학부생 취업 추천표는 어떻게 쓰나요? 학부 4 년간의 공부는 모두에게 짧지 않을 수 있다. 졸업을 앞두고 취업 추천서를 쓰는 것이 필요하다. 학부생 취업 추천서가 어떻게 썼는지 알아보겠습니다.
학부 취업 추천서는 어떻게 작성합니까? 1 개인 정보: 학부생은 실제 상황에 따라 기입한다. 같은 프로젝트, 고용 계약을 참조하십시오.
사회 실천: 간결하고 간결하며 초점이 두드러진다.
전문성과 역량:
외국어 전공 및 수준: 대학 영어 4 급 또는 6 급에 따라 작성한다.
컴퓨터 수준: 지방 이상의 컴퓨터 수준 시험을 나타냅니다. 컴퓨터 등급 시험을 본 적이 없다면 작성하지 마세요.
특기: 주로 개인의 특기와 취미에 근거하여 작성한다 (예: 탁구, 무술, 서예, 춤 등). ).
재학 기간 동안 맡은 직무: 주로 교급, 학과 (학교 학생회, 단체위) 에서 맡은 직무를 가리킨다.
학교 추천 의견: 학원 (학과, 소) 의견: 학과 (소) 가 학생 정보를 심사한 후, 당위 (소) 당위 (당 총지) 공식 도장을 찍는다.
확장 데이터:
본과 취업 추천표는 지방대학이 고용인 기관에 추천하는 서면 자료이다. 표의 내용은 학생의 개인 정보, 학업 성적, 상벌 상황, 사회실천 경험 등을 반영한다.
고용주가 인재를 선택하는 중요한 근거이며 학부생의 절실한 이익과 직결된다.
학부생의 기본 정보는 학생 본인이 사실대로 기입한다. 만약 실수가 있다면, 학생들은 스스로 책임을 진다. 분류한 본과와 전문과생만 하나 가질 수 있다.
본과 취업 추천서는 학과장이 학부생의 일상적인 성과에 따라 종합평가를 하고 추천의견을 제시하고 도장을 찍어 학원 모집 취업사무소에 제출해 심사 도장을 찍는다.
학부 취업 추천서는 어떻게 작성합니까? 2 1. 학부 취업 추천표.
본과 취업 추천표는 학원이 고용인 기관에 추천하는 서면 자료이다. 표에 기재된 내용은 학생의 개인정보, 학습성적, 상벌 상황, 사회실천경험 등을 반영한 것이다. 고용인 단위로 인재를 선발하는 중요한 근거이며 학부생의 절실한 이익과 직결된다. 본과 추천서 자료의 진실성, 진지성, 고유성을 보장하기 위해 현재 본과 취업 추천서 관리에 대해 다음과 같은 규정이 있다.
1. 학부생 취업추천표는 학부생이 고용기관에 취업을 신청할 때 사용하는 것이다. 고교모집 취업사무소에서 일제히 제작 발급하다. 학생당 한 부씩 사본이 유효하다. 학생들은 개별적으로 개인 추천서를 만들 수 있지만 학원은 이런 통일형식으로 만든 학부생 추천표만 심사하고 도장을 찍는다.
2. 본과 취업추천서는 원칙적으로 한 번만 심사하고 공인을 찍습니다. 본과 학과는 점검할 것이므로 학과에 도장을 찍기 전에 꼼꼼히 점검해 불필요한 번거로움을 일으키지 않도록 하십시오.
셋째, 본과 취업 추천서의 내용은 진지하고 진실하게 검은 펜이나 서명필로 작성해야 하며, 글씨체는 깔끔하고 선명해야 한다. 학부 취업 추천서의 내용은 다음과 같습니다.
1. 이름: 정리가 필요합니다. 신분증의 이름과 일치해야 합니다.
졸업 전공: 관광 관리, 컴퓨터 응용 기술 등.
3. 정치적 면모: (당원, 당원, 단원, 군중).
4. 학제: 5 년제 학생은 2 년, 나머지 3 년을 기입한다.
5. 이메일: 또렷하고 깔끔하게 작성하시고 숫자' 0' 과 문자' o' 의 차이점을 주의하세요.
7. 전문 및 기술 등급 인증서: 다른 직업 자격 등급 인증서의 이름을 포함하여 취득 인증서의 이름과 등급을 입력합니다.
