변쇼의 조사에 따르면 은행 채용 시험은 주로 행측, 종합지식, 영어의 세 부분으로 나뉜다. 그 중 행측에는 논리적 추리, 수치 연산, 언어 이해, 사고 전략, 데이터 분석, 종합 지식에는 경제, 금융, 중국은행 핫스팟 등이 포함된다. 영어에는 단일 선택 및 읽기가 포함됩니다.
합비은행의 채용은 캠퍼스 채용과 사회 채용의 두 종류로 나뉜다. 이 두 가지 채용의 뚜렷한 차이를 감안하여 심사와 경쟁력에도 큰 차이가 있다. 신선한 졸업생들에게 큰 우세는 바로 실습이다. 면접관의 눈에는 은행 시스템에 대해 잘 알고 있지만 여전히 은행에 들어가기를 원한다고 생각하게 될 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 초심자에 비해 너는 진중하고 경험이 있어 기업 문화에 대한 인정도가 높다.
필기시험 형식은 기계 시험이다. 최근 2 년 동안 객관적인 이유로 대부분 온라인 컴퓨터 시험을 채택했다. 예전에는 기계실에서 오프라인 시험을 조직하고 작년에도 온라인 면접 형식을 시도했다. 점원은 은행 시험, 영어, 은행 기초 지식을 많이 볼 수 있는데, 주로 은행 시험에 관한 것이다.
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