전화 면접어
먼저 자신의 신분을 확인하세요.
먼저 지원자 본인인지, 지원자가 지금 시간이 있는지, 쉽게 전화를 받을 수 있는지 확인한 후, 그 신분과 이력서 전화 출처 (예: 투표한 이력서) 를 명시하십시오.
둘째, 면접직과 직무에 대해 알려주는 열쇠는 응답을 보는 것이다.
이것이 요점입니다. 지원자가 자신이 지원한 직위를 명확하게 지도한다면, 인원은 자신의 직책만 알려주면 다음 단계로 넘어갈 수 있다. 만약 수험생이 기억이 많지 않다면, 그는 이미 널리 그물을 뿌린 것이다. 이때 면접직과 직책을 설명한 후에는 반드시 그에게 이 직위에 관심이 있는지 물어봐야 한다. 흥미가 있으면 직접 작별인사를 할 수 있어요. 관심 없는 말!
셋째, 면접 시간을 약속한다.
면접 시간을 너무 많이 정하지 마라. 예를 들면 10 또는 몇 시여야 한다. 너는 면접관에게 대략적인 시간을 알려줄 수 있다. 만약 그가 다른 면접 일정을 가지고 있다면, 이런 시간은 네가 지원자를 놓치게 하지 않을 것이다.
넷째, 문자회사 주소 등 정보.
약속 시간 후, 전화가 끝나면 회사 주소를 기록하기 위해 펜을 찾을 필요 없이 그의 핸드폰에 문자 메시지를 보낼 것이라고 전해 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 시간명언) 이력서에 회사 주소가 요구하는 운송경로를 첨부하는 것이 좋습니다.
다섯째, 더 물어볼 것이 있는지 물어보십시오.
이렇게 많이 말했는데, 거의 끝났다. 전화를 끊기 전에 지원자에게 다른 질문이 있는지 물어보고, 당신이 그에게 말할 수 있는 범위 내에서 대답하세요. 대답하기 어렵다면 면접할 때 누군가가 그에게 알려 줄 것이라고 꼭 말해 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
여섯째, 녹음하고 전화를 끊는다.
전화 통지에 면접 예약 시간과 후보자의 성과를 기록하다. 이 기록들은 그가 전화를 끊을 때까지 후속 면접 과정에서 지원자에게 감사하는 데 사용할 수 있다.
면접 소집의 예
음성 1: 안녕하세요! 실례 합니다, 이 _ _? 이것은 베이징 중강네트워크 정보유한회사의 _ _ _ 에 있는 지사입니다. 저는 지련이나 앞날 걱정 없이 보내주신 이력서를 보았습니다. 나는 우리의 전자 상거래 조수나 판매 엘리트를 신청하고 싶다. 지금 나는 너를 회사에 초청하여 우리의 면접에 참가하고 싶다. 우리의 면접 시간은 내일 아침 _ 시 또는 내일 오후 _ 시로 예정되어 있다. 회사 주소를 적어주세요 (구체적인 주소, 상세할수록 좋습니다). 만약 당신이 그때까지 장소를 찾을 수 없다면, 당신은 이 전화를 걸 수 있습니다. 너는 여기서 버스와 버스를 탈 수 있다. 중국 철강망에 관심을 가져 주셔서 감사합니다.
음성 2: 안녕하세요! 실례 합니다, 이 _ _? 이것은 베이징 중강네트워크 정보유한회사가 _ _ 에 있는 지사입니다. 나는 지련이나 앞날에 근심 걱정 없이 당신의 이력서를 보고, 우리의 전기상 조수나 판매 엘리트를 지원했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 너 지금 일하니? (상대방이 "아니오" 라고 대답한다면, 우리는 "어느 것이 맞아, 내일 면접이 있어." 라고 말할 수 있습니다. 만약 상대방이 대답한다면: 나는 아직 일하고 있거나 이미 직장을 구했다면, 우리는 계속 물어볼 수 있다. 당신의 현재 고려는 무엇입니까? -그가 이직하거나 이직할 생각이 있는지 알아보세요. 만약 그가 이런 생각을 가지고 있다면, 너는 우리 회사를 간단히 소개하고 그와 예약을 할 수 있다. ) 회사의 구체적인 주소와 승차 경로를 알려 주세요. 마지막으로, 만약 당신이 내일 제시간에 도착하는 것에 대해 의문이 있다면, 지원자가 제시간에 면접에 참가할 수 있는지 더욱 확인할 수 있습니다. 중강그룹에 관심을 가져 주셔서 감사합니다.
