로를 관찰한다.
B, 산모 유방 관리, 악위는 자신의 경험에 따라 임산부가 젖을 배출하고, 유방통증을 해결하고, 임산부에게 유방과 손을 닦고 젖을 짜거나 마사지하는 방법을 가르치고, 임산부에게 정확한 수유 자세를 가르치고, 임산부의 모유수유와 주문형 수유를 지도해야 한다.
C. 산모를 위한 영양식과 수유탕을 만들고, 영양의 균형을 맞추고, 산후재활과 유즙 분비를 촉진한다.
D. 산모를 싸매고 산모가 산후회복 체조를 하도록 지도하고, 자궁회복을 촉진하고, 악로를 배출하고, 산모의 회복을 돕는다. E, 산모와 육아 경험을 자주 교류하고, 산모의 독립 육아에 대한 불안과 폐쇄된 생활에 대한 저항을 깨고, 산모를 제때에 달래고 산후우울증을 피한다.
F. 산모의 신체 상태를 수시로 관찰하고 기록한다.
G. 기타 필요한 생식 보건 사업.
(2) 아기:
A, 수유, 물 공급, 기저귀 변경, 목욕 등 아기의 일상생활을 돌본다. 매일 아기에게 마사지, 애무, 운동을 합니다. 아기의 젖병, 옷, 기저귀 등을 씻고 소독하다.
B, 탯줄 결찰 소독, 엉덩이 관리, 건조 유지 및 감염 예방을 포함한 전문 건강 관리 아기의 신체 상태 (예: 식욕, 식사량, 체온, 배변 등) 를 관찰하고 기록하다. ) 언제든지 처리하고, 아기가 이상이 생겼을 때 경고하고, 처리하는 데 도움을 줍니다.
C, 흔한 질병의 관찰 케어는 아기에게 기저귀 발진, 아구창, 신생아 황달 등이 있는지 확인해야 한다. , 일부 신생아 질병에 대한 예방 조치를 취하십시오.
D, 아기의 정서와 잠재력 개발, 월형수는 우는 아기를 달래고, 잠을 자고, 엄마에게 아기 체조를 하도록 지도하고, 아기의 팔다리 조율 능력을 단련하고, 뇌를 개발하고, 아기에게 묘한 정서적 위로를 줄 수 있어야 한다.
E, 아기에게 올바른 안내를 해주고, 아기의 좋은 생활 습관을 기르다.
F. 기타 필요한 유아 간호 업무.
둘. 갑을 쌍방의 권리와 의무
1. 갑의 권리
(1) 갑은 서비스 내용 범위 내에서 을을 투입할 수 있습니다.
(2) 갑측은 을측에 신체검사를 요구하고 유효한 건강증명서를 제공할 권리가 있다.
2. 갑의 의무
(1) 제 시간에 을측에 봉사료를 지불한다.
(2) 을측에 협조하여 월형수 업무를 잘 수행하고 합리적인 협조를 제공한다.
파티 b 의 권리와 의무
(1) 엄격하게 서비스 내용에 따라 갑측에 서비스를 제공한다.
(2) 직장에서 을측은 갑의 재산을 소중히 여겨야 한다. 을측 사유로 갑측에 손해를 입힌다면 을측은 배상해야 합니다.
(3) 서비스 기간이 끝난 후, 만약 갑이 모모 간호에 관한 질문이 있다면 을측은 답변해야 한다.
셋. 계약의 종결
계약 기간 내에 을측이 다음과 같은 상황 중 하나가 있을 경우 갑측은 즉시 계약을 해지할 권리가 있으며, 비용을 근무일별로 을측에 환산할 권리가 있습니다.
1. 국내법 및 규정 위반
당사자 a 의 합리적인 업무 조직에 복종하지 마십시오.
파티 b 는 파티 a 의 동의 없이 무단 이직했다.
절도가 있음을 증명하십시오.
5. 상응하는 모자 관리 상식이 없으면 일을 감당할 수 없다.
6. 몸이 전염병이나 기타 질병을 앓고 있어서 달형수 일을 계속할 수 없습니다.
7. 부주의한 일은 이미 어머니나 아기에게 해를 끼칠 수 있다.
8. 어머니, 아기 또는 갑의 가족 권익을 침해하는 기타 행위.
4. 계약 기간 내에 갑이 다음과 같은 경우 을측은 즉시 계약을 해지할 권리가 있으며 갑에게 평일에 따라 비용을 환산할 것을 요구할 권리가 있습니다.
1. 갑의 업무 안배는 국가법규를 위반한 것이다.
2. 갑은 어떤 이유로든 을을 수색하고, 재물을 압류하고, 욕설을 퍼붓고, 을을 협박한다 .....
