첫째, 채용 원칙
채용 업무는 덕재겸비, 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 고수한다.
둘째, 채용인원
이번에 보조 경찰 380 명을 공모하다.
구체적인 채용 직위, 인원 및 조건은' 하얼빈시 공안국 2023 년 보조경찰 채용 계획표' (이하' 채용 계획표') 를 참조하십시오.
(첨부 파일 1 참조)
셋째, 발표 사이트
1. 하얼빈 시 인민정부 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 링크: col/col11570/index.html 또는 로그인/baoming .. 추적, 면접, 결과 공시 등 모든 공고가 이 사이트에 게재됐다.
넷째, 채용 조건
(1) 기본 원칙
1. 우리 나라 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 중화인민공화국 헌법을 옹호하며, 법률과 규정을 준수하고, 품행이 양호하다.
2. 정상적인 직무 수행에 필요한 신체조건을 갖추고 업무 규율을 엄격히 준수하고, 업무 비밀을 지키며, 조직 분배에 복종하고, 자진적으로 보조 경찰 업무에 종사하며, 초과근무, 야근, 출장에 적응할 수 있다.
3. 심신 건강, 체력평가 및 신체검사 기준은 인민경찰을 채용하는 기준을 참고하여 집행한다.
하얼빈시 9 구 호적을 가지고 있다.
5. 연령 요구 사항: 18 세, 30 세 이하 (1992 1 월 ~ 2005 1 월 사이 출생).
위의 기본 요구 사항을 충족시키는 것 외에도 채용 직책에 필요한 학력, 키, 체중 등의 기타 조건을 갖추어야 합니다 (첨부 파일 1: 채용 계획표 참조).
(2) 다음 사람은 응시할 수 없다
1. 형사책임을 추궁받았거나 위법범죄 혐의로 입건됐다.
조사는 아직 끝나지 않았다.
2. 행정구속, 사법구속처벌 또는 마약사
3. 공직, 병역, 또는 위법 위반으로 제명, 사퇴;
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.
5. 본 공고가 발표된 날, 이미 정부에 의해 공채되었거나, 계약기간이 만료되지 않아 무단 이직한 것이다.
6. 보조 경찰 업무에 종사하며, 계약 기간이 만료되지 않아 무단 이직한다.
경찰 지원에 적합하지 않은 기타 상황.
(c) 다음과 같은 경우 필기 시험 점수에 5 점을 더합니다.
1. 열사의 배우자와 자녀
2. 공무로 인민경찰의 배우자와 자녀를 희생한다.
공무로 인해 보조 경찰을 희생한 배우자, 자녀;
4. 퇴역 병사;
5. 용감한 사람
가산점 자격을 갖춘 지원자는 가입 시 서면 신청 및 관련 증빙 자료를 업로드하고 하얼빈 시 공안국이 심사해야 한다. 이상의 가산점을 받은 수험생은 한 가지만 사용할 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 신청 절차 및 방법
(1) 등록
이번 채용은 온라인 등록을 실시한다.
신청 기간은 2023 년 2 월 8 일 8 시 ~ 2023 년 2 월 6 일 10 입니다.
응시자 등록, 개인 기본 정보 작성, 사진 업로드, 자격 심사 결과 조회, 신청서 인쇄, 수험증 인쇄, 조회 결과, 입사자 공고, 공시 등 모든 부분이 인터넷을 통해 처리된다.
지원자는 정해진 시간 내에 등록 사이트 hrbgaj2023.jsp 에 로그인하여 등록 및 관련 링크를 완료하시기 바랍니다.
응시자는 단 하나의 직위만 신청할 수 있고, 온라인 자격 심사를 통과한 후에는 다른 직위에 응시할 수 없다.
업로드할 주요 재료는 다음과 같습니다.
1. 호적 홈페이지 및 개인 페이지, 신분증 앞뒤
2. 졸업장.
대학 이상 학력, Xuexin.com 에서 다운로드한 학력증서 전자지원서를 업로드해야 합니다.
퇴역 군인은 동시에 퇴역 증명서를 제공해야 한다.
4. 정책 가산점에 부합하는 경우 관련 증빙 자료를 제공해야 합니다.
5. 국가가 인정한 직업자격증, 운전면허증 등을 포함한 기타 자료.
6. 성실약속서 (첨부 2 참조) 와 신체상태 확인서 (첨부 3 참조) 서명 확인 후 사진이나 스캔으로 업로드.
