1, 볼월 통신 업무는 빅데이터, 콜센터, 전자상거래 등 광범위합니다. 기술의 발전과 시장의 변화에 따라 경쟁력을 유지하기 위해 기술 및 서비스를 지속적으로 업데이트해야 합니다. 즉, 기업은 관련 기술과 경험을 갖춘 인재를 채용하여 비즈니스 발전과 혁신을 지원해야 합니다.
2. 박월통신은 직원들의 경력 개발 및 근무 기회를 매우 중요시하며, 모든 관리직은 직원들이 회사 내에서 경쟁 채용 및 관리 교육생 교육을 통해 생산된다. 이는 직원들이 자신의 능력과 기술을 제고하여 회사 내에서 더 많은 승진 기회를 얻도록 독려하는 것을 의미한다. 이에 따라 박월통신은 신입 사원을 끊임없이 채용하고, 직원들의 공출을 보충하며, 회사의 장기 발전을 위해 인재를 비축해야 한다.