2. 근무정의: 조직 내에서 상당한 수량과 중요성을 가진 일련의 position 집합 또는 총칭입니다. 유사하거나 동일한 중요한 역할을 가진 position 그룹입니다. 홍보에는 다음과 같은 역할이 있습니다.
1, 홍보 이사. 수석홍보관은 수석홍보관이라고도 한다. 홍보 이사는 주로 회사의 명성을 높이거나 회사의 이미지를 미화하는 등 회사의 홍보 업무를 담당한다.
홍보 이사의 책임:
(1) 시장 수요에 따라 각 홍보 전략 전술을 개발하고 회사 조직의 각 홍보 활동 방향을 적시에 조정할 수 있도록 지원합니다. 고객 자원의 유지 관리, 커뮤니케이션 및 관리에 능숙하고 파트너십을 조율합니다. 기업에서 PR 매니저의 임무가 점점 더 중요해지고 있으며, 기업에서의 역할도 커지기 때문에, 좋은 PR 매니저는 반드시 다음과 같은 몇 가지를 해야 한다. 우선, 그들은 기업에 대해 잘 알고 있어야 하며, 상하이 대중 홍보 이사의 전반적인 발전 전략이 무엇인지 알아야 합니다. 그래야만 기업의 의사 결정에 유익한 조언을 제공할 수 있기 때문입니다.
(2) 그런 다음 홍보의 목표를 정하고, 기업의 내외부 정보를 파악하고, 물론 언론과 좋은 관계를 맺어야 기업을 잘 홍보할 수 있다.
(3) 마지막으로 위기관리에는 사건을 처리할 수 있는 능력이 있어야 홍보부서가 충분히 역할을 할 수 있다. 물론, 어떤 관리자라도 강력한 관리 능력을 가져야 한다는 것은 말할 필요도 없다.
2. 홍보 관리자. 홍보 관리자, 홍보 프로젝트를 계획하고 지도하여 회사의 공공 이미지를 만들고 유지 관리합니다. 홍보 관리자의 책임:
(1) 시장 수요에 따라 각 홍보 전략 전술을 개발하고 회사 조직의 각 홍보 활동 방향을 적시에 조정할 수 있도록 지원합니다. 고객 자원의 유지 관리, 커뮤니케이션 및 관리에 능숙하고 파트너십을 조율합니다.
(2) 현재 기업에서의 PR 매니저의 임무가 점점 더 중요해지고 있으며, 기업에서의 역할도 매우 크기 때문에 좋은 PR 매니저는 반드시 다음과 같은 몇 가지를 해야 한다.
(3) 우선, 그들은 기업에 익숙해야 하며, 기업의 전반적인 발전 전략이 무엇인지 알아야 한다. 그래야만 기업의 일부 결정에 유익한 조언을 제공할 수 있기 때문이다.
(4) 그런 다음 홍보의 목표를 정하고, 기업의 내외부 정보를 파악하고, 물론 언론과 좋은 관계를 맺어야 기업을 잘 홍보할 수 있다.
마지막으로 위기관리에 대해서는 사건을 처리할 수 있는 능력이 있어야 홍보부서가 충분히 역할을 할 수 있다.
3. 세관원. 홍보 담당자는 조직의 정보 보급, 관계 조정, 이미지 관리 및 컨설팅 서비스에 종사하는 연구, 계획, 구현 및 평가에 종사하는 직원입니다.
직업 등급, * * * 5 등급, 즉:
(1) 초급 홍보 담당자 (국가직업자격 5 급)
(2) 중급 홍보 담당자 (국가 직업 자격 4 급);
(3) 고위 홍보 담당자 (국가 직업 자격 3 단계);
4 홍보 담당자 (국가 직업 자격 2 급);
⑤ 고위 홍보 담당자 (국가 직업 자격 수준).
4. 홍보 사무원. 홍보 사무원의 직책은 다음과 같다.
(1) 기업사업 단위 협상 협력 및 관련 프로젝트 계약, 홍보 자료 등의 작성. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
② 협력 기업과 기관 간의 의사 소통 및 조정;
(3) 지도자의 안배에 복종하고, 효율적이고 고품질로 프로젝트 업무를 완성하다.
(4) 회사의 중요한 대외활동이나 대외접대, 접대 등 행정 일상 업무를 담당한다.
⑤ 프로젝트 홍보, 홍보 및 활동.