학습 분위기를 많이 느끼고 취업 상황을 이해하다.
인터넷 평가는 참고가 필요하며, 2 주간의 오디션은 필수적이다.
많이 듣고 많이 보고 많이 비교하고, 우중선우.
연문, 수군, 허위 홍보, 문자 유혹, IT 교육기관의 온라인 평가의 신뢰도가 점점 낮아지면서 한 기관의 교육 질을 판단하기가 점점 어려워지고 있다.
마침 그저께 학우들이 훈형에게 IT 훈련기관의 교육 질을 판단하는 문제에 대해 물었다. 훈형은 문장 한 편을 쓸 필요가 있다고 느꼈고, 경험한 사람과 종업원의 관점에서 진정으로 객관적이고 실용적인 판단 기준을 공유할 필요가 있다고 생각했다.
0 1
대면 교육은 매우 중요하다.
교수 모델에 관해서는 훈형이 면수를 더 좋아한다. 두 가지 이유가 있습니다.
첫째, 비디오 교육은 교실 분위기가 부족하고, 학생과 강사의 상호 작용이 부족하며, 문제는 제때에 해결하기 어렵고, 학습 효과는 할인될 것이다.
둘째, 동영상 교육의 가격은 면보다 훨씬 낮지 않다. 보통 15000 이상이다.
위 그림은 모 지식인의 등록금 가격표이다. 대면 수업 19980, 2 교대 16980. 차액은 3,000 위안에 불과하다. 3,000 원에 면수를 포기하는 것은 분명히 이득이 되지 않는다.
교육 형제 팁: 온라인 교육 플랫폼 판매 가격 1000 원 자습서는 교육 판매 가격 16980 원 비디오보다 나쁘지 않습니다.
02
선생님은 믿을 만하다.
소위 스승이 문으로 안내하고 수행은 개인에 있다. 하지만 전제는 고수가 당신을 데리고 들어가는 것, 특히 IT 훈련이 있다는 것입니다. 스승을 따라가면 더 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 스승명언)
자격을 갖춘 강사는 다년간의 실전 경험, 끊임없이 신기술을 배우고 풍부한 교학 경험을 가지고 있어야 하며, 자신의 지식을 학생들에게 더 잘 전수할 수 있어야 한다.
교원 역량은 IT 교육 기관의 좋고 나쁨을 측정하는 중요한 기준이지만, 많은 기관들이 강사를 포장하고 학생들을 홀랑거린다 (예: 위 그림). 따라서 교육 기관을 선택하는 것은 강사가 신뢰할 수 있는지 여부에 달려 있습니다.
훈형 팁: 공식 홈페이지가 홍보하는' 명사' 에 너무 신경 쓰지 마세요. 너에게 강의하는 인재가 가장 중요하다.
03
학습 분위기가 매우 감정적이다.
학생들에게 왜 독학을 하지 않느냐고 물으면 많은 사람들이 독학 학습 분위기 부족에 대답할 것으로 예상된다.
좋은 환경은 좋은 기분을 가져다 주고, 좋은 학습 분위기는 학습의 동력을 증가시킬 수 있다.
훈형은 좋은 학습 분위기는 학습 효과에 영향을 미치는 중요한 요소이며 한 교육기관의 교육 질을 간접적으로 반영할 수 있다고 생각한다.
하지만 모든 기관이 좋은 학습 분위기를 가지고 있는 것은 아니다. 분위기의 좋고 나쁨은 우리 자신의 내면을 느낄 필요가 있다. (예: 수업할 때의 교실 분위기는 어떤가? 수업 후에 학생들은 무엇을 하고 있습니까?
훈련 형제 팁: 야간 자습은 한 기관의 학습 분위기의 좋고 나쁨을 가장 잘 반영한다.
04
우리는 취업 상황을 이해해야 한다
취업률과 취업의 질은 한 기관이 믿을 만하다는 것을 반영하는 가장 직관적인 증거이다. 나는 네가 말하지 않으면 모두가 관심을 가질 것이라고 믿는다.
하지만 많은 기관들은 구두로 취업을 약속하거나 취업에서 문자 게임을 할 뿐이다. 학생 모집원은 실적을 위해 이러쿵저러쿵하며 학생들에게 공수표를 발급했는데, 결국 손해를 본 것은 우리가 이미 업계의 정상적인 상태가 되었다고 믿는다. 위 그림은 모 기관에서 발표한 취업 데이터 (거짓) 를 보여 준다.