동사 (verb 의 약어) 기타 프로토콜:
1. 본 계약서에 서명하기 전에 을측은 유효한 증명서 (신분증, 건강증, 보초증) 를 소지해야 합니다.
2. 을측의 위법행위나 기타 책임으로 갑측에 손해를 입힌 경우 을측은 관련 책임을 지고 갑측의 손실을 배상해야 한다.
3. 을측은 서비스 기간 (여행 포함) 중 자신이나 제 3 자 원인으로 인한 인신피해는 을측이 책임진다.
4. 서비스 기간이 끝난 후, 만약 갑측이 모모 간호에 관한 질문이 있다면 을측은 응대해야 합니다.
타동사가 본 계약을 이행하는 데 논란이 되는 해결 방법.
본 계약 이행으로 인한 모든 분쟁은 협상을 통해 해결해야 한다. 협상이 실패하면 본 행정 구역 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
일곱. 본 계약은 쌍방이 서명한 후에 효력이 발생한다. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (서명) 당사자 b: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (
전화: _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _
날짜: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 날짜: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 날짜: _ _
아동 보건 서비스 계약 템플릿 5
파티 a (고용주): 주민등록번호: 파티 b (직원): 주민등록번호:
갑이 모모 간호 (이하' 악위') 를 채용할 필요가 있기 때문에 을측은 갑에게' 악위' 서비스를 제공하고, 갑에게 전문적이고, 양질의 안전한' 악위' 서비스를 제공하겠다고 약속하고, 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 평등협의를 거쳐 본 계약을 특별히 체결하여 자금을 지원하겠다고 약속했다
첫째, a 국과 b 국이 합의한 사항:
1. 서비스 기간: * * * 일에서 * * 일까지.
2. 서비스 요금:
갑은 을측에 봉사료 인민폐 * * *; 본 계약이 체결된 날부터 갑은 을측에 위안화 계약금만 지불하고 나머지는 서비스 종료일에 지급한다.
3. 서비스 내용:
1, 산모
첫째, 산모 음식을 과학적으로 합리적으로 안배하고, 영양의 균형을 맞추고, 산후재활과 유즙 분비를 촉진한다.
B, 모유 수유를 지도하고 필요에 따라 젖을 먹인다.
C. 산모가 개인 위생과 청결을 잘 하도록 돕고 회음과 상처 관리를 잘하며 세균 감염을 방지하고 산모 운동을 지도한다.
D, 산후 불안, 초조함 등의 감정을 완화하고, 하루빨리 건강을 회복하다.
2. 아기
A, 과학, 합리적, 건강하게 아기를 먹여 아기의 건강한 영양 수요를 보장한다.
B. 아기를 목욕시키고 어루만지며 아기와의 정서적 교류를 늘리고 아기의 건강한 발육을 촉진하며, 제때에 아기에게 옷을 갈아입고 기저귀를 갈아 준다.
C, 배꼽 관리, 엉덩이 관리, 건조를 유지하여 감염을 예방합니다.
D, 아기의 신체 상태 관찰 (예: 식욕, 식사량, 체온, 배변 등). ) 언제든지 진행하고 아기의 좋은 생활 습관을 기르십시오.
3. 기타
산모와 아기의 옷, 산모의 다음 달 위생을 씻다.
둘. 갑을 쌍방의 권리와 의무
1. 갑의 권리
(1) 갑은 서비스 내용 범위 내에서 을측 업무를 배정할 수 있다.
(2) 갑측은 을측에 매달 정기적인 증명서와 신분증을 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
2. 갑의 의무
(1) 제 시간에 을측에 봉사료를 지불하다.
(2) 을측에 협조하여 월형수 업무를 잘 수행하고 합리적인 협조를 제공한다.
(3) 을측에 갑과 거의 같은 숙박 조건을 제공한다
을측의 권리
(1) 갑이 서비스 내용 이외의 일을 늘리고 을측은 적절한 보수를 요구할 권리가 있다.
(2) 을측은 갑측의 불합리한 업무 안배를 거절할 권리가 있다 .....
을측의 의무
(1) 엄격하게 서비스 내용에 따라 갑측에 서비스를 제공한다.
(2) 직장에서 을 측은 갑 측의 재정을 아껴야 한다.
셋. 계약 기간 동안 을측은 아래와 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 갑측은 계약을 해지하고, 근무일에 따라 임금을 을측에 환산할 권리가 있다.
1, 불법 국가 법률 및 규정
2. 갑의 합리적인 업무 조직에 불복종한다.
파티 a 의 동의없이 파티 b 는 허가없이 떠났다.
4, 몸이 아파서 한 달 안에 일을 계속할 수 없습니다.
4. 본 계약 기간 내에 아래와 같은 경우 을측은 본 계약을 해지할 권리가 있으며, 갑측에 근무 일수에 따라 을측에 임금을 환산할 것을 요구할 권리가 있습니다.
