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장시 anchuang 정보 컨설팅 회사 모집

관련되다

표지 이야기

고링파

안후이 입찰그룹 회장

중국 입찰 협회 부회장

중국공학상담협회 초청 상무이사

합비시 제 15 회 인민대표대회

중국 입찰업계 30 년 30 대 걸출한 인물

제 1 회 혜주상 오스카 "10 대 휘장 명원"

상하이 교통대학 안후이 동창회 회장

안후이입찰그룹 회장인 구링보에게 그녀는 사업단위가 행정독점에 의존하는 김밥그릇 시대를 경험했고 상해침몰을 경험했다. 그녀는 안후이 () 성 입찰업계의 30 년 동안의 비바람을 겪었고, 전 과정 공사 컨설팅 형식의 변화에 대한 어려운 탐구도 시도했다. 그녀는 중국 경제가 고속으로 발전한 상황에서 입찰업계가 짙은 먹색을 필요로 하는 대표 중 한 명이다. 그녀는 중국 입찰업계의 큰 무대에서 정격과 초점이 필요한 다채로운 모습이다.

흔히 볼 수 있는 그녀는 링보 요정, 봄바람이 얼굴을 어루만지는 것처럼 강남시에서 쓸 수 있는 완곡한 아름다움이다. 그러나 비바람이 휘몰아치는 상해에서 그녀는 시종 침착하고 확고하였다. 그녀는 입찰 상담업계에서 30 년 동안 깊이 경작해 왔으며, 머리 속에는 모두 구름과 구름이 있었다.

16 그녀는 기업을 장악하고 있으며, 4 년 동안 명문 대학을 다니고, 7 년 동안 대학 교편을 잡고, 3 년 동안 사무실 훈련을 하고, 5 년 동안 창해삼전, 6 년 동안 와신상담을 맛보았다. 그녀는 완벽한 추구와 주안사웨이의 결합을 이루는 고전적인 사례를 완성하고 있어 누구도 복제하기 어렵다.

안후이입찰그룹은 이미 전국 입찰구매컨설팅업의 혁신과 발전의 본보기가 되었지만, 매년 많은 경제 선진 성의 동행이 와서 경경을 받으러 왔지만, 구링파는 여전히 눈앞의 성적과 업종 지위에 만족하지 않고,' 작은 일, 큰 일' 의 직업 꿈을 가지고 다시 출항하고, 끊임없이' 구제' 모델을 혁신하여 안후이컨설팅업의 발전을 촉진하고 지역 경제 발전을 돕는다.

올 때는 바람을 따라 가는 것이 좋다.

안후이 컨설팅빌딩의 디자인 청사진이 나올 때마다 구링파의 마음속에는 항상 창작의 시와 팽배한 투지가 솟아올라 열정과 동경을 불러일으켰다. 그녀는 시대의 가수, 업계의 서퍼, 개혁의 선구자이다.

머지 않아 합비빈호 신구 성도판에 약 3 1.6 무 () 의 토지에 새로운 안후이입찰그룹 본부 빌딩이 건설될 예정이다. 구 링보 (Gu Lingbo) 가 "지방 모집" 개발의 새로운 패턴을 만들고 하이 엔드 컨설팅 업계의 리더가되는 꿈을 운반 할뿐만 아니라 전국 각지의 우수한 컨설팅 기업과 인재들이 모여 안휘성의 독특한 엔지니어링 컨설팅의 전 과정을 주체로 삼고 다른 컨설팅 형식을 서로 촉진하는 컨설팅 산업의 부상을위한 집적 공원이되었습니다.

구링보 머릿속에 있는 이 무한한 상상의 공간이 가속화되어 현실로 변하고 있을 때, 본 것 같은 화면이 다시 나타났다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)

2008 년은 구링보가' 조타자' 가 된 지 3 년째 되는 해이기도 하다. 당시 그녀는 관리팀 * * * 과 함께 안휘 입찰그룹의 빌딩인 새로운 오피스텔을 계획하고 있었다.

