첫째, 채용 계획
공개 특별모집 직원 94 명 중 전임교사 84 명, 상담원 10 명. 자세한 내용은 2023 년 후베이 문리학원이 사회특수목적사업 단위를 대상으로 직원 채용표를 공개하는 것을 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국 헌법, 중국 공산당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하고 법률을 준수한다.
좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.
4. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
직책에 필요한 전문 지식과 운영 능력을 갖추십시오.
6. 직위에 필요한 기타 조건을 구비한다 (자세한 내용은 2023 년 후베이 문리학원에서 사회특임자 채용표를 공개한다).
(b) 다음 상황 중 하나가 채용 시험에 참가할 수 없습니다.
1. 군인
풀 타임 대학에 다니는 비 신선한 졸업생;
3. 위법으로 검열을 받고 있는 인원과 아직 당기정기 처분을 해제하지 않은 인원이 의심된다.
4. 공무원 채용시험과 사업 단위 공개 채용시험에서 심각한 위법 위반으로 인정되어 아직 입입 금지 중인 인원.
5.' 사업 단위 공개 채용인원 잠행 규정' (인사령 제 6 호),' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 (2065)1호) 에 따라 피해야 할 인원
법률 및 규정은 직원 모집을 금지합니다.
셋. 등록 및 자격 시험
(a) 등록 시간 및 방법
1. 등록시간: 학력요구 박사직 지원시간은 공고발표일로부터 2023 년 12 일부터 3 1 일까지 채용이 꽉 찼습니다. 학력은 대학원생 직위 지원시간을 공고발표일로부터 2023 년 3 월 17 일 15 까지 요구한다.
등록 방법: 온라인 등록.
박사는 이력서를 hbwlxyrc@hbuas.edu.cn 으로 보내 주세요. 석사는 우편으로 보내주세요. 호북 문리학원 인사처 홈페이지' 관련 링크' 에 접속해' 후베이 문리학원 인재 채용' (RSFW/SYS/ZPGLXT/Extranet/Index.DO #/Home) 을 클릭하여 온라인 등록과 등록을 해 주세요.
(b) 자격 심사
1. 관련 시간 노드 정보: 연령 시작 시간은 65438+ 10 월 1 입니다. 일자리 연령은 만 30 세 이하이며 1993 65438+ 10 월 1 이후입니다.
부급 이상 직함을 가진 박사생 연령은 만 50 세 이하로 완화될 수 있다.
석사 졸업장과 학위증을 받는 마감일은 2023 년 7 월 3 1 일이며, 유학자들은 2023 년 8 월 3 1 일 이전에 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한' 해외 교육 (학위) 증명서' 를 받아야 한다.
외국에서 박사 졸업장, 학위증, 자격증 (학위) 을 취득하는 마감일은 65438+2023 년 2 월 3 1 이다.
신청에 필요한 각종 증명서 (학력학위 제외) 는 반드시 신청 마감일 전에 수령해야 한다.
만기가 되면 요구에 따라 해당 증명서를 받지 못한 수험생은 자동 포기로 간주된다.
대학 졸업생들이 재학 기간 동안의 사회실천, 인턴 등 업무경험은 이 전공에 응시하는 업무경력으로 사용되지 않는다.
2. 자격 심사에 필요한 자료: 박사직을 신청한 지원자는 개인 기본 정보, 학부 및 대학원생 학습 경험, 업무 경험, 과학 연구 성과, 개인 명예 등의 정보를 포함한 최근 이력서를 제출해야 합니다. 대학원생 직위에 응시한 사람은 등록 시스템 힌트에 따라 다음과 같은 자료의 스캔서를 제공해야 한다. ① 본인의 유효 신분증; (2) 각 단계의 학력 학위 증명서; 해외 졸업생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서를 제공해야 한다. (3) 교육부 학력증서 전자 등기서 (최근 학신망을 통해 인쇄) (4) 신청자 자격과 관련된 증명서 및 증명서; (5) 각종 영예증서 등.
자격 심사시 관련 자료 원본을 제공해야 한다.
수험생이 제공한 자료가 불완전하거나 요구 사항을 충족하지 못하는 것은 자동으로 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
3. 자격 심사 요구 사항: 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 거칩니다.
응시자는 자신이 제공한 정보, 증명서 및 관련 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 만약 거짓이 있다면, 일단 확인되면, 그 응시나 채용 자격을 취소한다.