8. 취업, 사회실천, 상벌: 재학 중 관련 정보를 기입하고 해당 시간이나 학기를 가능한 한 표기한다.
9. 이력서: 객관적, 성실, 간결.
10, 학생이 작성한 내용은 모두 학과가 꼼꼼히 검토하고, 학과 의견은 학생 소속 학과 조직 관련 교사가 작성한다. 학생 재학 기간의 모든 성적은 교무처에서 일제히 도장을 찍어서 필기성적표는 무효입니다.
4. 본과 학생의 기본 상황은 학생 본인이 사실대로 작성하며, 만약 실수가 있으면, 결과는 스스로 책임져야 한다.
5.' 학부생 취업추천표' 는 학과장이 학부생의 일상 성과에 따라 학부생을 종합적으로 평가하고 추천의견을 제출하고 도장을 확인한 뒤 학원 모집 취업사무소에 심사 도장을 제출했다.
2. 대학생 고용 계약
학부생과 고용인이 합의에 이르면 취업협의를 체결해야 한다. 학생증을 가지고 학생 모집 취업처에 가서 고교 학부생 취업계약서를 받을 수 있고, 고교모집 취업처는 각 학생의 합의번호를 등록해 학부생에게 보낼 수 있다. 협의 중의 모든 란은 규정에 따라 반드시 진지하게 작성해야 하며, 고쳐서는 안 된다. 작성하기 전에 반드시 협의의 설명을 자세히 읽어야 한다. 고교 학부생 취업협의서는 교육부 고교학생부에서 제정해 성 교육청에서 통일적으로 발급해 4 부씩 지급한다. 각 본과는 한 벌밖에 없다 (파견 후 재분배해야 하는 것은 제외). 계약서 사본은 무효이므로 반드시 잘 보관해야 한다. 만약 실수가 있다면, 제때에 학원 모집 취업처에 연락해 주십시오.
대학생 고용 계약 체결 절차;
(1) 고용기관 인사부에 채용 승인장을 찍다.
(2) 고용인 단위가 소재한 시 현 구급 이상 본과 취업분배 부서 (일반적으로 인사국, 인재교류센터, 인사, 노동, 사회보장국 등을 가리킨다. ) 검증 도장을 찍어야 한다.
(3) 학부생은 해당 학과 사무실에서 도장을 찍는다.
(4) 고교 모집 취업처 도장. 위의 네 단계를 완료한 후 본과 취업협정에 서명하는 것은 시행된 일이다. 이미 서명한 협의는 제멋대로 계약을 파기해서는 안 된다.
(5) 학부생이나 고용인의 실제 필요에 따라' 특사특사' 원칙에 따라 이 절차를 적절히 조정할 수 있다.
작성할 때 주의해야 할 몇 가지 사항:
1, 고용 계약은 반드시 깔끔하게 써야 한다.
2.' 학부생 상황 및 의견' 란은 학부생이 작성하며, 양성방식은' 비전향/통수' 이다. 연락처 전화: 비 가족 연락처 번호를 기입하십시오.
3.' 고용인 단위 상황 및 의견' 란은 고용인이 작성하며, 서류전달의 자세한 주소는 일반적으로 인재교류센터에서 도장을 찍을 때 인재교류센터에서 작성하게 됩니다.
4. 고용인 단위의 의견은 부서에서 기입하고, 단위 공인을 찍는다.
5. 고용인 단위의 상급 주관 부서의 의견 (구체적으로 고용인 기관에 문의) 에 서명하고, 의견에 서명한 후 공식 도장을 찍는다.
6. 인사주관부의 의견은 별도의 의견상자는 없지만 각지의 인사국이 본과 취업을 담당하는 부서 (일반적으로 인사국 산하의 인재교류센터, 인재 개발센터, 인재교류상담센터, 취업관리서비스소, 인재교류상담센터, 취업지도센터 등 기능부서) 에서 확인 도장을 찍어야 한다.
7. "학교 의견" 란은 학과, 학과, 학교에서 작성하였다. 일반 학부생들이 이 이 두 가지를 완성한 후 학과, 부, 학원에 가서 의견을 서명하고 도장을 찍어서 그 중 두 개를 학원 모집 취업처 (한 부는 성대생 취업지도센터에, 학교는 파견 계획 포함 및 취업계획 제출의 근거로, 다른 한 부는 학원이 남겨둔다) 에 제출한다. 다른 두 부, 한 부는 제때에 고용인 단위, 한 부는 자가용이다 (반드시 잘 보관해야 한다! ) 졸업 후 정착신고를 할 때 사용한다.
