군 전업 간부 배치 정책 규정.
군 간부가 지방으로 전업하는 것은 국가와 군대의 중요한 제도이다. 국가는 군 전업 간부에 대해 계획 분배와 자주적 직업을 결합하는 배치 방식을 실시한다. 당위, 정부는 배정을 계획하는 군 전업 간부를 위해 일과 직위를 배정할 책임이 있다. 자주적으로 직업을 선택한 군 전업 간부는 정부가 취업을 돕고 퇴직 대우를 해준다.
보편원리
1. 군 간부가 지방으로 전업하는 것은 국가와 군대의 중요한 제도이다. 국가는 군 전업 간부에 대해 계획 분배와 자주적 직업을 결합하는 배치 방식을 실시한다. 당위, 정부는 배정을 계획하는 군 전업 간부를 위해 일과 직위를 배정할 책임이 있다. 자주적으로 직업을 선택한 군 전업 간부는 정부가 취업을 돕고 퇴직 대우를 해준다.
2. 군대는 간부 배치를 전업하고 경제사회 발전과 군 건설을 위한 서비스 방침을 고수하고, 타당한 배치, 합리적 사용, 인재의 재능 극대화, 각자의 원칙을 관철한다.
3. 국가는 군 전업 간부 안치기구를 설립하고 중앙 국무원 중앙군사위 지도하에 전국군 전업 간부 안치 업무를 담당한다. 각 성 (자치구 직할시) 은 해당 군 전업 간부 배치 기구를 설립하여 본 행정 구역 내의 군 전업 간부 배치 업무를 책임져야 한다. 시 (지) 는 실제 상황에 따라 군 전업 간부 배치 기구를 설립할 수 있다.
4. 안치군 전업 간부를 접수하는 것은 중요한 정치 임무이며 사회 전체의 공동 책임이다. 당과 국가기관, 단체, 기업사업단위는 국가 관련 규정에 따라 군 전업 간부 배치 임무를 제때에 완수해야 한다.
직무 분배 및 고용
1. 사급 또는 대대 이하의 직무 (사급 이하 문직 간부와 상당한 대우를 받는 전문기술 간부, 하동) 를 맡고 군령 20 년 미만의 군 전업 간부는 당위, 정부가 계획적으로 배치한다. 단체직을 맡고 있는 군 전업 간부나 영직을 맡고 군령이 20 년 이상인 군 전업 간부는 배정을 계획하거나 스스로 직업을 선택할 수 있다.
2. 계획된 군 전업 간부, 당위, 정부는 덕재 표현, 직급, 부대에서의 공헌과 전문성에 따라 일자리와 직무를 배정한다.
사급이나 단체급 지도직을 맡고 최소 연한을 맡고 있는 군 전업 간부는 일반적으로 상응하는 지도직을 배정한다. 사단, 단체급 군 전업 간부가 비교적 많은데, 지도직을 배정하는 데 어려움이 있는 지역에서는 그에 상응하는 비지도직을 배정할 수 있다. 사단, 단체급, 캠프급 직무를 맡고 있는 다른 군 전업 간부들은 최소 재직 연한을 상술한 규정에 따라 합리적으로 안배한다.
3. 전문기술직을 맡고 있는 군 전업 간부는 일반적으로 부대의 전문기술직이나 국가가 인정한 전문기술자격에 따라 해당 전문기술직을 임용해야 한다. 일이 필요하다면 행정직을 배정할 수 있다. 행정직 겸 전문기술직을 맡고 있는 군 전업 간부는 지방업무 필요와 본인의 의지에 따라 해당 행정직을 배정하거나 해당 전문기술직을 임용할 수 있다.
4. 국가기관, 단체, 사업단위의 연간 징병계획은 우선 군 전업 간부를 배치하는 데 사용되어야 한다. 인원이 만편인 사업 단위는 안치군 전업 간부를 접수하고, 실제 수령자 수에 따라 인원 편성을 늘리고, 인원 임금 총액은 그에 따라 증가한다.
5. 당과 국가기관은 계획대로 배정된 군 전업 간부를 접수하고, 주관 부서의 조직지도하에 사단, 단체급 직무를 맡고, 심사, 전근 등을 실시한다. 대영급 이하의 직무를 맡고 있는 사람에게는 시험, 양방향 선택의 방식을 취하여 배치하다. 일부 일자리도 군 전업 간부 중에서 경쟁할 수 있다.