7. 업로드된 문서, 파일 또는 사진 (최근 전면 컬러 면류관 전자 인증서 사진 필요) 은 1M 바이트로 제한되며 사진 형식은 *.jpg 입니다.
(b) 자격 심사
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 응시자가 제출한 자료와 정보를 허위로 조작한 경우, 일단 확인되면 그 시험이나 임용 자격을 취소한다.
정보 미비, 업로드 오류 등으로 자격심사를 통과하지 못한 경우 응시자가 책임진다.
온라인 등록 후 채용 인원과 합격자 수의 비율이 1: 3 에 미치지 못해 해당 채용 직위를 취소하거나 감축한다. 응시 직위가 취소된 수험생에게는 단 한 번의 기회만 다른 직위에 보답할 것이다. 구체적인 사항은 제때에 등록 사이트의 통지에 주의를 기울여 주십시오.
(3) 키와 체중 측정
온라인 자격 심사가 끝나면 수험생은 현장에서 신장과 체중을 측정해야 한다. 자격이 없는 사람은 실격하고, 시간을 측정하는 것은 신청 사이트 통지를 기준으로 한다.
(4) 온라인으로 수험증을 인쇄하다.
언제, 어떻게 수험증을 인쇄할지, 제때에 지원 사이트 통지에 주의를 기울여 주십시오.
수험증은 이번 채용 각 부분에 참가하는 유효한 증빙이므로 수험생들에게 잘 보관해 주시기 바랍니다.
여섯째, 필기 시험
서면 시간
수험증과 등록 사이트 발표 시간이 우선이다.
서면 내용
1. 시험 형식: 폐권시험.
2. 시험 과목: 행정직업능력시험과 공안기초지식 (시사정치 포함) 두 과목으로 나누어 만점 200 점 (과당 100) 을 받았다.
시험 시간 180 분.
3. 필기시험 장소 및 주의사항은 필기시험 수험 및 신청 사이트를 참조하십시오.
수험생은 필기시험 수험서 원본과 2 세대 신분증 원본 (예: 2 세대 신분증 분실, 임시신분증 보유 가능) 을 휴대하고 시험장에 동시에 들어가야 하는데, 기타 증명서는 무효입니다.
증명서류 때문에 모두 시험을 볼 수 없다면, 결과는 스스로 책임져야 한다.
4. 각 수험생은 흑탄필, 2B 연필, 지우개를 준비해야 하며, 기타 물품은 시험장에 반입할 수 없습니다. 위반자는 관련 규정에 따라 처리할 것이다.
5. 필기시험 성적을 봅니다.
필기시험 이틀 후 등록 사이트에 로그인하여 성적을 확인하세요.
일곱. 인터뷰
(1) 면접에 들어간 수험생은 채용 계획수 1:3 에 따라 필기시험 성적에 따라 높은 비율에서 낮은 비율로 결정된다. 공동 마지막 사람은 동시에 면접에 들어갈 수 있다.
면접관 명단은 지원 사이트에 3 일 (영업일 기준) 을 공고하고 면접 시간과 장소를 동시에 발표한다.
면접에 들어가는 사람은 본인의 유효 신분증과 면접 수험증을 가지고 면접에 참가해야 한다. 기한이 지난 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
면접 당일 결석자는 다른 수험생 면접에 영향을 주지 않는다.
(b) 면접은 구조적으로 진행되며 만점 100 점, 1 인당 면접 시간은 10 분을 넘지 않는다.
주요 테스트 직위의 전문 지식, 전문적인 자질 및 잠재적 능력.
면접 성적이 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.
여덟, 시험 성적 확정 및 발표
총 시험 점수는 백분율로 계산되며, 총 시험 점수는 필기시험 성적 ⊏ 2 × 60%+면접 성적 ×40% (소수점 두 자리 유지) 입니다.
기말고사 성적은 면접 이틀 후 지원 사이트에 발표된다.
수험생이 보고한 직위와 총 시험 성적에 따라 채용 계획 1: 1 비율에 따라 신체검사 인선을 결정한다.
마지막 총점이 같으면 당원, 고학력자, 운전면허자, 저령자를 우선적으로 고려한다.
아홉, 신체 평가
(1) 체력시험을 하기 전에 수험생은 반드시' 신체상태 확인서' 에 서명해야 한다 (첨부 3 참조).
체력테스트를 자발적으로 포기한 사람은 총 성적별로 정렬하고, 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 비율에 따라 차례로 보충한다.
신청 사이트는 체력 테스트에 들어간 인원 명단을 발표하고 체력 테스트 시기와 장소를 발표한다.
