우수한 인재 선발을 풍요롭게 하고 인원 구조를 최적화하기 위해' 광동성 인민정부 광둥성 사업단위 공개 채용 방법' (광동성 인민정부령 제 139 호) 에 따라 * * * 광둥 () 성 위원회 조직부, 광둥 () 성 인적자원 및 사회보장청 () 은' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 사업 실시 세칙 (시범)' 발행에 관한 통지 (광둥인 사발 [20 1 1]276 호) 를 발행했다. 지방위원회 조직부, 광둥 () 성 재정청 (), 광둥 () 성 인적자원 및 사회보장청 (), 광둥 () 성 보건청 (2065 438+00) 382 호) 문건 정신에 따라 지역사회 보건 서비스 관리 센터의 업무 요구에 따라 우리 국은 공개, 공평, 경쟁, 우호의 원칙에 따라 따라서 본 방안은 특별히 제정된다.
첫째, 채용 단위 및 범위, 대상
(a) 채용 단위 및 직위: 판유구 지역사회 보건 서비스 관리 센터, 전문기술직 3 명. (채용 직책 표 참조)
(2) 채용 범위: 사회에 공개 채용.
(3) 채용 대상: 20 13 직무 요구 사항을 충족하며 국민교육 대학원생 학력과 석사 학위를 가진 대졸 졸업생. 20 13 기 졸업생은 20 1 1, 20 12 회 휴학 수속 미취업을 포함한다.
둘째, 후보자의 자격
지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리거나' 광동성 거주증' 자격을 가지고 있다.
2, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.
3. 몸이 건강해서 일을 감당할 수 있다.
징계 위반 문제는 없습니다. 다음 상황 중 하나가 있으면 등록하지 않습니다.
(1) 행정면직 처분을 받은 지 5 년도 안 되었거나, 기타 행정처분을 받은 것은 징계기간 내에 있다.
(2) "광동성 인구 및 가족계획 조례" 에 따라 해당 기관이 처리 결정을 내린 날로부터 5 년도 채 되지 않았다.
(3) 최근 2 년 동안 광둥 () 성 기관 사업 단위 채용 (채용) 시험, 신체검사 또는 고찰에서 징계 행위가 있었다.
(4) 위법이나 범죄 혐의로 감사나 징계를 받고 있어 사법절차가 끝나지 않았다.
(5) 법률, 규정 및 규정에 규정된 기타 취업에 적합하지 않은 상황.
본 조에 규정된 처분기한의 계산 마감일은 공개 채용 시험 신청 마감일이다.
(2) 특정 자격:
대학원 학력과 석사 학위를 가지고 있으며 나이는 만 35 세 이하이다. 그 중 광저우 생원 (종화시, 증도시 제외) 또는 중급 전문 기술 자격을 갖춘 인원의 연령은 만 40 세 이하로 완화될 수 있다.
(3) 비 광저우시 졸업생은 광저우시 인구 접근 조건에 부합해야 한다. 상술한 사람 중 기혼 수험생의 배우자는 광저우시 상주호구를 가지고 있거나 광저우시 인구준입 조건 (등록시 증빙자료 제공) 을 준수해야 한다. 신청시 신청인이 조건을 충족하지만, 이전 수속을 처리하기 전에 혼인상태 변화가 광저우시의 인구준입 조건에 맞지 않을 경우, 결과는 자업자득이다.
(4) 응시자는 전문기술직 응시의 기본 조건을 충족시켜야 한다. ["광동성 인사청 전문기술자격증 취득에 관한 몇 가지 문제에 대한 통지 전달" (이삭발발 [2003] 5 호), "전문기술자의 전국 컴퓨터 응용능력시험 갱신 관련 문제에 관한 인사부 통지 전달" (이삭인 사발 [2003] 5 호) 참조.
(5) 규정에 따라 사업 단위 인원을 공모하는 회피를 공개하다. 고용인 단위 책임자와 부부 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 응시자는 해당 단위 책임자의 비서, 인사, 재무, 기검 등의 직위와 직접 상하 지도관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
(6) 지원자는 규정된 전공, 학력, 학위 또는 직업자격과 기능 요구 사항 등의 조건을 갖추어야 한다. 고용인은 신고 통지를 받을 때 학력증서, 학위증서, 직업자격증, 전문기술자격증 등 해당 증명서의 원본을 제공해야 한다. 원서를 제공하거나 전문기술직 응시의 기본직요구 사항을 충족하지 못하는 경우 채용할 수 없습니다.
(7) 지원자의 학력, 학위 및 전문 기술 자격은 국가에 의해 인정된다. 연령 계산은 20 13 년 6 월 30 일을 기준으로 합니다 (35 세 이하의 연령 요구 사항을 예로 들면 지원자는 1978 1 년 7 월 이후 다른 연령 요구 사항 등에서 태어나야 합니다).