6. 사업 단위에 배정된 군 전업 간부에 대해서는 해당 계급에 따라 해당 관리나 전문기술직을 배치해 3 년 적응기간을 준다. 기업은 군 전업 간부를 접수하고, 군 전업 간부 배치 주관부에서 계획을 세우고, 군 전업 간부 본인이 자발적으로 배정하고, 기업이 관리나 전문기술직을 배정하고, 2 년 적응기간을 부여한다. 군 전업 간부는 관련 규정에 따라 고용인 단위와 고정기한이나 고정기한이 없는 노동취업계약을 체결할 수 있으며, 고용인은 위약 해지, 해고 또는 노동취업계약을 해지할 수 없다.
7. 중앙과 국가기관이 베이징 이외의 직속 기관, 기업사업단위는 현지 당위, 정부가 내린 군 전업 간부 배치 임무를 제때에 완수해야 한다. 편제, 직위, 임금 총액을 늘려야 하는 상급 주관 부서는 마땅히 지원을 해야 한다.
8. 자주적으로 직업을 택한 군 전업 간부에 대해 안치지 정부는 정책 자문, 취업 훈련 조직, 취업 경로 확대, 고용 기관에 추천, 인재 시장 포함 등의 조치를 취해 취업을 위한 조건을 마련해야 한다.
9. 당과 국가기관, 단체, 기업사업 단위가 사회에서 인원을 채용할 때, 군 전업 간부에 적합한 직위를 우선적으로 배정하고, 자주적으로 직업을 선택한 군 전업 간부를 채용해야 한다.
10. 자영업에 종사하거나 경제주체가 자주적으로 직업을 선택하는 군 전업 간부에 대해서는 안치지 정부가 정책 지원을 해야 하고, 재정, 공상, 세무 등 부처는 적정 저리 대출을 제공하고, 영업허가증을 제때에 발급하고, 사회재취업인원의 관련 규정에 따라 영업세, 소득세 등 세금을 감면해야 한다.
배치 위치
1. 군 전업 간부는 일반적으로 원적 또는 입대 시 성 (자치구, 직할시) 에 따라 배치되거나 입대 전 또는 결혼 시 배우자가 상주호구가 있는 곳에 배치된다.
2. 배우자는 이미 부대에 포함된 군 전업 간부로, 다음 조건 중 하나를 충족하면 배우자의 상주 호적 소재지에 배치할 수 있다.
(1) 배우자가 베이징시 상주계좌를 취득한 지 4 년이 넘었다.
(2) 배우자는 상하이 상주 계좌를 3 년 이상 취득했다.
(3) 배우자는 천진, 충칭, 성도 (자치구 수도) 및 부성급 도시 상주 호적을 2 년 이상 취득하였다.
(4) 배우자는 이미 다른 도시의 상주 호적을 취득했다.
3. 부모가 자식이 없거나 배우자가 외동 자녀인 군 전업 간부는 부모나 배우자가 거주하는 호적 소재지에 정착할 수 있다. 미혼 군 전업 간부는 부모의 상주 호적 소재지에 정착할 수 있다.
부모는 모두 군인으로, 오랫동안 외진 고된 지역에서 근무한 군 전업 간부는 부모의 본적, 입대지 또는 제대지에 배치할 수 있다.
4. 다음 조건 중 하나를 충족하는 군 전업 간부는 배우자 상주 호적 소재지, 부모 또는 배우자 부모 또는 자녀 상주 호적 소재지에 배치할 수 있다.
(1) 자영업자
(2) 멀리 떨어진 험난한 지역이나 비행, 해군 함정에서 만 10 년을 근무한다.
(3) 전시에 3 등 공을 영립하고, 평소에는 2 등 공을 영립한다.
(4) 전쟁으로 불구가 되다.
5. 쌍방은 모두 군 간부이며, 동시에 전업한 부부는 한 쪽의 본원이나 입대지, 배우자가 군 복무 조건에 부합하는 곳에 둘 수 있다. 한쪽이 전업하고, 유단 한쪽이 배우자의 군임 임용 조건을 충족시키는 경우, 전업 한쪽은 유대 한쪽의 소재지로 갈 수 있다.