8. 학생 취업은 대학생 취업협정 체결 후 제때에 제출해 주세요. 학원 첫 취업 계획은 6 월 하순에 성 교육청에 보고된다.
3. 취업 증명서
당분간 고용기관과 취업협정과 노동계약을 체결할 수 없는 학생에게는 학교에서 발급한 증명서에 따라 고용인 기관에 취업의향서 (도장 또는 인사부 공식 도장) 를 발급할 수 있으며, 각 부서와 업무의 도장은 무효다. 그리고 제때에 상담원에게 피드백을 준 후 학원 모집 취업 사무실에 보고하다. 이 취업증은 학원이 취업률을 집계하고 성 교육청에 보고하는 근거다. 학부생이 진지하게 대하길 바랍니다.
참고: 취업증은 본과 학생의 반과 이름 외에 고용인 단위의 연락처를 전면적으로 기입해야 한다.
4. 졸업장 발급
선성직업기술학원 학생수첩' 학생학 관리 시행 세칙에 따른 규정에 따르면 정식 학생 상태, 품성 합격, 교육계획 규정 이수, 시험 합격 또는 규정된 총학점을 수료한 학생은 졸업을 허가하고 학교에서 졸업증을 발급한다. 대학 졸업증서는 학교에서 심사하여 성 교육청에 보고한 후 학부생이 학교를 떠나기 전에 학교에서 발급한다. (전화: 0563-3011417)
5, 학부 고용 "등록 카드"
학부생 취업신고증' 은 학부생이 해당 기관에 신고하고 정착 수속을 밟는 중요한 근거이다. 성 교육청이 통일적으로 인쇄하고 서명하는 것은 본과 취업의 중요한 증빙이다. 학부생은 반드시 잘 보관해야지, 절대 잃어버리면 안 된다. 도착증 신고의 내용은 고교모집 취업사무소에서 본과 학생 정보 및 취업 계획에 따라 편성하여 상급자의 비준을 보고한다. 등록 카드는 포지티브 사본과 네거티브 사본으로 구성되어 있습니다. 상급 부서의 심사 서명을 거친 후, 정본은 각 학과를 보내며, 학생 본인에게, 음수 사본을 서류에 넣어, 학생 본적 인사부에 보냅니다.
취업신고증은 대졸 학생 취업단위의 유일한 증빙이며 호적 이동의 중요한 증빙서 중 하나이다. 취업 등록카드의 기능은 다음과 같습니다.
1, 근무기관에 신고한 증명서.
대졸 졸업생이 직장에 취직하려면 반드시 취업 신고증을 소지해야 한다. 용인 기관은' 취업신고증' 에 의거하여 학부생을 위해 취업 수속을 밟는다.
2. 현지 공안부는 취업' 등록카드' 로 본과 학생을 위해 호적을 정착시켰다.
3. 학교는' 취업등록카드' 에 명시된 주소로 학부생을 위한 서류전달 수속과 호적 이전 수속을 한다.
4. 취업신고증식 2 페이지, 홈페이지는 본과 본인이 소지하고 있습니다. 2 차 페이지는 학부생 개인 파일을 로드합니다.
5. 취업신고증은 본과 학생이 고용인 기관에 신고할 때 고용인 기관에 넘겨주는 것으로 본과 학생의 근무시간에 대한 초기 기록과 증빙이다.
취업' 등록증' 은 신선한 학부생 취업의 증명이다. 취업신고증상의 성명은 반드시 본과 신분증의 성명과 일치해야 하며, 단위명도 정확해야 한다. 취업 등록증 유효기간은 보통 2 개월이다.
6. 노동 계약
일반 학생은 졸업 후 고용주에 신고하면 고용주와 노동계약을 체결해야 하기 때문에 계약하기 전에 계약의 내용, 특히 계약의 근무 연한과 대우를 이해하는 것이 필요하다. 노동계약의 체결에는 고용인 단위 도장과 노동사회보장국 노동계약 인증전용장이 있어야 하며, 학교에 도장을 찍을 필요가 없다. 학생들의 권리를 지키기 위해서는 두 장 중 하나가 없어서는 안 된다. 기타 보충 조항은 계약서에 서명할 때 자세히 연구해야 하며, 필요한 경우 관련 부서나 선생님께 문의할 수 있습니다.