그녀의 귓가에 몇 가지 다른 소리가 울렸다. 당시 회사가 있던 인과 빌딩은 장강 중류에 위치해 교통이 편리하고 직원이 수십 명에 불과했으며, 그곳에는 1 만 평방미터가 넘는 오피스텔이 필요하다고 생각하는 사람들도 있다. 게다가 입찰대행업계의 지속가능한 발전에 대한 의문까지 더해져 대규모 고정자산 투자에 대한 우려가 너무 심심했다. "

그러나 그녀는 매우 단호하다. 기업의 성공은 일자리를 유지하는 것이 아니라 지속적인 혁신과 변화에서 비롯된다. 기업이 비약적인 발전을 하려면 꿈을 실을 수 있는 플랫폼이 있어야 하기 때문에 회사는 자체 오피스텔이 필요하다.

앞서가는 의식이 없다면 동행을 통합할 자신이 없어 이후 안후이입찰그룹을 형성할 자신이 없는 것으로 드러났다. 구링파의 자신감은 심혈을 기울인 것이 아니라 자신의 창업 경험, 시장에 대한 정확한 예측, 산업에 대한 심도 있는 연구에서 나온 것이다.

"내 경력의 첫 10 년은 끊임없는 고생 속에서 보냈다." 1984 년, 구링보는 상해교통대학 기계공학과를 졸업한 후 유학교편을 택했다. 7 년 후, 그녀는 가족을 돌보기 위해 합비로 돌아가 원안후이성 경제무역위 성 기계설비 입찰센터로 전입하기로 했다.

안후이성 직속 사업 단위로서 정책 독점으로 밥을 먹었을 때 당시 업무량은 포화되지 않았다. 만족한 생활이 그녀의 세월을 조용히 시킬 것이라고 생각했지만, 그녀는 너무 한가해서 어찌할 바를 몰랐다. 그녀는 예기치 않은 결정, 즉 봉급 유직을 중단하여 예측할 수 없는 해상 장사의 길을 열었다.

그러나, 그녀는 더 잘하려고 노력하여, 0 부터 시작해도 최선을 다해야 한다. 3 년도 채 안 되어 그녀는 안후이성의 유명한 휴대전화와 통신 설비 공급자가 되었다.

그녀의 사업이 곧 전개될 때, 그녀는 직장의 통지를 받고, 봉급 유임 정책이 취소되었다. 가족의 권유로 그녀는 원래 직장으로 돌아가기로 했다.

돌아온 후에도 구링파는 전진의 발걸음을 멈추지 않을 것이다.

1999, 막 원래 부서로 돌아왔을 때, 그녀는 사업 단위 고유의 관념이 비교적 낙후된 것을 발견하고, 사무 설비는 이미 시대에 뒤떨어진 것을 발견했다. 당시 개표 기록은 모두 칠판에 손으로 쓴 것으로 기억하고 컴퓨터 프로젝터 등 필요한 사무시설은 사용하지 않았다 ...

한편' 중화인민공화국 입찰법' 과' 기계제품 국제입찰관리법' 의 공식 공포로 올해 입찰업계가 크게 바뀌고 있다.

자신을 아는 사람은 영국인이고, 자신을 이기는 사람은 남성이다. 구링파의 시장 의식이 줄곧 예리하고 강렬했던 것은 그의 하해 경험 때문이다. "업계의 모든 상승과 하락은 결국 시장에 넘겨져야 한다. 물을 거슬러 배를 타면 단숨에 천 찾기로 물러날 수 있다. " 상가에서 어슬렁거리며 여러 해 동안, 그녀는 이미 이 금지령에 익숙해졌다.

그 결과, 그녀는 솔선수범하여 사무용품 업데이트, 유니폼 통합, 성과급 제도 수립, 직원들에게 경쟁의식을 부여하고 업무 적극성을 동원할 것을 요구했다.

구링파의 주동, 혁신, 변혁으로 그녀는 직장에서 빠르게 눈에 띄었고, 이끄는 업무 부문의 실적은 시종 상위권에 올랐다. 마침내 물물개기업의 대파 속에서 그녀는 정식으로 출전할 기회를 얻었다.