6. 국가 중점 작업, 중점 건설 프로젝트, 새로 증축된 단위 등 업무에 필요한 군 전업 간부로 수령 단위가 있는 성 (자치구, 직할시) 군 전업 간부 배치 주관 부서의 비준을 거쳐 성 (자치구, 직할시) 을 가로질러 배치할 수 있다. 안치지에 맞춰 인재 유치 특별 정책 규정에 부합하는 군 전업 간부는 본 지역에 배치할 수 있다.
군 사관 뉴딜: 사관 자영업 개혁
사관 선발과 사병 퇴역 작업을 잘 하는 것은 사병 대열 건설의 질과 부대 전력의 공고한 향상과 직결되며, 많은 병사들의 절실한 이익과 직결되어 기층 장병들의 광범위한 관심을 받고 있다.
Q: 올해 사관 선발 정책의 새로운 변화는 무엇입니까?
답: 새로운 형세 아래 군 건설 발전 수요에 적응하기 위해 사관 대열 구조를 더욱 최적화하고 사병의 골간을 더 잘 유지하기 위해 올해' 무경부대 사관 편성 기준' 을 개정하여 발간했다. 새 기준에 따르면 올 겨울 사관 선발정책은 크게 두 가지 변화가 있다. 하나는 사관 수를 늘리는 것이다. 사관의 새로운 편성에 따라 기층 근무, 비상, 대테러 분대 사관과 정보화, 장비 정비 등 기술직 사관을 늘렸다. 합리적인 사관 구조를 유지하기 위해, 새 사관은 3 ~ 4 년 안에 완비될 것이다. 두 번째는 일부 직무사관 배치 수준을 높이는 것이다. 중대 기층 일선 전투반장, 특전대, 위생원의 최대 복무 연한을 중급12 로 높였다. 분리 (단) 이상 단위 특수전 반장, 위성통신원, 의료보건기구 위생원 최대 복무 연한을 중급16 으로 높였습니다. 저격소총 사격수, 수색원, 고달픈 지역 부대 간호사, 일부 전문사관, 기관 기밀원, 병사 파일러 등.
질문: 올해 무경부대 유용사관의 특별한 요구는 무엇입니까?
답:' 총참모부의 사관 보유에 관한 통지' 정신과 무경부대 실제에 따라 각급은 핵심 보존의 정책조치를 중점적으로 시행해야 한다. ① 사관 편제의 새로운 기준을 실질적으로 시행해야 한다. 사관 배치 범위를 분명히 확대하고, 직무 편성 수준을 높이고, 새로운 기준에 따라 사관을 배치하다.
② 사관 우선 선발과 강성 유용 조치를 엄격히 실시하다. 사관 우수 인재 상위 3 위 상, 사급 이상 단위 통보 표창, 3 등 공로 이상 보상, 참여단 이상 단위 군사심사 무예 등 상을 받는 데 우선 순위를 부여한다. 예선사관 훈련 업그레이드와 합격한 고교 졸업생과 병사들을 중점적으로 보존해야 한다. 사관, 고등대학 졸업사관, 특수전문기술골간은 원칙적으로 복무 만인 12 년 이상 유지된다. 기술훈련에 참가하여 정해진 연한을 채우지 못한 사관은 특별한 이유 없이 은퇴를 안배해서는 안 된다. 본인이 조기 제대를 요구한다면, 사상작업을 잘하면서' 훈련 전 약속' 의 진지함을 유지하기 위한 조치를 취해야 한다.
③ 새 사관과 임무 수행으로 훈련에 영향을 미치는 인원을 선발할 때' 먼저 훈련하고 나중에 선발한다' 는 제한이 없다. 사관은 원칙적으로 훈련기관의 훈련, 특히 전문기술과 반장직을 받아야 하며, 훈련 없이는 선발할 수 없다. 그러나 사관 선발지표 증가로 예선 훈련병 부족 단위, 테러, 돌연변이, 임무 중 등으로 훈련에 영향을 미치는 부대에 대해서는' 선훈련 후 선발' 의 제한을 받지 않는다.