음성 3: 안녕하세요! 실례 합니다, 이 _ _? 이것은 베이징 중강네트워크 정보유한회사의 _ _ _ 에 있는 지사입니다. 나는 _ _ _ 에서 너의 이력서를 보고 _ _ _ 직위를 신청했다. 너의 이력서로 볼 때, 나는 네가 우리의 _ _ _ _ 의 업무 요구에 매우 적합하다고 생각한다. 이 편지는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 폐를 끼쳐서 죄송합니다. 중강망은 당신의 일이 즐겁기를 기원합니다. 다시 협력할 기회가 있어! 상대방이 면접에 오기로 동의하면 구체적인 주소와 승차 경로를 알려 준다. 마지막으로 제시간에 면접을 보러 오세요.
전화로 면접 기교를 통지하다
1, 스트레스 해소
수험생이 긴장하는 것은 전화 면접의 통병이다. 어떤 사람들은 상대방의 얼굴을 볼 수 없기 때문에 더욱 긴장할 수 있다. 이럴 때 너는 적당한 스트레스 해소 방법을 찾아 면접에 대처할 수 있다. 예를 들어, 포스트잇에 무언가를 쓰거나 주먹을 꽉 쥐면 긴장감을 없앨 수 있다고 생각한다면 시도해 보십시오.
2, 회사 및 직책 정보를 결정합니다.
이력서의 진실성을 확인하기 위해 기업의 인사부는 먼저 이력서의 내용을 확인하여 허점과 불일치가 있는지 확인한다. 전화 면접의 기교는 수험생이 질문에 대답하기 위해서는 반드시 냉정하고 신속해야 하며, 대답하는 과정에서 어떤 망설임도 상대방에게 거짓말을 할 수 있다는 인상을 줄 수 있다는 것이다. 따라서 이력서는 수중에 두는 것이 가장 좋다. 내용을 보고 질문에 대답할 수 있다.
3. 냉정하게 질문에 대답한다
회사와 직위 정보를 알고 HR 이 제기한 질문에 답하고, 질문을 잘 듣지 못하면 면접관에게 공손하게 다시 한 번 반복하라고 부탁하고, 알아듣는 척하지 마세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 대답할 때는 가능한 예의바르게 대답하고, 묻지 마라.
4, 결론은 매우 중요합니다!
전화 면접이 끝난 후에는 감사의 말과 다음 계획을 말하는 것이 좋다. 면접관이 면접이 있는지 없는지, 언제 면접 결과를 발표할지에 대해 이야기하지 않는다면, 더 이상 묻지 마세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
전화 면접의 주의사항과 기교는 모두 여기에 있습니다. 어쩌면 전화 인터뷰는 면접에서 작은 단계일 수도 있지만, 이 작은 단계를 밟으면 인생이 큰 걸음을 내딛게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 전화명언)
면접 주의사항을 전화로 알리다
첫째, 전화하기 전에 준비:
1. 포장 기업 채용 정보. 전화 통지를 받은 후 수험생은 보통 자신의 이력서 배달 기록을 확인한다. 좋은 채용 정보는 지원자가 면접에 참가할 기회를 증가시킬 것이다.
2. 전화 면접 (소통) 전에 관련 일자리와 업계 회사의 자료를 준비한다.
3. 지원자의 이력서를 자세히 읽고 더 자세히 알아보거나 확인해야 할 핵심 정보를 표시한다.
4. 의심받고 거절할 준비를 하세요.
5. 분위기를 완화시키고 수험생을 인도할 수 있는 몇 가지 단어를 디자인합니다.