학부 취업 추천서는 어떻게 작성합니까? 3. 기본 정보를 입력합니다
(1) 주석 작성
1, 학교 이름:' 광동 해양대학교' 로 통일되었습니다.
2. 학교 예속관계:' 광동성 교육청' 을 작성한다.
전문명: 전체 이름이 필요합니다.
4. 수업 연한: 일반 본과 4 년, 전문과생 3 년.
원산지: 학부 사전 등록 계정을 작성하십시오.
6. 외국어 수준: 합격한 외국어 테스트 수준을 기재합니다 (일반적으로' 보통' 과' 양호' 를 작성하지 않는 것이 좋습니다).
7. 나의 구직의향: 주로 내가 하고 싶은 직업, 직업, 직장의 성격을 기입하고, 취업 범위가 넓고, 기대치가 적당하다.
8. 학과 추천: 학원은 보고를 담당하고, 학부생의 덕지체 표현을 주로 기입하며, 학생의 특기, 학교 성적, 미래 기대 등을 강조한다.
9. 학교 의견: "연락처 주소, 연락처, 연락처 전화" 는 학부생이 아래 열거된 캠퍼스에 따라 작성하며, 학교 추천의견은 학교 모집 취업지도센터에서 작성한다.
(2) 중요한 설명
1, 광동대 학부생 취업지도센터에서 만든 추천서를 사용해야 합니다. 학생 모집 취업지도센터는 다른 형식의 추천표에 대해 심사 승인 수속을 하지 않는다.
2. 본과 학생은 정해진 시간 전에 작성해야 합니다 (구체적으로 각 학원에 의해 결정됨). 대학원, 출국 등 당분간 취업에 참여하지 않는 학부생도 추천서를 작성해야 한다.
3, 특별한 이유 없이 원칙적으로 개인 도장을 받지 않는다. 학부생이 작성한 추천양식은 학원 심사도장을 거친 후 학부생 취업을 담당하는 교사가 학생 모집 취업지도센터로 보내 심사 도장을 찍고 추천했다.
4. 사전 또는 연기 수속: 추천서가 특수한 상황으로 인해 앞당기거나 연기해야 하는 경우, 사전에 학원에 서면 신청을 하고, 학원이 동의의견에 서명한 후, 학생 모집 취업지도센터에 가서 관련 수속을 밟아야 한다.
5. 분실 신고 절차 재발급: 추천서는 반드시 잘 보관해야 합니다. 부주의로 잃어버리면, 반드시 소재한 학원에 서면 분실 신고를 제출해야 한다. 확인 후 학생 모집 취업지도센터에 재발급을 신청해야 한다.
학부 취업 추천서 원본은 한 사람만 만들 수 있습니다. 학부생은 취업부서에 연락하는 과정에서 사본을 사용해야 한다. 고용주와 고용협의를 달성한 후, 고용주가 원본을 추천한 후 고용주에게 제출해야 한다.
둘째, 이력서
이력서는 고용주가 당신을 이해하는 창구입니다. 좋은 이력서는 면접 기회를 얻는 동시에 면접과 구직을 준비할 수 있는 자신감을 준다. (조지 버나드 쇼, 자신감명언)
(a) 이력서 작성의 핵심 기술:
1, 조심해
글쓰기뿐만 아니라 더 많은 시간이 걸릴 수 있습니다. 너 자신을 보고, 회사를 이해하고, 네가 지원한 직위를 이해하고, 회사의 수요를 이해해야 한다.
2. 용도에 맞는
(1) 자신에게-자신의 특징, 장점, 특히 재학 중 연습과 경험을 적는다.
② 당신이 지원한 회사와 직위에 대해-당신이 가지고 있는 기술, 능력, 스펙, 성취가 회사의 요구를 충족시킬 수 있다는 점을 강조하고, 회사에 이익을 가져다 주고, 관련 정보를 이력서에 통합하여 회사의 요구를 충족시킬 수 있도록 합니다.
3. 진정성
네가 제공한 모든 것은 반드시 진실이어야 한다.
(2) 이력서의 기본 구성 요소:
1, 개인 정보
이름, 연락처 주소 (우편번호 포함), 전화번호 (지역번호, 기숙사 전화 남겨서는 안 됨), 이메일 (웃기는 별명 사용 안 함), 가능한 한 빈칸을 적게 사용하세요.
