현재 위치 - 회사기업대전 - 엔터프라이즈 전체 - 청성 엔지니어링 컨설팅 회사 채용 정보

청성 엔지니어링 컨설팅 회사 채용 정보

대우가 보통이다. 일반 학부: 3000/ 월; 2 1 1 사본: 3500/ 월; 석사 (2 1 1, 석사 2 1 1):4000/ 월; 석사 (학부와 석사는 모두 2 1 1):4250/ 월 매달 각종 세금을 공제하면 거의 1000 원입니다. 매일 점심에 밥을 관리한다. 싱글이면 기숙사와 저녁 식사 보조금이 있고, 다른 휴가 혜택은 1 년에 500 을 넘지 않는다. 또 보너스, 개인사정을 보면 중국 자동차는 오래된 공기업에 속하며 체제적으로 문제가 있다. 젊은이들은 많이 하고, 얻는 것은 적다. 노병은 훨씬 적게 했다. -응?

확장:

1. 중국자동차공업공학회사는 중국기계공업그룹 유한회사에 소속되어 기계공업 4 디자인연구원과 기계공업 5 디자인연구원이 합병한 새로운 관리모델의 국제화공사다. 현재 천진시 남개구 장강로 59/KLOC-0 호에 본사를 두고 있는' 중국자동차공업공학유한공사' 로 이름이 바뀌었습니다.

2.2007 년에 회사는 제너럴모터스 회사와 협력하여 인도에 자동차 엔지니어링 회사를 설립하여 국제화의 속도를 높였다. 국제화된 중국 자동차 엔지니어링 회사는 기계 공장, 자동차 공장, 대형 생산 라인 열쇠 공사의 엔지니어링 설계 방면에서 장족의 발전과 돌파구를 이룩하여 용접, 도장, 조립 방면에서 국제 수준에 도달한 중국 유일의 기업이 되었다.

3. 이 회사는 인적자원이 풍부하고 직원 1.500 여 명, 그 중 전문기술자 1.200 여 명, 교수급 수석 엔지니어 68 명, 정부 수당 전문가 57 명, 국가급 디자이너 3 명이 국가에 탁월한 공헌을 하고 있다 국가 1 급 등록 건축가, 1 급 등록 구조 엔지니어, 등록 기계 엔지니어, 컨설턴트, 비용 엔지니어, 기획자 등 전문 등록자 500 여 명, 국제적 비전과 혁신 의식을 지닌 우수한 기업 관리 인재 보유

4. 회사는 인재를 제 1 자원과 핵심 경쟁력으로 간주하고, 인적자원의 개발과 직원의 자질 향상을 중시하며, 직원들에게 기술 개발, 프로젝트 관리, 기업관리 등 다양한 경력 개발 채널을 제공하고, 직원과 기업의 공승 발전을 위한 인재 관리 모델을 구축한다. 직원들의 전반적인 성장을 위한 목표 교육, 경쟁력 있는 보상 혜택 및 편안한 근무 환경을 제공합니다.

5. 회사는 국가가 수여한 공사 조사, 설계, 컨설팅, 감독 자격증 5 1 개를 보유하고 있으며, 그 중 A 급 자격증은 30 여 개이다. 중국 기계업계에서 규모가 가장 크고 A 급 자질이 가장 많은 회사 중 하나입니다. 전국 기계 산업 조사 및 설계 시스템에서 ISO900 1 및 영국 BSI ISO900 1 품질 시스템 인증을 최초로 통과한 것은 전국 최초로 대외경제기술협력업무를 수행할 수 있는 조사 설계 단위이며 FIDIC 회원입니다.

copyright 2024회사기업대전