2005 년에 경제무역위가 취소됨에 따라 안후이성 기계설비 입찰센터는 안후이성 기계설비국에서 관리한다. 이때 국무원의 비준을 거쳐 민사부 등록, 중국 입찰 입찰 협회가 정식으로 성립되었다. 또한 올해 안후이국제입찰유한공사는 새로운 지도부를 결성하고, 고링보를 총지배인으로 임명해 개혁 발전의 새로운 시대로 접어들었다.

사장이 된 후, 구링보는 그녀의 팀을 이끌고 새로운 발전의 여정을 시작했는데, 갑작스러운 외부 변화로 그녀는 어찌할 바를 몰랐다.

2006 년 8 월 25 일, 합비시위, 시정부는' 합비시 입찰 시장 건립에 관한 추가 강화 및 입찰 관리 표준화 의견' 을 발표하고' 1 위 1 센터' (입찰 시장관리위원회, 입찰 관리사무소, 입찰 센터) 의 조직 구조를 확립했다.

즉, 합비시 정부 투자 건설 프로젝트, 정부 조달, 재산권 거래 등 원래 다른 규제 부서에 속해 있던 각종 정부 투자 및 공공 자원과 관련된 거래 행위는 입찰 센터 플랫폼에서 거래해야 하며, 합비시 입찰 시장관리위원회 사무실의 통일감독 관리를 받아야 한다는 뜻이다.

"외부 환경에 중대한 변화가 있을 때, 기업 관리자는 기업을 이끌고 중대한 전략적 조정과 변화를 이끌고, 낡은 발전 모델에서 벗어나 새로운 발전의 길로 나아가기에 충분한 민첩성과 용기를 가져야 한다." 구링보와 그녀의 경영진은 기업 발전의 유일한 출구가 나가서 시장을 적극적으로 확장하는 것임을 분명히 알고 있다. 나가는 여정에서 안후이국제입찰회사는 침몰현 시장을 선택했다.

이런 식으로 일부 중급 업무 간부가 선봉이 되어 현에 파견되었다. 첫째, 비용 없이 고객이 문제를 해결할 수 있도록 도와주며, 그들의 전문 능력은 곧 충분히 인정받아 현역 시장을 개척하게 되었습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

업무 인원이 고객 서비스에 충분한 정력을 가지고 있다는 것을 더 잘 보장하기 위해 회사는 소형 차량 팀을 구성했다. 매일 아침, 항상 수십 대의 차가 입찰루 입구에 모여 성 각지로 간다. 전임 운전자가 연평균 마일리지가 654.38+ 만 킬로미터에 육박한다 ... 다악의 견지로 회사는 마침내 새로운 천지를 열었다.

20 10 안후이성 정부의 요구에 따라 안후이성 국자위위가 이끌고 안후이국제입찰유한회사를 기반으로 두 사업단위와 여러 기업의 자산과 인원을 통합하여 안후이국제입찰그룹 유한회사를 설립하였다. 20 1 1 년, 그룹 전체가 현 오피스텔로 이전하다. 모두가 참신한 사무실에 앉아 현대화되고 정보화된 사무실 환경을 느낄 때, 모두 자랑스럽고 그룹의 미래 전망에 대한 자신감이 충만하다.

거안은 위독하고, 감히 조수를 휘두르며, 큰 바람을 불렀다.

한 기업이 집단이 되면, 성내 일류가 되고, 직원과 사회가 기업에 대한 기대가 높아지면' 조타' 에 대한 압력이 더 커진다. 구링파의 관점에서 볼 때, 발전은 기업의 영원한 주제이며, 발전은 결국 본질로 돌아갈 것이다. 컨설팅 기업의 본질은 고객에게 가치 있는 컨설팅 서비스를 제공하는 것이다.

그룹 입찰 대행 업무는 이미 성 전체에서 1 위를 차지했지만, 공사 건설에서 입찰은 프로젝트 실시의 한 부분일 뿐, 프로젝트 전 타당성 연구에서 공사 설계, 조사, 원가, 감리에 이르기까지 없어서는 안 된다. "단일 서비스는 고객을 위해 가장 가치 있는 서비스를 만드는 목적을 더 잘 반영하지 못한다." 이때 구링파는' 일업 강신, 다업 융합' 의 발전 전략을 제시했다.