셋째, 채용 프로세스
(a) 공개 채용 공고 발표
판유 정부 정보망, 판유구 인사정보망 (/), 판유위생정보망 (/), 판유인재망 (/) 을 통해 사회에 공고하면 공고시간이 10 일 (영업일 기준) 이상이어야 한다.
(b) 등록 및 자격 심사를 받다.
1. 신청 방법: 먼저 인터넷에서 이름을 예측한 후 현장에서 자격을 확인합니다. 온라인 예보명을 완성하지 못한 사람은 현장 등록과 자격 심사를 받지 않는다.
2. 등록 시간:
온라인 예보 시간: 20 13 년 2 월 25 일 오전 9 시 ~ 20 13 년 2 월 27 일 오후 5 시. 수험생은 온라인 등록 시스템 (웹 사이트: /info/jlb) 온라인 예보명을 통해 첫 번째 등록을 클릭한다.
현장 확인 날짜: 2065438 년 2 월 28 일 오전 9 시 ~165438+오후 0 시 30 분 ~ 5 시 00 분
3. 연락처 주소 및 현장 확인 주소: 광저우시 판유인재시장 (광저우시 판유구 교평강로 덕승광장 4 층) (3 번, 6B 로, 8 번, 10 로,1/KLOC 이용 가능)
연락처: 첸 mianxin, 저우 shuijie
전화: 84692605, 84692600
4. 현장 확인 요구 사항:
(1) 지원자는 본인의 신분증, 호적본 (광저우 생원이 원호적 파출소 증명서를 제공), 가족계획증명서, 졸업생 취업추천서를 제공해야 한다. 휴학 수속을 마친 20 1 1, 20 12 기 졸업생은 학력 증명서, 학위 증명서, 휴학 협의를 제공한다. 업무 경험이 있는 졸업생은 전문 (집업) 자격증과 전문 기술 자격증을 참고용으로 제공할 수 있다. 상술한 자료의 원본과 복사본을 제공해야 하며, 최근 1 인치 컬러 사진 두 장 (같은 신청서 요청) 을 면제해 드립니다. 등록시 등록비와 시험비 50 위안을 납부하다.
(2) "판유구 지역사회보건서비스관리센터 201
(3) 공개 채용 업무 지도부 사무실은 수험생 등록 심사 수속을 접수하고 수험생 자격을 심사할 책임이 있다.
(4) 신청자는 개인적으로 위임을 수락하지 않음을 확인해야합니다. 1 인당 한 자리만 보고하다.
(5) 응시자는 응시직의 자격 조건에 부합해야 하며, 제출된 자료는 반드시 진실되고 정확해야 하며,' 반장구 지역사회보건서비스관리센터 공개 채용 직원 신청서' 20 13 및 개인서류 작성과 일치해야 한다. 만약 일치하지 않거나 허위로 조작한다면, 일단 조사를 하면 시험 자격을 취소하거나, 채용을 하지 않거나, 채용자격을 취소한다.
5. 온라인으로 수험증을 인쇄합니다. 신청 확인 성공 후 응시자는 2065438 년 3 월 8 일 9:00- 17:00 에 원본 온라인 등록 시스템에 로그인하여 수험증을 인쇄해야 한다.
(3) 시험
시험 내용은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 그 중 필기시험 만점은 100, 40% 가 총점에 포함됐다. 면접 성적 100, 60% 가 총 성적에 포함됩니다. 시험은 총 60 점으로 나뉘며, 불합격자는 채용하지 않는다.
1. 필기시험
(1) 필기시험 시간: 20 13 년 3 월 9 일로 예정되어 있으며 필기시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로 합니다.
(b) 필기 시험 내용:
같은 문제를 취하면 내용은 행정직업능력 성향 시험과 글쓰기로 참고 자료를 제공하지 않는다.
(c) 필기 시험은 폐쇄 방식으로 진행됩니다. 수험생은 시험 시작 30 분 전에 시험장에 도착해야 한다. 규정된 시간에 따라 시험에 응시하거나 시험에 결석한 사람은 시험 자격을 취소한다.
(4) 수험생은 수험증과 신분증으로 시험을 볼 수 있다. 신분증이 만료, 분실 또는 교체될 경우, 그들은 제때에 공안기관에 임시 신분증을 신청해야 한다. 임시 신분증은 신분증 대신 합법적인 입학 증명서로 시험을 볼 수 있다. 호적본, 여권, 직업증, 운전면허증, 학생증, 신분증 접수 영수증, 파출소에서 발급한 수험생 사진, 공식 도장이 찍힌 신분증을 포함한 기타 모든 증명서는 신분증 대신 시험에 참가할 수 없다. 요구에 따라 시험을 준비하세요.
면접
(1) 각 전공은 공개 채용 팀장 사무실에서 필기시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지, 같은 직위 1:3 에 응시하는 비율에 따라 면접관 명단을 확정한다 (부족한 비율은 실제 합격자 수에 따라 결정됨).