성별, 생년월일, 나이, 출생지, 호적, 민족, 키, 체중, 시력, 정치적 관점 등. 꼭 필요한 것은 아닙니다. 회사의 요구에 따라 결정할 수 있습니다.
2. 구직 목표
간결함을 요구하며 두 줄을 넘지 않는다. 네가 지원한 직위와 목표를 직접 표현할 수 있다.
3. 학력
일반적으로 역순서 사용: 먼저 현재를 쓴 다음 이전에 쓴다.
대학 학력: 시간, 학교, 전공 하지만 쓸 필요는 없습니다. 성적표를 첨부하면 됩니다.)
학업 성적이 우수하고 장학금, 영예로운 칭호, 문장 제목 발표, 간행물명 발표, 재직 훈련, 국제교류 등 너의 학습 경력의 하이라이트를 모두 적어 네가 훌륭하다는 것을 나타낼 수 있다. 다른 항목에도 배치할 수 있으며 반복할 수 없습니다.
구체적으로 어느 것을 사용하는지는 지원한 직위와 단위 채용 인원의 습관과 선호도에 따라 결정된다.
4. 실천 활동
고용인 단위는 학부생이 수업이 끝난 후 어떤 활동에 참가했는지, 재학 중에 어떤 사회실천에 참가했는지 더 중시한다. 이는 실제 업무능력, 사회경험, 사회경험을 판단할 수 있기 때문이다.
인턴십, 사회실천, 자원봉사, 학생회, 단체위, 동아리 등의 활동을 포함한다.
시간 단위, 직무 책임 또는 특정 직무, 사용된 기술, 성적 및 수확 (성적, 성과, 공헌) 을 명시해야 한다.
말은 간결하고, 중점은 강조하며, 너무 세심하지 말고, 중점은 성적, 성과, 공헌이다.
일자리 설정, 요구, 심지어 채용측의 선호도에 따라 자신의 특징을 부각시켜야 한다.
직장 경력인 경우 회사명, 직위명, 시, 근무 시간, 직무 역할, 진행 중이거나 완료된 프로젝트, 승진 과정 등 각 직업이 나열되어야 합니다.
5. 기술 및 전문 지식
기술증명서: 외국어, 컴퓨터, 자격증 등.
전문능력: 대학 시절의 논문, 성과, 발표된 문장.
6. 상과 명예
3 개 미만의 상은 학력과 실천활동으로 분류할 수 있다.
7. 취미
너의 품성을 과시하고 사교 능력 협력 능력을 수양할 수 있다. 그러나 전문 평가 보고서와 일치해야 하며, 신청한 직위와 관련이 있어야 한다. 그렇지 않으면 자멸하게 된다.
만약 너의 업무 경험이 제한되어 있다면, 너의 교육 배경은 너의 실천 활동 이전이어야 한다.
만약 경험과 성적이 우세할 수 있다면, 우리는 그것을 앞에 두고, 학력은 뒤에 두어도 무방하다. 채용자의 관점에서 볼 때, 네가 새로 얻은 경험, 기술, 성과는 너의 교육 배경보다 더 중요하다.
(3) 고려 사항
쓰지 말아야 할 것은 쓰지 마라, 그렇지 않으면 너는 자신이 없다. 그렇지 않으면 면접이 문제가 된다.
② 일반적으로 A4 용지 한 장을 사용하면 된다. 만약 쓸 수 없다면 구직서를 쓸 수 있다.
③ 나 또는 나와 같은 1 인칭 단어를 사용하지 마라 .....
4 독특한 경험을 유지해야 한다.
⑤ 선택한 경험은 최근 5 년 이내에 발생해야 한다.
⑥ 가능한 한 업무 신청과 관련이 있어야 한다 (독특한 경험 제외).
⑦ 명문 학교는 명문 학교, 포춘 포럼 참여, 유명 인사와의 접촉 등 눈에 띄어야 한다.
(4) 요약
1, 좋은 이력서는 다음과 같습니다.
간결하고, 언어가 간결하고, 전공을 표현하고, 구조가 합리적이며, 내용이 전면적으로 진실하고 개성이 풍부하다. 문법과 인쇄 착오가 없어, 진입하려는 업종에 부합한다.
2. 냉문 이력서:
문장 이력서 필기 이력서 (아름답게 쓰여진 것 제외); 숫자가 아닌 수사학을 사용합니다. 이력서에는 업무 목표가 없고 장식이 너무 예뻐요.