당시 안후이 () 성 가격컨설팅업을 살펴보면, 가격컨설팅업무에 종사하는 기업이 많았지만,' 작고 흩어져',' 동질화 저가경쟁',' 1 인당 생산액이 낮은 문제가 두드러졌다. 뿐만 아니라, 많은 비용 엔지니어들이 일하기를 꺼리고 있으며, 비용 회사 아웃소싱으로 인해 업계에는 관리 및 교육 체계가 결여되어 있습니다. "당시 전국 원가 100 대 기업 중 안후이성에는 1 위가 없었다." 그녀는 회상했다.

업계의 혼란 속에서 구링파는 기회를 보았다. 20 14 년, 그녀는 그룹 원가사업부를 설립하기로 결정하고, 자신의 생각으로 이 분야에서' 커브길에서 추월' 을 실현할 계획이다.

우선, 그녀는 업무 능력이 강한 동지를 사업부 사장으로 뽑았다. 그런 다음 기업 문화를 인정한 경험이 있는 전문가를 모집합니다. 동시에 대량의 우수 졸업생을 채용하여 훈련을 진행하다.

"팀의 전문성을 높이는 것 외에도 직원들의 책임감과 업무 태도를 키우는 데 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. "그녀는 3 년간의 노력 끝에 20 17 년 동안 안후이 입찰그룹이 전성 1 위로 가격 대비 성능이 뛰어나 4 년 연속 1 위를 차지했다고 밝혔다.

공사 비용은 시작일 뿐이다.

20 15 년, 그룹은 PPP 컨설팅연구원을 설립하여 PPP 컨설팅업무가 전국 선두에 서게 하여 안후이 입찰그룹이 컨설팅 업무 발전의 새로운 이정표를 열었다.

지금까지 그룹 PPP 컨설팅 업무는 안후이 성에서 광둥 (), 저장 (), 강서 (), 호북 (), 쓰촨 (), 하남 (), 하북 (), 산시 (), 간쑤 (), 신장 () 서비스 종목 450 여 개, 누적 프로젝트 투자액 7 185 억원, 여러 해 연속 재무부 창고기관 성과 상위 4 위. 여러 프로젝트가 재정부 시범 프로젝트와 국가발전개혁위의 전형적인 사례에 뽑혔다.

구링보의 예를 들어 호산현 인터넷 인터넷 PLUS) 도심 위생 통합 PPP 프로젝트는 국무원 농촌 인거환경 개선 제 9 감독팀의 충분한 인정을 받았고,' 인민일보' 는 특집 기사를 발표하고 출석을 표창했다.

20 16 년, 그룹은 산업 인터넷의 장점을 이용하여 디지털 입찰 조달을 실현하는 것을 비전으로 안후이 품질채기술개발유한회사를 설립했다. 단 5 년 만에 양질의 광산기가 무에서 유유무로 접변을 이루어 집단의 변화와 업그레이드를 도왔다.

구매자는 250 개가 넘고 등록 공급자는 45 만 개가 넘는다. 전국 최초의 전자입찰거래플랫폼 시범단위로서 양질의 광산기술은' 안후이성 공업인터넷산업연맹 부회장 단위' 가 되어' 전국 10 대 전자구매플랫폼',' 안후이성 공업인터넷 10 대 우수 사례' 등의 영예를 얻었다.

20 17, 그룹 설립 투자상담연구원, 산업상담연구원, 국조공학컨설팅회사 ... 산업사슬을 가로로 확장하여 투자컨설팅, 금융채무컨설팅, 설계컨설팅, 입찰구매컨설팅

이때 입찰그룹은 이미 고객에게 전방위적이고 부가가치가 높은 컨설팅 서비스를 제공하게 되었다.

투기와 변혁, 청산은 천돛을 둘러싸고 있다.

16 의 기업' 조타자' 로서 구링보는 안후이 입찰그룹을 20 여 명의 직원만 있는 사업 단위에서 질주하여 700 여 명의 직원, 전국 선도, 성 내 선두의 대형 하이테크 종합 컨설팅 기업으로 성장해 안후이성의 전 과정 엔지니어링 컨설팅 분야의 개척자이자 탐험가가 되었다.