6, 전화 알림 시간 기술:
A. 자진이력서에 대한 진로 선택 의향을 분명히 하고 언제든지 회사 면접에 참가할 준비를 한다. 전화 1 1 am 또는 17 pm 을 통해 통신할 수 있습니다. 면접 예약 후 제때에 이메일이나 문자 보내세요. 주의해야 할 것은 말의 속도가 적당하고, 너는 적극적이기를 원한다는 것이다. 회사의 이름과 주소를 명확하게 설명하십시오.
B, 수동은 인터넷 검색 이력서, 헤드헌터 채용을 말한다. 이 사람은 구직 의향이 분명하지 않고 심지어 의향도 없다. 18 이후 전화통신을 하는 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 다른 사람의 정상적인 업무를 방해하지 않고 짧은 의사소통 시간을 보장할 수 있다. 그들에게 전화할 때는 반드시 명확한 개요가 있어야 하며, 소통에서 회사, 직위, 직위 발전 전망을 소개하는데 주의를 기울여야 한다. 가능한 한 회사의 하이라이트를 명확하게 소개하면 수동적으로 끌어들여 나중에 화제를 계속할 수 있다. 전화 소통이 완료된 후, 제때에 메시지를 보내 수동적으로 회사 정보를 전달하고, 정보를 발표하다. 이런 사람은 보통 첫 통화 후에 메일을 읽어야 한다. 이때 메일의 내용이 중요하다. 이메일 내용을 잘 쓰면 두 번째 소통은 순리적이다. 사실, 그것은 사람들이 의도하지 않은 것에서 의도적으로 당신의 메일을 읽게 하는 방법을 의미합니다. (존 F. 케네디, 독서명언)
둘째, 전화를 걸 때 주의해야 합니다.
1 우선 인사부터 하고 지금 전화하면 불편한지 물어보세요.
2. 자신과 회사를 소개하고 회사의 장점을 간략하게 설명합니다.
정보 출처 및 채용 예정 직책을 표시하십시오. 현재 많은 지원자들이 일자리를 찾고 있고, 필요할 때 이력서를 던지고, 직책 내용을 간단히 소개한다. 이렇게 함으로써 지원자의 기억을 불러일으키고, 그의 신뢰를 얻고, 그가 전화를 받을 때의 주의력을 높였다.
4. 학력과 업무경험 방면에서 지원자를 적절히 칭찬하고 지원자의 회사에 대한 인지도를 높입니다.
5. 상대에게 이력서 심사를 통과했다는 사실을 알려 지원자에게 기업의 채용에 일정한 문턱과 정규 절차가 있다는 느낌을 주고 지원자의 기업에 대한 인식을 더욱 높인다.
6. 소통에서 주의 깊게 경청하고, 상대방과 자신의 관점을 적절히 공유하거나 토론한다.
7, 초청, 제공 1-2 시간 선택, 적어도 두 가지 면접 시간을 상대에게 알려 기업의 중시를 느끼게 한다. 。
8. 시간을 확정한 후 전화가 끝날 때 면접 시간을 반복하고 지원자와 심리적 계약을 맺는다.
셋째, 전화를 한 후에 해야 할 일:
1. 전화가 끝난 후 상대방에게 문자 메시지나 메일을 보내고, 이메일이나 문자를 보내 면접 시간, 장소, 주행경로, 회사명, 연락처를 알려준다. 회사 프로필, 직위명 및 관련 정보를 포함하고, 애매모호한 경우 전화로 문의할 수 있도록 전화번호를 남겨둡니다. 정식 초대장이 있으면 후보자들이 중시되는 것처럼 느끼게 된다.
전화를 걸 때 HR 의 태도는 구직자가 결국 면접을 보러 올지 여부를 결정하는 데 큰 역할을 한다. 이러한 핵심 사항과 세부 사항은 HR 의 전문성과 직업소양을 더 잘 반영하고, 지원자가 의사 소통에서 기쁨과 수확을 느낄 수 있게 하며, 성공적인 HR 자기마케팅 과정이 될 것이다.