(2) 신체 검사 프로젝트 및 표준
체력 테스트 프로젝트 및 표준:
참고: 여성은 생리기와 임신기에 연기시험을 신청할 수 있으며, 시간은 별도로 통지한다.
(3) 체력 테스트 불합격자는 채용하지 않고, 공석은 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다.
X. 신체 검사
(1) 체력평가 합격자 중 채용계획 중 1: 1 비율에 따라 신체검사 인선을 결정하고, 체력평가가 끝난 지 이틀 만에 지원사이트에 발표해 신체검사 시간과 장소를 공개했다.
(2) 신체검사는 2 급 이상 종합병원에서 실시해야 한다.
신체검사 항목과 기준은 공안기관이 인민경찰 신체검사 항목과 표준 집행을 채용하고, 신체검사 비용 (재검사비) 은 수험생 본인이 부담한다.
(3) 신체검사에 불합격하거나 규정에 따라 신체검사에 참가하지 않은 경우 임용 자격을 취소한다.
그 결과 생긴 공석은 높은 점수에서 낮은 점수까지 순서대로 보충된다.
(4) 신체검사 결과에 이의가 있는 수험생은 2 일 이내에 재시험을 신청해야 하고, 하얼빈시 공안국 조직이 동급 신체검사 병원에서 재시험을 하고, 재시험 결과는 최종 신체검사 결과로 봐야 한다.
XI. 조사 및 홍보
(a) 건강 검진 결과 정심 합격자.
(2) 조사 내용
관련 절차와 기준은' 흑룡장성 공안기관 경찰보조인원 규정' 과 공안부 관련 규정에 따라' 공안기관 채용인민경찰정심방법' (공통자 [2020]11호) 을 참고하여 집행한다.
심사 불합격자는 채용하지 않고, 공석은 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다.
(3) 홍보
채용인원 명단은 하얼빈시 공안국 공식 홈페이지와 위챗 위챗 공식 계정인' 핑안 하얼빈' 에서 7 일 (영업일 기준) 동안 공시된다.
공시 내용에는 채용 단위명, 채용 직위, 제안 채용 인원 정보 등이 포함됩니다.
열두. 취업과 대우
(a) 공시 만료 후 공시 결과에 이의가 없는 하얼빈시 공안국이 고용인과 노동계약을 체결하고, 최초 노동계약 기간은 3 년 6 개월 (수습기간 포함 6 개월) 이상이어야 한다.
(2) 계약이 만료된 후 쌍방은 재계약에 동의했다.
시용 기간 심사 불합격자, 실격.
(3) 초빙자 임금은 하얼빈시 재정보장으로, 수습기간 임금은 관련 규정에 따라 집행된다.
시용 기간이 만고시에 합격한 후 공안 보조 경찰 등급 평가 결과에 따라 상응하는 임금을 현금화한다.
(4) 직원이 입사한 후, 업무조정으로 인해 반드시 조직의 배치에 복종해야 한다.
열세, 채용 규율
채용 업무의 공개, 공정성, 공정성을 보장하기 위해 채용 업무는 기검 부서에서 감독한다.
컨설팅 모델:
1.
2. 감독전화 045 1-8766 1469.
웹 사이트 기술 등록
컨설팅 감독 시간은 평일 오전 9 시-12 시, 오후14 시 00 분-17 시 00 분이다.
열네. 주의사항
(1) 각 부분이 관련 통지 요구 사항에 따라 운영되지 않는 수험생은 자동 포기로 간주된다.
개인적인 이유, 예를 들면 소통 방식이 원활하지 않고 시험 채용에 영향을 미치며, 책임은 수험생이 스스로 부담한다.
(b) 고용인은 조직 분배에 복종해야 한다.
조직 할당자에게 복종하지 않고 실격하다.
(3) 이번 채용은 어떤 기관이나 개인도 채용 시험과 관련된 교재를 작성하지 않으며, 어떤 기관이나 개인에게도 채용 시험과 관련된 학원을 개최하도록 위임하지 않는다.
사회에서 응시자를 오도하는 정보 (예: 복습자료, 학원, 이번 시험과 관련된 사이트 등) 는 채용측과 무관하다.
경각심을 높여주세요!
(4) 이 공고는 하얼빈시 공안국이 해석한다.
하얼빈 공안국
65438+2023 10 월 29 일
액세서리 1: 하얼빈 공안국 2023 년 보조경찰 모집 계획직표. Xlsx
부속서 2: 무결성 약속. Docx
부속서 3: 신체 상태 확인. Docx
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/