그룹 운영 자료에 따르면 안후이입찰그룹은 매년 채용 컨설팅 프로젝트가 만 건에 육박하며 연간 컨설팅 실적이 2000 억원을 넘어 입찰 구매, PPP 컨설팅 업무가 전국으로 향하고 있는 것으로 나타났다. 투자 상담에서 정부와 사회자본협력 (PPP) 컨설팅 A 급 전문 신용증명서 7 개, B 급 전문 신용증명서 3 개, 1 A 급 전용 신용증명서 건축 설계, 감독 등 특별한 자질을 동시에 갖추고 있다.

"과거의 성공은 우리가 결코 고집을 부리지 않는 데서 비롯된다. 기회를 잘 잡을 뿐만 아니라 위기감도 강하다." 당신이 지방의 "보스" 이기 때문에, 당신은 한족이 있다는 것을 모릅니다. 그녀는 각 부서가 전국의 우수 기업을 기준으로 더 많은 출구를 찾아야 한다고 생각한다.

이 시점에서 전체 프로세스 엔지니어링 컨설팅 산업이 나타나기 시작했습니다. 공사 상담의 홍해에서 구링파는 마침내 푸른 바다를 찾았다.

과거에는 자질의 분할과 조각화로 우리나라 공사 상담이 보편적으로' 조각화' 서비스 상태에 처해 있었다.

2065438+2007 년 2 월까지 건설업의 건강한 발전을 촉진하고, 우리나라 공사 건설 조직 모델을 보완하고, 공사 컨설팅 서비스 수준을 높이고, 공사의 질과 투자 효과를 확보하기 위해 국무원 사무청은' 건설업의 지속적이고 건강한 발전을 촉진하는 의견' 을 발표하고, 공사 건설 관리 모델을 보완하고, 공사 컨설팅의 전 과정을 개발할 것을 요구했다. 이는 투자 결정, 엔지니어링 건설, 운영 등 프로젝트 전체 수명 주기의 모든 단계, 계획 컨설팅, 타당성 연구, 엔지니어링 설계, 입찰 조달, 투자 통제, 엔지니어링 감독, 프로젝트 관리, 계약법 업무, 중기 평가, 성과 평가 등 다양한 유형의 컨설팅 서비스를 포함하는 획기적인 사건입니다. 컨설팅 서비스의 통합 모델은 푸른 바다가 될 수 있다.

그 후 전국 거의 20 개 성에서 전 과정 엔지니어링 컨설팅 시범 사업을 실시하여 수천 개의 시범 기업을 시범적으로 실시하였다.

안후이 입찰그룹은 신생력 중 하나이다. 20 18 년, 그룹은 안후이성의 첫 번째 전 과정 엔지니어링 컨설팅 파일럿 단위를 계기로 전 과정 엔지니어링 컨설팅 분야에 진입하여 입찰 그룹의 변화와 업그레이드의 길을 전면적으로 열었다.

조기 레이아웃으로 입찰그룹은 전 과정 컨설팅 업무에 진출할 수 있는 실력을 갖추고 있다. 그룹 업무 특성과 함께' 프로젝트 관리를 주선으로, 투자 통제를 핵심으로, 프로세스 통제를 수단으로 한다' 는 컨설팅 이념을 확립하고, 전컨설팅 의사결정위원회 지도하에 총고문 (프로젝트 책임자) 책임제를 실시하며' 1+N+X' 에 따른 전 과정을 제창했다.

불과 2 년여 만에 그룹에서 거의 20 개의 전 과정 컨설팅 프로젝트를 낙찰하여 누적 구현 프로젝트의 총 투자가 6543.8+0 억 8 천만 위안을 넘어섰다.

그룹의 전 과정 엔지니어링 컨설팅 사업이 번창하고 있지만, 구 링보 (Gu Lingbo) 의 관점에서 볼 때, 국가가 장려하고 옹호하는 건설 엔지니어링 조직 모델로서, 전 과정 엔지니어링 컨설팅은 아직 갈 길이 멀다. ...

최상층 설계 차원에서 개방적이고 포용적인 메커니즘과 이념으로 컨설팅 기업이' 가격 경쟁' 에서' 가치 경쟁' 으로 전환하도록 독려한 뒤' 경쟁 전략' 에서' 생명전략' 으로 전환하여 전국 선두 수준의 전 과정 엔지니어링 컨설팅 기업을 육성하도록 독려했다.