만약 임용자가 직장에 취직한 후 개인 서류가 사실이 아니라는 것을 발견하면 학원은 임용 계약을 해지할 것이다.
응시자는 후베이 문리학원 교직원과 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근인척 관계가 있는 경우 채용 지원 시스템에 하나씩 명시해야 한다.
넷째, 평가
필기 시험 (a)
1. 전문기술 7 급, 전문기술 10 급 전문교사직: 직접 면접에 들어가 필기시험을 치르지 않는다.
2. 전문기술 12 급 전문교사직: 같은 직위에 합격한 교사 수가 20 명 미만인 사람은 모두 면접 (필기시험 면제) 에 들어간다. 같은 직위자격심사 합격자 수가 20 명 이상이면 필기시험을 먼저 치르고 면접을 조직한다.
필기시험은 수험생의 전문 기술과 전문 지식을 운용하여 실제 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력을 주로 고찰한다.
카운슬러 직책: 필기 시험을 치러야합니다. 필기시험은 주로 수험생의 종합적인 자질 (예: 정치 이론 소양), 김평 신시대 중국특색 사회주의 사상 분석 및 실제 문제 해결 능력, 업무 능력 등을 고찰한다.
필기시험 만점 100.
필기시험 최소 합격점수선을 통제하며 필기시험 점수가 60 점 이상 (60 점 포함) 에 이를 때까지 면접 심사 단계에 들어갈 수 없다.
필기시험 성적의 높음부터 낮음까지 직위계획 수 1:3 의 비율에 따라 면접에 들어갈 사람을 결정한다. 성적이 나란히 꼴찌를 할 때, 마지막에 나란히 있는 후보가 면접에 진출해 예약직 계획 1:3 보다 적다.
필기시험 시간, 장소, 성적, 합격자 명단 및 면접 상황은 호북 문리학원 인사처 사이트 () 에 발표됐다.
(b) 자격 심사
면접 전에 용인 단위는 면접관의 자격을 심사한다.
재시험을 할 때 면접관은 본인의 신분증, 학력증서, 학위증서, 설신학력 조회 보고서를 제공해야 한다. Com, 채용 직위의 자격 요건에 따라 상응하는 자격증을 취득하다. 해외 졸업생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서 및 학력 관련 증명서자료 원본도 제공해야 한다.
재심을 거쳐 등록 자격 조건에 맞지 않는 사람은 면접 자격을 취소한다.
(3) 면접
면접 작업은' 호북성 성직사업단위 공개 채용 면접 절차' 에 따라 집행된다.
면접은 100 점제, 만점 100, 현장 점수를 사용합니다.
필기시험 면제 직위, 학원 설정 면접 성적 80 점 최저 합격 점수선, 80 점 이하는 다음 단계로 들어가지 못한다.
결승전 선수는 개인적인 이유로 면접에 참가하지 못하여 성적이 0 점이었다.
1. 전문기술 7 급, 전문기술 10 급 전담교사는 면접, 강의실 시험, 면접, 시찰 등을 실시한다.
사상정치적 자질, 인재 양성 능력, 과학 연구 능력, 교육 교수 능력, 사회 및 학술적 평판, 팀워크 정신 등을 종합적으로 평가하는 데 중점을 둡니다.
2. 전문기술 12 급 직급 전임 교사, 면학 수업 실시. 평가는 주로 종합적인 자질 고찰, 교학능력 고찰과 전문능력 고찰 (과학 연구 성과 및 기능 전시) 의 세 가지 측면을 중심으로 한다.
3. 상담원 직위는 구조화 면접이나 리더십그룹 토론 등 종합 면접 방식을 채택하고 지원자가 직위에 필요한 전문 지식, 언어 표현 능력, 응변능력, 조직조정 능력, 문제 분석 및 문제 해결 능력, 심리적 소질을 갖추고 있는지 주로 고찰한다.
(4) 총점 계산
무시험직 필기시험 총 성적은 면접 성적에 따라 100% 를 차지한다.
필기시험이 필요한 직무에 대해 필기시험과 면접 성적을 100% 로 환산한 후 각각 40% 와 60% 로 총성적을 계상했다.
수험생 점수를 계산할 때 소수점 이하 두 자리를 유지합니다.