(4) 사관 승진 경직의 관련 규정을 진지하게 이행하다. 하사는 상사로 승진하고 상사는 4 급 경찰관으로 승진하며, 기층 구견, 기관 심사 절차에 따라 처리해야 하며, 승진 조건에 부합하는 원칙적으로 현역 퇴출을 준비하지 말아야 한다. 광대한 군인은 개인의 자원 봉사와 부대 수요 사이의 관계를 정확하게 보고, 개인의 이상과 부대 수요를 결합하고, 대국에 스스로 복종하고, 조직 안배에 복종해야 한다.
Q: 대학 졸업 병사들이 사관을 처음 선발할 때 계급과 임금 등급을 어떻게 결정합니까?
답: 관련 정책 규정에 따르면 20 10 년 겨울부터 전일제 대학 학력을 획득한 고교 졸업생을 처음으로 사관으로 선발해 지방비군사부에서 사관을 직접 모집하는 관련 규정에 따라 계급을 수여하고 임금등급을 확정했다. 규정된 학제에 따라 일반 고교에서 공부하는 연한은 복무시간으로 간주되고, 그 임금등급은 그해 정상적으로 선발된 사관에 따라 2 급으로 정해졌다. 중학교 졸업 3 년째는 상병으로, 5 학년 임금 등급은 상병으로 정해졌다는 것이다. 상병은 1 년 동안 복무했고, 조건부로 상사로 승진할 수 있었다. 고교를 졸업한 대학생은 사관 1 년, 임금등급은 사관 3 급으로 정해졌다. 사관이 3 년간 복무하고, 조건부로 상사를 뽑을 수 있다. 본과 졸업생은 사관 2 년으로, 임금 등급은 사관 4 급으로 정해졌다. 복무 2 년 후 사관은 조건이 있으면 상사를 선택할 수 있다. 인턴 기간 징집에 응해 입대 후 해당 대학에서 발급한 전문대 이상 졸업증서를 받은 사람은 실제 재학 연수에 따라 복무 시간으로 간주된다. 처음으로 사관으로 선발된 대학생 병사는 원칙적으로 적어도 1 급 계급으로 복무해야 한다.
Q: 현재 비 위임 장교의 치료에 대해 어떻게 생각하십니까? 다음 단계에 새로운 개혁 정책이 있습니까?
답: 당과 국가는 부대장병의 대우에 대해 매우 관심을 가지고 있으며, 요 몇 년 동안 많은 새로운 정책을 내놓았습니다. 현재 사관의 대우는 그리 높은 편은 아니지만 사관들이 말하는 일반 농민공만큼 나쁘지 않다. 이를 위해 결판을 내는 법을 배우다. 음식, 의복, 의료, 보험, 주택, 구제 등을 포함한 적절한 보장을 종합적으로 측정할 필요가 있다. 은퇴할 때 퇴직기금, 주택적립금, 지방정부 경제보조금, 장애보조금 등이 있다. 자격을 갖춘 사람은 퇴직 배치 정책도 누릴 수 있다. 동시에, 무장 경찰 전사로서, 우리는 어깨 위의 신성한 사명을 깊이 이해하고, 원대한 이상을 세우고, 국가의 신념을 확고히 하고, 강군 실천에 투신하고, 군대가 성과를 내고, 인재가 되는 것을 안심해야 한다. 현재 국방과 군 개혁을 심화시키는 것은 이미 실질적 단계에 접어들었고 사관제도 개혁도 동시에 진행되고 있다. 개혁의 주요 방향은 사관 직업의 포지셔닝과 지위를 더욱 명확하게 하고, 각종 사관 직업발전 경로를 순조롭게 하고, 사관 분류 관리 제도를 연구하고, 교육관리, 분배 사용, 선발 양성, 대우보장 등 보조정책을 개선하는 것이다. 현재 전군은 일부 기관에서 새로운 정책 제도를 시범적으로 시행하고 있는 것으로 알려졌다. 이들 정책제도가 출범하면 사관 대우에 대한 보장이 더욱 보완될 것으로 믿는다.
Q: 은퇴 한 군인의 재 정착 장소는 어떻게 규정되어 있습니까?