업계 차원에서 지방정부와 업주들은 전 과정 엔지니어링 컨설팅 모델에 대한 인식이 크게 다르고 수용 수준이 고르지 않다. 전 과정 엔지니어링 컨설팅 서비스 내용과 업주, 감독 기능 교차 등의 문제는 시급히 해결해야 한다.

기업 차원에서 안후이 입찰그룹은 인재 전략과 가치 서비스 이념을 계속 견지해야 하며, 그룹을 안후이 () 성 컨설팅 인재 고지로 만들어야 할 뿐만 아니라, 업무형식의 깊이와 진도를 넓히고 핵심 경쟁력을 높이며 정부와 기업이 컨설팅 분야의 싱크탱크가 되도록 노력해야 한다.

컨설팅업은 한 도시에서 높은 자질의 인재를 실어 나르는 중요한 산업이다. 안후이성은 이미 높은 품질의 발전을 필요로 하는 단계에 이르렀고, 컨설팅업에 대한 수요가 끊임없이 증가하고 있다. 합비의 상담업 생산액은 창강 삼각주 지역에 속하는 상해 남경과는 거리가 멀지만 상담업 발전의 가장 중요한 기초는 사람이다. 컨설팅 산업을 대대적으로 발전시키는 것은 반드시 방향이어야 하며, 반드시 전도가 있을 것이다.

위험을 두려워하는 사람은 안전하다. 죽음을 두려워하는 사람은 살아 있다. 구 링보 (Gu Lingbo) 는 안휘 (Anhui) 입찰 그룹이 안휘 (Anhui) 지역 경제 발전의 새로운 싱크 탱크가되어야한다고 강조했다.

부추기고, 사람은 그 재능을 다한다. (서양속담, 자기관리속담)

완벽함은 구링보 인생 사전에서 가장 흔히 볼 수 있는 단어이다. 메이크업에서 삶에 이르기까지 완벽함을 요구하고 있습니다. 회사에 완벽을 요구하다. 왜냐하면 그녀의 마음속에는 항상 꿈이 있기 때문이다. 미래에 대한 완벽은 완벽을 추구하는 과정에서 더 높은 삶의 가치를 실현할 수 있다고 생각하기 때문이다. 그녀는 꿈이 있어야 완벽을 추구할 수 있고, 돌파구가 있어야 자신을 엄하게 다스릴 수 있고, 탁월함을 가질 수 있다고 말했다.

과거를 돌이켜보면, 모든 빛나는 좌표, 모든 단계의 성공은 단번에 이뤄지는 것이 아니라 16 년 동안 인재 사다리에 대한 꾸준한 선발과 배양에서 비롯된 것이다. 그녀는 등 뒤에서 많은 심혈을 기울였다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) "기업과 직원은 양방향 선택이며 서로 성취한다. 성과를 내려면 한 사람의 노력에 의지해서는 안 된다. 너는 뜻이 맞는 훌륭한 팀들이 함께 노력해야 한다. 내 목표는 모두를 단결시키고 함께 노력하는 것이다. " 그녀는 말했다.

그녀가 안후이국제입찰회사 사장을 맡은 첫해부터 그녀는 공개 채용을 통해 인재를 채용하기로 결정했다. 그녀는 관계자가 소개한 많은 사람들을 사절했다. 그' 자원과 인맥이 있다' 는 것은 사업이 있는 시대와 같다. 이런 결정을 내리는 것은 매우 색다른 것이다.

애재경이야말로 회사의 많은 사람들이 그녀에 대해 아는 것이다. 그녀가 회사에서 가장 직접 하는 것은 인사 채용이다. 10 여 년 동안 회사의 거의 모든 직원들이 결국 그녀에게 채용되어, 모두들 그녀가 후보자를 식별하는 능력을 높이 평가했다.

인재를 더 잘 선발하기 위해, 그녀는 모교인 상하이 교통대학에 직접 가서 여러 차례 채용 홍보를 하고 우수한 안후이 학생을 동원하여 고향을 위해 공헌하였다.

