공안기관은 규정에 따라 창구 단위의 출퇴근 시간, 경보, 상담, 감독 전화, 직원 등의 정보를 자발적으로 공개해야 하며, 법에 따라 업무 책임, 법 집행 근거, 절차, 법정 시한, 요금 기준, 감독 방법 및 서비스 약속을 공개하고 신문, 라디오, 방송국, 정부 웹 사이트, 웨이보, 위챗 공공번호 등의 정보 수단을 통과해야 한다
법적 근거: "공안기관 인민경찰 내정 조례"
제 124 조 공안기관은 사무질서 관리를 강화하고, 정상적인 업무, 학습, 생활질서를 유지하며, 깔끔하고 질서 있는 사무환경을 보장해야 한다.
제 125 조 공안민경은 근무시간 요건을 엄격히 준수해야 하며, 이유 없이 지각하거나 조퇴해서는 안 된다. 근무시간은 조용히 해야지, 큰 소리로 떠들거나 잡담이나 사적인 일, 사적인 방문 또는 기타 업무와 무관한 활동은 금물이다.
제 126 조 공안기관은 사무구역을 엄격히 관리하고, 경비제도를 세우고, 일상적인 당직을 강화하고, 안전검사를 강화해야 한다. 본 부서의 인원과 차량이 사무실 지역을 드나드는 데는 반드시 유효한 증명서를 소지해야 한다. 외래인과 차량이 사무실 구역에 들어가야 할 경우, 반드시 엄격하게 등록 수속을 처리하고, 증명서와 휴대품을 검사하고, 접대원의 허가를 받은 후에야 들어갈 수 있다. 외부 인원이나 기타 기관에 무보수로 임대하거나 오피스텔을 제공하는 것을 엄금한다.