같은 채용 직위의 총 성적이 같을 때 면접 성적이 높은 수험생은 면접 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 1 위를 차지했다.
동사 (verb 의 약자) 신체검사, 심리테스트 및 조사
학원은 수험생의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 직무 계획수 1: 1 에 따라 신체검사와 심리테스트에 들어가는 인원 명단을 확정했다.
학원 심리건강교육센터는 심리테스트를 담당하고, 신체검사는 학원이 지정한 3 급 병원 (후베이 문리학원 부속병원) 이 실시한다.
신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 등의 규정 조직을 참고하여 실시한다.
정해진 시간, 장소에 따라 신체검사와 심리테스트에 참가하지 않은 수험생은 고용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사 불합격자는 신체검사에 대해 의문이 있을 경우, 신체검사 결론통지를 받은 날로부터 3 일 (영업일 기준) 이내에 재검사를 요구하며, 학원이 지정한 재검사병원 조직 재검사를 할 수 있다.
재시험은 한 번만 실시되고, 신체검사 결과는 재시험 결론을 기준으로 한다.
신체검사 비용은 신청자가 부담하고 심리테스트는 무료입니다.
신체 검사, 심리테스트 합격자에 대해서는 고교 고용인 단위 당위 또는 총지부가 의채용 인선에 대한 정심을 담당하고, 인선의 정치적 입장, 법기관념, 직업윤리, 사상태도, 업무태도와 표현, 의임직 자격 조건 등을 중점적으로 고찰하고 자격 심사를 실시한다.
조사는 현장 조사나 서신 조사를 통해 진행된다.
수험생은 자발적으로 포기하거나 신체검사, 심리테스트, 시찰에 불합격하여 수험생 채용을 취소한다. 학원은 업무요구에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 총성적을 보충할 수 있다.
여섯째, 홍보
시찰 합격자는 제안 인선으로 확정돼 호북 문리학원 인사처 사이트 () 에 7 일 (영업일 기준) 공시했다.
공시에 문제가 심각하고 증거가 있고 고용 조건을 충족하지 못하는 경우 제안 인선 자격을 취소한다.
같은 직위에 응시한 수험생 중에서 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다. 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고, 결론을 내리고, 고용 여부를 결정한다.
일곱. 고용
공시 만료에 이의가 없는 후베이 문리학원은 신규 채용인원을 위해 채용 수속을 처리하고, 일자리관리를 실시하며, 직위에 따라 국가와 후베이성의 관련 정책에 따른 보수 대우를 집행한다.
신선한 졸업생 지원자는 취업 비준 시 요구한 수준의 학력 증명서를 제공해야 하며, 제때에 공급자 실격을 하지 못했다.
신규 채용인원은 정당한 이유 없이 통지를 받은 후 20 일 이내에 신고하지 않은 채 채용 자격을 취소한다.
학원은 업무요구에 따라 같은 직위의 응시자 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 총성적을 보충할 수 있다.
여덟, 방역 설명
학원은 현지 전염병 예방·통제 최신 요구에 따라 방역 조치를 실시한다.
지원자는 자각적으로 채용 단위의 방역 업무 안배에 복종하여 위생 방역 업무를 잘 해야 한다.
현장 채용 활동에 참가하는 인원은 현장 방역 수칙을 준수해야 한다.
안배자에게 불복종하여 실격하다.
아홉째, 규율을 위반하다.
수험생 시험 위법 행위에 대한 처리는' 사업 단위 공개 채용 위법 행위 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 집행된다.
X. 정보 공개 및 정책 자문
후베이성 인적자원 및 사회보장청 사이트 (BMDT/ZTZL/HBSSSZSYDWGKZP/ZPGG/) 와 후베이 문리학원 인사처 사이트 () 는 공개 채용 공고를 위해 후베이 문리학원 인사처 사이트 () 가 이번 공개 채용 면접 결과, 채용 상황 및 결과 공시를 발표하는 사이트다. 관련 정보에 주목해 주세요.
정책 자문 전화: 07 10-359 1360 (인사부, 인재 처리)
감독 신고 전화: 07 10-3590724 (기위 옴부즈맨 사무실)
호북 문리학원
65438+2023 년 2 월 0 일
첨부: 후베이 문리학원은 2023 년 사회 전문 공채직표를 공개했다. Xlsx
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성고시점의 내용을 모르시고, 자습/성시험 지방정책을 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/