1. 갑의 업무 안배는 국가법규를 위반한다.
2. 갑은 어떤 이유로든 을을 수색하고, 금품을 압수하고, 욕설을 퍼붓고, 을을 협박한다.
동사 (verb 의 약자) 가 본 계약을 이행하는 데 논란이 되는 해결 방법
쌍방이 계약 이행 과정에서 발생한 어떠한 논쟁도 먼저 협상을 통해 해결해야 한다. 협상이 실패하면 자신이 속한 행정 구역의 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
본 계약은 쌍방이 서명한 후에 효력이 발생한다. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
갑: 을:
영구 주소: 영구 주소:
전화: 전화:
연월일
아동 보건 서비스 계약 템플릿 6
고용주): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ id: _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (당사자 a) 가 모자 간병인 ("왕위 점프"), _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 고용해야 한다는 점을 감안할 때
첫째, 갑을 쌍방이 합의한 사항
1. 서비스 기간:
(1) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ) 을 참조하십시오
(2) 을측 업무의 특수성으로 인해 어머니와 아기를 돌보는 데 24 시간이 걸린다. 을 측의 건강을 위해서, 갑 측은 을 측의 휴식 _ _ _ _ _ _ 일을 안배해야 한다.
서비스 요금: 서비스 요금은 인민폐 5000.00 위안입니다. 본 계약서에 서명할 때, 갑은 이미 을측에 계약금 인민폐 500 위안을 지불하고, 나머지는 서비스기간 종료일에 지불할 것입니다 (서비스기간 실제 종료일을 기준으로 함).
3. 서비스 내용:
(1) 산모:
산모 음식을 과학적으로 합리적으로 안배하고, 영양의 균형을 맞추고, 산후재활과 유즙 분비를 촉진한다.
B. 산모의 모유 수유를 지도하고 필요에 따라 먹이다.
C. 산모에게 유방 마사지와 간호를 지도한다. 산후 운동을 지도하다.
D. 산모가 개인 위생과 청결을 잘 하도록 돕고 산모의 휴식 환경을 보장한다. E. 산모의 산후 불안, 초조함 등의 감정을 완화하고 산모의 출산 과정을 완화하며 가능한 한 빨리 건강을 회복한다. F. 산모의 신체 상태를 수시로 관찰하고 기록한다.
(2) 아기:
A. 아기를 과학적이고 합리적이며 건강하게 먹여 건강한 영양 수요를 보장한다.
B. 우는 아기를 달래고 수면을 돌보는 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
C. 아기를 목욕, 마사지, 쓰다듬어 주고, 아기와의 감정적 교류를 늘리고, 아기의 건강한 발육을 촉진하고, 제때에 아기에게 옷을 갈아입고 기저귀를 갈아 준다.
D. 배꼽 간호와 엉덩이 관리를 잘 하고 건조를 유지하고 감염을 예방한다. E. 아기의 신체 상태 (예: 식욕, 식사량, 체온, 배변 등) 를 관찰하고 기록하다. ) 언제든지.
둘. 갑을 쌍방의 권리와 의무
1. 갑의 권리
(1) 갑은 서비스 내용 범위 내에서 을을 투입할 수 있습니다.
(2) 갑측은 을측에 신체검사를 요구하고 유효한 건강증명서를 제공할 권리가 있다.
2. 갑의 의무
(1) 제 시간에 을측에 봉사료를 지불한다.
(2) 을측에 협조하여 월형수 업무를 잘 수행하고 합리적인 협조를 제공한다.
(3) 을측에 갑과 거의 같은 숙박 조건을 제공한다 .....
을측의 권리
(1) 갑이 서비스 내용 이외의 일을 늘리고 을측은 적절한 보수를 요구할 권리가 있다.
(2) 을측은 갑측의 불합리한 업무 안배를 거절할 권리가 있다 .....
(3) 한 달 후 (26 일) 자동으로 계약을 해지한다.
을측의 의무
(1) 엄격하게 서비스 내용에 따라 갑측에 서비스를 제공한다.
(2) 직장에서 을측은 갑의 재산을 소중히 여겨야 한다. 을측 사유로 갑측에 손해를 입힌다면 을측은 배상해야 합니다.
셋. 본 계약은 쌍방이 서명한 후에 효력이 발생한다. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _? 을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _?
영구 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _? 영구 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _?
-응? 전화: _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _ _?
서명 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 서명 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
육아 이모 서비스 계약 템플릿 관련 문장:
★가사 회사 소개 틀
★가사 회사 연간 업무 요약 판문
★가사 회사 연말 요약 판문
★ 휴가 설명 신청 표준 템플릿
★ 휴가 설명 신청 표준 템플릿