첫째, 채용 대상
일자리 요구 사항을 충족하는 전일제 고교 졸업생과 사회복지사.
둘째, 채용 조건
신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1, 중국 국적 보유
2. 18 세 미만 25 세 미만
중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
4. 품행이 좋다.
5. 국가가 인정한 전문대 이상 학력과 직무 요구 사항을 충족하는 근무능력을 갖추고 있다.
6. 사회인원은 천진시 상주호구를 가지고 있어야 하고, 비천진시 생원 졸업생은 전일제 일반대학 본과 이상 학력, 학사 이상 학위를 가지고 있어야 한다.
직업 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
8. 입사 예정 직위에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
2. 당내 심각한 경고나 행정기처분을 받은 사람;
사례 검토를받는 사람;
4, 2008 년, 2009 년 공개 채용 과정에서 고용주에 의해 시험에서 부정행위를 한 것으로 인정되었습니다.
현역 군인 및 비 신선한 졸업생.
셋. 채용 직책 및 정원
이번 * * * 1 사업 단위 (자체 수입사업편성) 직위 2 개, 채용 2 명.
채용 단위는 천진시 장애인 노동서비스센터, 자업자득 사업단위입니다. 주요 임무는 장애인 고용을 위한 법률, 정책, 계획 및 계획을 조직하고 관련 관리 방법을 개발하는 일상적인 업무를 수행하는 것입니다. 시 전체의 지방세 비례 징수 단위의 연간 심사와 조율 업무를 조직하는 책임을 맡고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 지방세, 지방세, 지방세, 지방세) 비례 고용 정책 연구 및 조정 및 등록, 실업 관련 업무 장애인을 위한 직업 소개를 실시하다. 장애인 기술 훈련에 협조하다. 시 및 군 장애인 고용 정보 웹 사이트 관리를 담당합니다. 도시 교육 시스템 네트워크 관리; 농촌 빈곤 장애인의 빈곤 완화 및 개발을 책임진다. 도시 자영업자 기본연금보험 보조금 등 빈곤 퇴치 사업; 시급보장기금 지출 예산을 편성하고 시행을 조직할 책임이 있다. 검사구 현 장애인 취업보장금의 관리와 사용을 감독하다.
참고:
천진 인사정보망 (www.tjpnet.gov.cn),
천진시 장애인 네트워크 (www.tjdpf.org.cn).
넷. 등록 방식 및 시간
이번 채용은 현장 등록 방식을 채택합니다.
신청 장소: 천진시 잔련 인사처 (남개구 위진남로 66 호).
등록 시간: 2009 년 6 월 22 일 오전 9 시 ~ 165438+ 오후 0 시 30 분, 오후 2 시 ~ 4 시 30 분.
시 잔련 인사처는 채용 단위 인사부와 함께 지원자에 대한 자격 심사를 담당한다. 자격 심사 결과는 등록 현장에서 답변할 것이다. 신분증, 호적본 (대졸 학생증 소지), 학력, 학위증서 등 관련 증명서 원본과 사본 각각 1 세트, 최근 같은 판 1 인치 면관 사진 3 장 (컬러, 흑백), 자체 펜이나 볼펜, 2B 연필, 지우개를 휴대해 주세요. 자격 심사를 통과한 수험생은 즉석에서 시험비를 납부하고 지정된 시간에 수험증을 받는다.
동사 (verb 의 약어) 검사
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
필기 시험 (a)
필기시험 과목은' 직업능력 성향 테스트' 와' 이론응용' 으로 만점은 각각 100 이다.
필기시험 시간은 2009 년 7 월 2 일이며 필기시험 장소와 요구 사항은 수험증을 기준으로 합니다.
(2) 면접
필기시험 성적 순위에 따라 1: 3 의 비율로 면접에 들어간다. 면접 만점 100, 합격선 60 점.
면접 시간은 별도로 통지한다.
여섯째, 입학 방법
필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 총 성적을 정렬하고 채용 직위 1: 1 비율에 따라 신체검사자 명단을 확정한다.
신체검사에 합격하면 시 잔련의 각 채용 단위 인사부서가 의임직의 요구에 따라 종합고찰을 실시하고 수험생의 시험 성적, 신체검사 결과 및 시찰 조건에 따라 의임인원을 확정하고 천진시 잔련 홈페이지에 공시한다.
공시가 만료된 후 문제나 문제가 없으면 채용에 영향을 주지 않고 직원 채용 수속을 밟는다. 고용에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 직원의 고용 자격을 취소합니다. 반영된 문제에 대해 검증하기 어려운 것은 직원 채용 수속을 잠시 보류하고, 규명한 후 채용 여부를 결정해야 한다.
일곱째, 수속을 밟다
시 잔련은 지원자의 신체검사, 심사, 공시 상황에 따라 채용인원을 결정하고,' 천진시 사업단위 고용제도 시행 방법' (진발 [2003] 75 호) 의 요구에 따라 채용 수속을 밟는다.
연락처 전화: 239 19 1 14.
채용 전화: 239 19 1 14, 838 19996.