"우리는 인적자원 집약적인 산업이고, 우수한 인재는 회사의 미래 장기 발전의 기초이다. 어떤 업종이든 멋진 일을 할 수 있는데, 관건은 어떻게, 누가 할 것인가이다. 따라서, 좋은 싹을 골라 열심히 키우고, 그들이 기업과 함께 성장하고, 기업의 핵심 인재가 될 수 있도록, 기업의 변화와 업그레이드를 위한 중요한 인재 지원을 제공할 수 있다. " 그것의 관점에서 볼 때, 훌륭한 사람은 장려되는 것이지, 관리되는 것이 아니다. 정념이 있는 젊은이를 선발하는 것은 중요하지만 직원, 특히 젊은 직원들에게 좌절 교육을 하는 것이 더 중요하다. 관대하고 엄하게 구제하고, 개성을 용인하고, 게으름을 용납하지 말아야 한다. 이것은 관리자의 패턴과 마음입니다.

"기업의 지도자는 기업의 기질을 대표하고 기업 문화를 결정한다." 인재 양성 외에도 관리팀은 가슴과 구도, 목표 일치, 단결 협력, 진취적, 직원들에게 모범을 보여야 한다고 요구했다. "요즘 젊은이들은 무한한 가능성을 가지고 있다. 그들은 생각, 생각, 활력, 관리자의 사고와 작업 방식도 끊임없이 변화하고 시대와 함께 발전해야 한다. 따라서 청렴하고 정직한 기업 문화를 세우고 열심히 일하는 직원들에게 공평함을 느끼게 하고 희망을 보고 진취적인 책임감을 습관으로 삼아야 한다. ""

전체 직원 대회에서 구링보는 젊은 직원들에게 12 자 경력 개발 요구 사항인' 좋은 길, 좋은 일, 정확한 위치 찾기, 발전 추구' 를 제안한 바 있으며, 직원들에 대한 간절한 기대이자 인생의 성공 경험을 공유한 바 있다.

바람을 타고 걸으며 구름 돛 교외에서 마음껏 꿈을 꾸다.

"일은 매우 즐겁다. 또래 여성들과 비교해 볼 때, 내 나이에 직장이 하나 더 있을 수 있는 무대는 젊은이들과 함께 일할 수 있는 것이 나의 행운이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행운명언) 나는 결코 외롭지 않다. 나의 임무는 고상한 기업을 세우고 우수한 직원들을 성취하는 것이다. " 구링파는 고상한 기업은 사회적 책임감과 사명감이 있어야 한다고 생각한다.

업계의 건강한 발전을 촉진하고 산업 생태 환경을 개선하기 위해 여러 해 동안 그녀와 그녀의 팀은 국가 입찰 입찰법 개정 및 토론에 초대된 것부터 다양한 산업 기술 표준 및 규범의 편성에 이르기까지 국가 및 지방 입찰 제도의 개선을 위한 방안을 모색해 왔습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언

20 19 그룹은 중국 입찰협회에서 수여한' 산업 발전 촉진 공헌단위' 메달을 수상하여 구링보 및 입찰그룹의 사회적 가치와 책임을 충분히 확인했다.

2020 그룹 총결산표창대회에서 그녀는 향후 5 년간의 그룹 발전 비전을 공식 발표했다. 산업 발전을 사명으로 삼아 전 과정 엔지니어링 컨설팅의 고퀄리티 발전을 위한 친환경 생태계를 구축하기 위해 지속적으로 노력하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) "모든 세대는 자신의 사명을 가지고 있고, 모든 세대는 자신의 꿈을 가지고 있다. 제가 해야 할 일은 여러분과 함께 꿈을 꾸고, 함께 분투하고, 함께 실현하는 것입니다. "

흐르는 물은 일등을 다투지 않지만, 끊임없이 생겨난다. 한 기업의 발전은 인내심, 끈기, 결심보다 장기적인 관념을 가져야 한다. 꿈을 회복하는 길에 구링보, 시대와 함께 발전하는 미녀가 그녀의 팀을 이끌고 영원히 꿈을 쫓을 것이다 ...

원문은' 휘장' 잡지 202 1 7 월호에 발표되었다.

문 | 본보 기자 소모 사진 | 맹리

제작 | 우홍파

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