기관을 선택하기 전에 반드시 기관의 실제 취업급여와 취업약속을 구분해야 한다. 어떻게 구별할 수 있습니까? 가장 간단하고 효과적인 방법은 기관의 옛 동창들에게 연락하여 자세히 문의하는 것이다.
교육형 팁: 교육생의 기본 조건을 묻지 않고 고임금 취업을 약속하는 IT 교육기관에 대해 심사숙고하고 있다.
05
인터넷 평가는 참고가 필요하다
인터넷의 보급에 따라 정보가 점점 투명해지고 있다. 훈련에 참가한 많은 학생들이 인터넷에서 자신의 훈련 경험을 공유하는데, 이것들은 모두 우리가 선택한 기관의 참고이다.
바이두의 첫 번째 수색은' 사기',' 믿을 수 없다' 또는 장기 수군 미혹기구로, 거의 고려할 필요가 없다.
그러나 인터넷에 부정적인 것이 없다고 해서 절대적으로 믿을 수 있는 것은 아니다. 왜냐하면' 홍보' 라는 단어가 있기 때문이다. 돈이 제자리에 있으면 모든 부정적인 면이 사라질 것이다.
그리고 훈련 기관은 서로 망신을 당할 뿐만 아니라 수군에게 연문을 보내 청중을 현혹시킬 수도 있다.
문외한들은 어떤 것이 학생의 진실한 평가인지, 어떤 것이 기관의 마케팅 연문인지, 어떤 것이 동업자의 악의적인 부정인지 분간하기 어렵다.
형제를 훈련시키는 팁: 온라인 평가를 참고하는 동시에 학생들도 현장에서 들어야 한다.
06
오디션 2 주는 빼놓을 수 없다
눈으로 보는 것이 확실하다. 참고인터넷의 평가는 필요하지만 절대 전부 믿지 마세요.
오디션은 한 기관의 교육 품질을 판단하는 데 없어서는 안 될 단계이다. 훈형이 말한' 시청' 은 네가 거기 앉아서 강사 고문의 허풍을 듣게 하는 것이 아니다.
똑똑한 동창회는 오디션을 할 때 자신이 원하는 정보를 수집하고 합리적인 판단을 내리는데, 이렇게 하면 구덩이를 밟을 위험을 크게 줄일 수 있다.
훈형 팁: 오디션 때 급하게 요금을 내지 마세요. 오디션 시간이 길수록 판단이 더 정확해진다는 것을 기억하세요.
07
많이 듣고 많이 보고 많이 비교하고, 우중선우.
많은 학우들이' 비교할 수 없는' 고통을 겪을 것이다. 나이가 어리고 인내심이 없어서 한 기관만 접촉해서 그런대로 괜찮은 것 같아서 가입해서 지불했나 봐요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 나이명언)
일어나세요. 다른 기관과 비교하지 않습니다. 그런대로 괜찮은 것 같아요. 너는 어떻게 물건을 세 집보다 비교하는지 아니?
주문 10 원짜리 배달으로 미단과 으어러머) 중 어느 것이 싼지 보세요. 2 만 원짜리 학원을 하나 신고했는데, 몇 개를 비교하는지 모르겠다니 정말 우습다. 자신, 부모, 인민폐에 대한 무책임입니다.
훈련 친구의 말을 기억하고, 많이 듣고, 많이 보고, 비교하고, 우중선우!
IT 교육에 참가하려면 훈형이 총결산한' 5 개의 터무니없는 강의' 를 명심해야지, 자신의 부주의로 2 만 원의 학비를 낭비해서는 안 된다. 다음 다섯 가지 유형의 기관을 보면 우회해 주세요.
취업을 주장하는 기관은 반드시 믿을 수 없을 것이다. 강사의 이력서를 위조하는 기관은 반드시 믿을 수 없을 것이다. 채용 방식을 사용하는 기관은 반드시 믿을 수 없을 것이다. 인터넷에서 욕하는 기관은 반드시 믿을 수 없을 것이다. 학생 조건 훈련을 고려하지 않는 기관은 반드시 믿을 수 없을 것이다. 여기서는 출석을 부르지 않겠습니다.