우리 병원은 항주시 품질기술감독국 직속 자수자지사업 기관이다. 기업 발전을 가속화하고, 검사팀 구조를 보완하고, 검사와 과학연구를 결합한 종합검사기관을 형성하고, 특수설비검사기관의 핵심 경쟁력을 더욱 끌어올리기 위해 항주시 인민정부 [2006] 5 호' 관철에 관한 시행방법' 정신에 따라 업무요구로 인해 사회에 직원 2 명을 공채한다. 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 직책 및 관련 조건
모집
직업 채용
인원수, 채용 범위, 연령, 자격 및
전문 조건 및 기타 조건
전용 설비
기술관리 2 항주 호적 35 세 이하 (1975 년 4 월 30 일 이후 출생), 본과 이상 학력, 관련 관리학과. 특수 설비 관리 업무에 3 년 이상 종사하다.
출처: gaoxiaojob.com.
둘째, 채용 방법
공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 관철하고 공개 등록, 통일시험, 엄밀한 심사, 우우 채용 방법을 채택하다. 수험생은 채용 직위에 따라 등록을 요구한다. 지원자 수가 채용 계획 비율의 3 배 이하인 경우, 시험을 치르거나 참작하여 채용 계획을 삭감하지 않는다.
셋째, 채용 등록
1. 등록 시간: 5 월 27 일 ~ 28 일 9 시 00 분-16: 30.
2. 신청장소: 항주시 특수설비검사소 4 층 (중산북로 35 1 호).
3. 등록 방법:' 항주시 특수설비검사소 공개 채용 직원 등록표' (별관 참조) 와 1 최근 면관 전면 사진, 신분증, 학력 (학위), 관련 자격증, 근무경력증명서, 호적본 (호적증명서 참조)
넷째, 채용 시험
시험은 필기시험과 면접, 필기시험과 면접 성적이 각각 총성적의 40%, 60% 를 차지한다. 필기시험 내용은 공공기초지식과 직위에 필요한 관련 지식이다.
필기시험이 끝난 후 성적이 높음에서 낮음까지 채용 계획에서 1: 3 의 비율로 면접관을 확정했다. 필기시험, 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
면접이 끝난 후, 총 시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 채용 직위 1: 1 비율에서 신체검사자를 확정한다. 신체검사는 지정된 병원에서 진행되며, 기준과 프로젝트는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다. 시간과 장소는 별도로 통지한다. 신체검사에 합격하여 고찰에 들어가다. 신체검사나 시찰에 불합격한 사람은 시험 총성적에 따라 높음에서 낮음으로 보충인원을 확정한다.
자동사 선전과 취업.
고찰이 합격한 후 우대 원칙에 따라 제안 인선을 확정하고 항저우 인사망 (www.hzrsj.gov.cn) 에 공시하였다. 공시에 이의가 없는 후, 사업 단위 관련 규정에 따라 관련 수속을 처리하고 고용 계약을 체결한다.
연락처 전화: 85 152866-407 1, 85 15378 1. 출처: gaoxiaojob.com.
액세서리: 항주시 특수설비검사소에서 직원 모집 신청서를 공개합니다
항주 특수설비검사소는 직원 모집 신청서를 공개했다. 문서
항주 특수 장비 시험 연구소
20 10 년 5 월 20 일