2. 각 대기업 웹 사이트의 채용 홈페이지를 찾아봅니다. 이 회사들은 매년 인턴을 집중적으로 모집하는데, 이력서를 던지는 것이 가장 좋은 방법이다.
3. 각 대기업의 학생회에 가입한다. 이 동아리에 가입하거나 그들의 홍보 활동에 참여함으로써, 너는 처음으로 인턴 정보를 얻을 수 있을 것이다.
4. 중화영재망 등 유명 인재 사이트에 로그인합니다. 앞길에 근심 걱정이 없고 지련이 채용하다. 홈페이지는 종종 일부 기업의 인턴십 정보를 발표한다.
5. 인맥관계를 이용하여 이미 일에 참여한 동창, 친척, 친구를 통해 인턴십 기회를 얻는다.
대학생이 인턴십을 찾는 데는 주의해야 할 사항이 있다.
1, 대학생은 절대 맹목적으로 인턴을 찾지 말고, 함부로 일자리를 찾지 말고 인턴으로 가지 마라. 반드시 기구의 업무 성격을 고려해서 자신이 성장할 수 있는지 없는지를 고려해야 한다. 이것이 가장 중요한 단계입니다. 우리는 반드시 일정한 사회 지식을 축적해야 한다. 이것은 네가 앞으로 일자리를 찾는 데 매우 중요하다.
2. 인턴 부서를 찾을 때 너무 경솔하지 말고, 너무 맹목적으로 하지 말고, 반드시 자신에 대한 명확한 계획을 가지고 있어야 한다. 앞으로 어떤 업종에 종사하고 싶은지, 어떤 직위를 달성하고 싶은지, 이 목표에 따라 찾아가서 이력서를 함부로 던지지 마라.
3. 인턴 기관을 찾아 속지 마라. 일부 비정규 중개회사들은 4 학년 학생 면접을 초청하고 신분증, 졸업증 등 원본까지 받을 수 있다. 이런 현상이 있다면 주의해야 한다. 증명서를 가지고 불법적인 일을 할 가능성이 높으니, 반드시 이런 흑심회사에서 멀리 떨어져 있어야 한다.