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심천 Sanhe 고용 기관 체인 채용 기관의 서비스 특성

서비스가 포괄적이고 목적이 있다. * * * 현장 채용, 전문 채용, 노무 파견, 위탁 추천, 인재 채용, 직업지도, 직업평가 7 가지 서비스를 설정합니다. 현장 채용은 주로 기업 중고위직 수요에 초점을 맞추고, 전문 분야는 종합 채용 유형이 비교적 강한 기업을 대상으로 한다. 인재 채용은 채용 및 구직 고객의 합리적인 구성과 양방향 일치입니다. 일반공특송은 등록부터 공장까지 출근하는 전 과정이다. 상담 추천은 구직자를 기업에 직접 추천하여 면접을 보는 한 가지 방법이다. 직업지도는 개인화된 직업계획과 직업발전답을 제공할 수 있고, 직업평가는 과학적 측정과 평가 방법을 사용하여 기업이 인재를 선발하고 구직자를 객관적으로 전면적으로 포지셔닝할 수 있는 근거를 제공한다.

세밀한 서비스와 시기적절한 정보. 삼삼객복부를 설립하고, 고객의 일상적인 전화를 유지하고, 가정 방문을 예약하고, 기업의 최신 동향을 제때에 이해하고, 채용 요구를 파악하다. 채용 기업 회원 관리를 실현하다. 규모와 복지가 일정한 기준에 도달해야만 3 인의 일원이 될 수 있다. 일단 가입하면 3 대 강당, 특약 회원모집청, 대형전문박람회 우선, 증정, 온라인 회원 등 3 회원의 다양한 편리한 서비스를 이용할 수 있습니다. 더 나은 채용 효과를 얻을 수 있습니다.

서비스가 심오하고 주제가 두드러진다. 삼삼은 정기적으로 일련의 대형 박람회를 개최하여 기업 기술 인재 해결을 핵심으로 하는 2005 년 고급 블루칼라 쌍선, 기업 내 고급 인재 수요에 대한 주강 삼각주 명기업 채용, 기층 기업 고용 수요에 대한 일반 근로자 오후 취업 박람회 등 고객의 다양한 요구를 만족시킨다. 채용회의 효과를 보장하기 위해 삼삼은 선전 특구보, 남방도시보, 선전 수정보, 삼삼인재망 등 기업에 무료 매체를 제공한다.

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