직원 gfd.
1. 직원들은 gfd 를 중시해야 한다.
2. 직원들은 출근할 때 작업복, 작업번호표, 통일된 머리핀을 착용해야 한다. 작업복은 반드시 깨끗하고 깔끔하게 유지해야 한다.
3. 직원들은 출근하기 전에 반드시 화장을 옅게 하고, 교대 근무할 때 피부색이 자연스럽고, 웃고, 품위 있고, 단정하고, 자신감있는 직업이미지를 유지해야 한다.
4. 직원들은 일할 때 보석 (예: 팔찌와 반지) 을 착용하는 것을 허락하지 않는다. 고객에게 봉사할 때 긴 손톱을 남기지 말고 매니큐어를 바르지 말고 깨끗한 마스크를 착용해야 한다.
5. 직원들은 일할 때 벽에 기대는 것을 허용하지 않으며, 카운터에서는 고객 앞에서 이를 쑤시고, 귀를 파고, 하품을 하거나, 큰 소리로 떠드는 등 음란한 행위를 허용하지 않는다.
직원들은 일할 때 냄새가 나는 음식을 먹을 수 없습니다.
2. 직원 행동 강령
1, 직원들이 출근할 때 클럽 전화로 개인 전화를 할 수 없습니다.
2. 미용실에 손님이 있을 때 미용사의 업무를 돕는 기술감독 이외에는 다른 직원들이 무단으로 방에 침입해서는 안 된다.
3. 직원들이 회소에서 주운 고객의 돈과 물건은 그대로 회소 행정부에 넘겨야 한다. 소유, 공유 또는 도용은 허용되지 않습니다.
4. 직원들은 주인이 되고 근검절약의 새로운 풍조를 세워야 한다. 출근할 때 이유 없이 물, 전기, 가스를 낭비하지 마라.
5. 클럽이나 타인에 속한 개인 재물을 훔치는 것을 엄금하며, 일단 발견되면 엄벌에 처할 것이다.
6. 클럽의 상업정보, 재무비밀, 경영상황 공개를 엄금합니다.
7. 직원들은 회소 영업구역에서 소란을 피우고 싸우고 싸우고 큰 소리로 떠들면 안 된다.
8. 직원들이 일을 이용하는 것을 금지하면 고객을 위해 개인의 이익을 도모하고, 고객의 선물이나 팁을 받아서는 안 된다.
9. 직원들은 무단으로 회소 내에서 집회를 열고 표어를 게시하고 불법 홍보 활동을 해서는 안 된다. 헛소문을 퍼뜨려 대중을 미혹시키는 것을 금지하고, 다른 사람을 선동하여 클럽 규칙과 제도를 위반하게 하는 것을 금지하다.
10. 직원들은 클럽의 업무 일정에 복종해야 하며, 정당한 이유 없이 업무 안배를 거부해서는 안 된다.
1 1. 출퇴근 직원은 책임 범위 내에서 장비, 시설, 도구, 컨테이너, 기기, 돈, 물건 및 임무 완료를 명확히 해야 합니다.
12, 직원들은 클럽의 재산과 고객의 돈과 물건을 보호할 의무와 책임이 있다. 직무상 과실로 인한 경제적 손실은 직무유기자가 배상 책임을 진다.
13, 직원들은 클럽 작업장 소화기의 위치와 사용에 익숙해야 합니다. 일단 사고가 발생하면 통일된 일정에 복종하고 제거 작업에 적극적으로 참여해야 한다. 의심스러운 사람을 발견하면 클럽 사장이나 행정부에 제때 보고하고 방비를 추적해야 한다.
14, 클럽에서 발급한 문서, 통지, 규정에 따르면 직원은 반드시 3 일 이내에 읽고 서명해야 하며, 일일 회의록은 일 내에 서명을 해야 합니다. 그렇지 않으면 결과는 스스로 책임져야 한다.
15. 근무 시간 외에 직원들은 클럽 조직의 학습, 훈련, 회의, 오락, 스포츠 등의 활동에 참가할 의무가 있다.
16, 직원들은 반드시 직무를 고수해야 하며, 만부하고 효율적으로 일해야 한다. 그리고 솔선수범하여 클럽의 규칙과 제도를 자각적으로 준수하다.
17. 직원들이 회소 내에서 공공재를 사용하거나 서비스 고객 이외의 사적인 일을 하는 것을 엄금한다. 예를 들면 객실에서 옷을 갈아입는 것과 같다. 회소에서 빨래를 하다
직원 직책 관리
1, 점장 관리 및 업무 일정
미용사는 지도자의 일상적인 준비에 복종해야 한다.
지정된 고객은 지정된 미용사가 제공합니다.
4. 미용사는 1 층 영업소에서 손님을 기다려야 합니다. 만약 손님이 30 분 안에 도착하지 않았다면, 그는 전화를 걸어 손님의 상황을 물어봐야 한다.
5. 현지 영업소에서 보초를 서고 손님을 대접한다. 고객이 이날 배정할 수 없는 곳은 고객이 꼭 와야 하고 미용사는 야근을 해야 한다. 계산자를 거절하면 매번 벌금 50 원, 초과근무 시간은 계산시간에 따라 늘어난다.
6. 미용사의 지정 고객이 예약하지 않고 내려온다면 미용사가 시간이 있으면 미용사가 그를 위해 봉사할 것이다. 만약 사장이 안배에서 실수를 한다면, 그는 50 위안의 벌금을 물게 될 것이다.
7. 새 거래처가 끝났으니 다음날에는 꼭 전화해서 물어봐야겠어요.
8. 모든 직원은 어떤 이유로든 손님과 갈등과 다툼이 있어서는 안 되며, 위반자는 해고될 것이다.
9. 미용사는 휴일에 휴가를 낼 수 없습니다. 특별한 경우 (빨간색, 흰색) 가 반드시 서면으로 통지해야 합니다. 무효 구두 통지
10 과 28 일은 전근상, 전근상 100 원입니다. 휴가를 내지 않으면, 전체 사람의 추가 임금은 매일 계산한다.
1 1. 위 규칙과 규정을 엄격히 준수하십시오. 위반자는 벌금, 정학, 해고 10-500 원입니다.
12, 다음 제도는 매니저와 프런트가 엄격하게 감독해야 합니다. 그렇지 않으면 10-200 원이 처벌됩니다.
넷째, 직원 건강 시스템
1, 위생직 책임제 시행, 구역 분할, 점포 내 환경 청결 유지.
2. 전체 환경위생을 유지하고, 쓰레기를 함부로 버리지 않고, 잡동사니를 버리지 않고, 물건을 가지런히 진열하고, 매주 월요일에 청소하고, 개인 물품은 함부로 놓아서는 안 된다.
3. 수술이 끝나면 물품을 깨끗이 치우고 제자리에 돌려놓고 가지런히 놓아라.
4. 기기를 끄고 전원을 뽑고 깨끗이 씻고 수술 전후에 두 번 소독을 합니다.
5, 수력 발전을 절약하고 낭비를 제거하십시오. 간호에 있어서 자재를 훔치고, 돈을 낭비하지 마라.
6, 건강 청소 시스템의 엄격한 구현.