(2) 면접 명단 및 면접 시간은 온라인으로 발표된다.
(3) 면접 시간은 필기시험 이후 구체적인 시간은 온라인 발표 시간을 기준으로 한다.
(4) 면접 방법
면접관은 고용인 단위 조직에 의해 구조화 면접을 진행하며 전문 기술, 종합 분석, 조직 조정, 언어 표현 등의 역량 요소를 주로 테스트합니다.
(4) 신체검사
1. 시험 총성적 순서에 따라 채용 직책 1: 1 비율에 따라 신체검사 인선을 결정합니다. 신체검사는 공개 채용 지도부 사무실이 지정병원에서 조직하고, 신체검사 비용은 개인이 부담한다. 응시자는 공개 채용 신체검사에 협조할 의무가 있다.
2. 신체검사 작업은 중공중앙조직부, 광둥 () 성 재정청, 광둥 () 성 인적자원 및 사회보장청 (), 광둥 () 성 보건청 () 에서 발행한' 광둥성 () 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시행) 발행에 관한 통지' (광둥인 사발 (2065 438+00) 382 호) 의 요구에 따라 엄격하게 진행된다
(5) 조사
신체검사 합격자는 시찰 단계에 들어갈 수 있다. 시찰방식은 "광둥 () 성 위원회 조직부, 광동성 인적자원 및 사회보장청 () 이 광둥성 공채원 시찰 세칙 (시범) 발행에 관한 고시" (광둥인 사발 [20 1 1]276 호) 를 참고한다.
신체검사나 시찰 불합격 등으로 채용 공석이 생긴 경우 공개 채용 지도부 사무실은 성적에 따라 같은 직위에서 자격을 갖춘 인선을 대신할 수 있다.
(6) 채용 인선을 확정하고 채용 수속을 밟다.
1. 제안 직원 명단은 공개 채용 리더십 팀에 의해 결정된다.
2. 공개 채용 지도부가 채용예정 인원을 확정한 후 7 일 (영업일 기준) 동안 인터넷에 공시한다. 공시 기간 동안 의용인원에 이의가 있는 경우, 고용인 단위나 그 주관부서가 5 일 (영업일 기준) 이내에 심사한다. 공시 만료에 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다.
3. 심사를 거쳐, 채용인원이 다음 상황 중 하나인 경우, 고용 수속을 하지 않습니다.
(1) 자격 조건이 게시 직무 요구 사항과 일치하지 않습니다.
(2) 제출 된 자료는 거짓입니다.
넷째, 고용인의 대우와 관리
채용인원은 채용 단위 사업 편성 관리에 포함돼 규정에 따라 고용 계약을 체결하고 수습 기간을 약속했다. 고용 기간 동안 관련 정책에 규정된 판장구 사업 단위 직원 복지 대우를 누리다.
동사 (verb 의 약자) 채용 규율
(1) 이번 공개 채용 과정의 규율과 감독 요구는' 광동성 인민정부 사업 단위 공개 채용 방법' (광동성 인민정부령 제 139 호) 에 따라 요구된다. * * * 광둥 () 성 위원회 조직부, 광둥 () 성 인적자원 및 사회보장청 () 광둥 () 성 공개 채용 인원 신체검사 세칙 (시행) 발행에 관한 통지 (임현 사발 [20 1 1]276 호) 및
(b) 공개 채용 리더십 그룹 사무실과 고용 단위는 각자의 직무에 따라 시험 채용 업무를 잘 수행하고, 시험지 기밀 유지, 공개 채용 각 부분의 검사 감독을 주의하며, 위반 행위를 제지하고 시정하며, 공개 채용의 공개, 공정성, 공정성을 확보한다.
(3) 공개 채용 규율을 위반한 직원에게 사정의 경중을 보고 상응하는 처분을 한다. 공개 채용 규율을 위반한 수험생에 대해서는 사정에 따라 그 시험이나 채용 자격을 취소한다. 공개 채용 규율을 위반한 기타 관계자에 대해서는 사정의 경중을 보고 관련 규정에 따라 책임을 추궁한다.
(4) 관련 규정에 따라 공개 채용 과정에서 논란을 조사하고 해결한다.
자동사 기타 관련 내용
(1) 본 계획의 미완은 관련 정책 규정에 따라 처리한다. 이 방안은 공개 채용 업무 지도팀 사무실에서 해석한다.
(2) 연락처:
연락처 주소: 광저우 판유 인재 시장 (광저우 판유구 다리 평강로 덕승광장 4 층) (3, 6B, 8, 10, 1 1,/
연락처: 첸 mianxin, 저우 shuijie
전화: 84692605, 84692600
불만 전화: 846 1223 1 감독전화: 84640390
첨부 파일: 판유구 지역사회보건서비스관리센터 20 13 공모직원 일자리표