답: 일반적으로 제대 병사의 정착지는 입대 시 호적 소재지이지만, 다음 조건을 충족하는 것은 안치할 수 있다. ① 복무 기간 동안 부모의 상주 호적 소재지가 바뀌었고, 부모의 현재 거주지에 안치할 수 있다.
(2) 현역 군인에 대한 군대의 결혼 규정에 따라 결혼한 지 2 년이 되면 배우자 또는 배우자 부모의 호적 소재지에 위치할 수 있다.
(3) 다른 특수한 상황으로 인해 성급 이상 정부 퇴역 병사 배치 주관 부서의 비준을 거쳐 군사 (여단) 급 기관에서 증명서를 발급하여 이미 배치했다. 입대 당시 일반 고교생 퇴역 병사로 현역 퇴출 후 귀교하지 않고 입학 전 호적 소재지에 배치됐다.
배치 인형과 함께 군 전업 간부를 배치한다는 규정.
군 전업 간부 배치 작업에 대한 의견' (종발 (2007) 8 호) 은 가끔 공무원으로 배정되고 공무원 전근 조건에 부합하는 군 전업 간부에 대해 직무등급과 직업의 합리적인 안배를 참고한다고 규정하고 있다. 공공 기관 직원 또는 기업 직원 주로 사업 단위와 기업에 잘 안배되어 있다. 노동계약제, 고용제도를 시행하도록 배정한 기업사업단위에 대해서는 3 년의 적응기간을 주어야 하며, 적응기간 중 본인 사유가 아닌 사유는 노동용계약을 무단으로 해지해서는 안 된다.
각 지역은 사회주의 시장경제발전과 노동인사제도 개혁의 새로운 형세에 적응하고 군 전업 간부 취업개혁 시범을 적극 전개해야 한다. 배우자의 뜻에 따라 일회성 취업보조금 발급 등의 조치를 취할 수 있어 스스로 일자리를 찾을 수 있다. 구체적인 방법은 각 성 (자치구 직할시) 이 실제 상황과 연계하여 제정한다.
군 전업 간부 배우자 자녀 취업 규정.
군 전업 간부 배치 잠행 방법 (종발 [2006 54 38+0]3 호)
제 55 조는 군 전업 간부의 배우자, 자녀가 취업 조건에 부합하는 경우, 안치지 정부가 취업지도와 서비스를 제공하여 취업을 실현할 수 있도록 도와야 한다고 규정하고 있다. 자영업에 종사하거나 경제실체를 창설하는 것에 대해서는 정책 지원을 하고, 국가와 안치지의 관련 규정에 따라 세금을 감면하고 취업을 촉진한다.
군 전업 간부 배우자와 일에 참여하지 않은 자녀가 따라 이주하는 규정.
군 전업 간부 배치 잠행 방법 (종발 [2006 54 38+0]3 호)
제 56 조는 군 전업 간부의 배우자와 직장에 참여하지 않은 자녀는 따라 이주할 수 있고, 지방 공안부는 군 전업 간부 배치 주관 부서의 통지로 즉시 이전 정착 수속을 밟도록 규정하고 있다. 자녀에 따라 전학 또는 입학이 필요한 경우, 안치지 교육 행정부가 배정한다. 각종 대학에 응시할 때, 다른 수험생과 동등한 조건 하에서 우선적으로 입학한다.
주변에 자식이 없는 군 전업 간부는 근로 자녀와 배우자로 전업할 수 있다.
각지에서는 군 전업 간부와 배우자, 자녀의 근무준비, 정착, 전근, 입학 등을 처리할 때 국가 정책 규정 이외의 비용을 부과해서는 안 된다.
군 전업 간부 배우자와 자녀 사회보험 규정.
군 전업 간부 배치 잠행 방법 (종발 [2006 54 38+0]3 호)
제 57 조에 따르면 군 전업 간부의 배우자, 자녀는 이미 의료, 연금, 실업, 산업재해, 출산 등 사회보장에 참여했으며, 사회보험관계와 사회보험기금은 사회보험기관이 국가 관련 규정에 따라 이전하거나 계속 납부하도록 규정하고 있다. 사회보험에 참여하지 않은 사람은 국가와 정착지의 관련 규정에 따라 의료, 연금, 실업, 산업재해, 출산 등 사회보험에 참가해야 한다.