첫째, 채용 (고용) 단위의 기본 상황
채용 단위: 길림성 기관 편성 정보센터 (연구센터), 정청급 전액으로 사업 단위, 재정전액할당, 승인 편성 17 명, 실제 12 명. 주요 임무는 중앙편무와 성급 편성이 제출한 행정관리체제 개혁의 연구를 맡거나 참여하는 것이다. 정보 네트워크 구축 및 조직 관리를 담당합니다. 지방 기관의 정보 수집, 정리, 분석 및 게시를 조직하고 안내합니다. 전성 사업 단위의 통계, 요약 및 보고를 담당한다. 성 전체의 당정 기관, 사업 단위 온라인 명칭 관리를 담당하다. 성 기구 편성 관리 연구회 사무국의 일상적인 업무를 맡다.
둘째, 채용 (채용) 계획
성 기관 편성 정보센터 (연구센터) 가 채용 (선발) 4 명의 종합직 (9 급 직원) 을 확정했다.
셋. 채용 범위 (선발)
장춘시 (쌍양구 포함) 상주 호구의 기관 사업 단위 전액 지출자.
넷. 등록 자격
(a) 기본 조건 및 직무 조건.
1. 당원 (예비당원 포함), 사상정치적 자질이 좋고 정치적 입장이 확고하다. 사랑 조직, 근면, 조직 규율이 강하다. 원칙을 견지하고, 공정하고, 겸손하고 신중하며, 동지를 단결하고, 청렴결백하다.
2. 일정한 수준의 정책 이론과 관련 업무 지식을 가지고 있으며, 3 년 이상의 업무 경험을 가지고 있으며, 종합적인 문자자료 초안을 독립적으로 맡을 수 있습니다.
만 3 만 35 세 이하 (1977 년 7 월 1 일 이후 출생).
4. 전일제 본과 이상 학력.
5. 몸이 건강합니다.
(b) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람.
2. 법률 및 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람.
(3) 피하다. 성기구편찬위원회 사무실, 성기구편성 정보센터 (연구센터) 직원과 부부, 직계 혈족, 3 대 이하의 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 수험생은 응시할 수 없다.
동사 (verb 의 약어) 등록 및 자격 시험
(1) 등록 방법. 현장 등록 형식을 취하다.
(b) 등록 시간과 장소.
1. 등록 시간: 20 12 4 월12 8: 30-13 6 월1
2. 지원장소: 길림성 기구편성위원회 사무실 15 10 실 (장춘시 건설가 2650 번지 성 인재빌딩).
3. 연락처: 0431-85611139,8561
(3) 등록 요구 사항. 응시자는' 길림성 20 12 성직사업단위 공개 채용 (선발) 직원 등록자격심사표' (온라인 인쇄 가능) 를 작성해 본인의 유효 신분증, 호적본, 학력학위증서 등 원본과 사본을 휴대해야 한다. 최근 (6 개월 이내)/KK 응시자는 관련 정보와 자료를 진실하게 제출해야 하며, 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 착오가 있는 사람은 위험을 감수해야 한다. 거짓을 꾸미는 사람은 일단 확인되면 시험 자격이나 고용 자격을 취소한다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다. 수험생은 관련 사항을 일시적으로 알릴 수 있도록 신청할 때 남겨둔 연락 전화를 원활하게 유지해 주십시오.
(4) 자격 심사. 성 편찬은 신청자의 자격을 심사한다. 심사 합격자는 수험증을 통일적으로 발급합니다 (발급 시간은 별도 통지).
비례 심사. 이번 채용의 직위는 시험 개설 비율을 설정하지 않는다.
여섯째, 채용 (선발) 시험
공개 채용 (선발) 시험은 필기시험과 면접 두 부분으로 구성되어 있다.
(1) 필기시험. 필기시험 과목은 직무와 관련된 공통지식과 전문지식을 위해 폐권 방식으로 진행된다. 필기시험은 백분제, 만점 100, 불합격 점수를 채택한다. 필기시험의 구체적인 시간, 장소는 수험증이나 별도 통지를 참조하십시오.
(2) 면접. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 계획 1:3 에 따라 면접 후보를 확정한다. 면접은 직위에 따라 구조적인 방식으로 진행되며, 주로 지원자의 종합적인 자질을 시험한다. 면접은 현장에서 점수를 매기고 만점 100, 합격선 60 점을 매긴다. 면접의 구체적인 시기, 장소 및 방법은 별도로 통지한다. 면접 전에 용인 단위는 면접관의 자격을 심사한다. 자격 재심을 할 때 면접관은 채용 직책 자격 조건에 따라 본인의 신분증, 호적본, 수험증, 졸업장, 학력 학위 증명서 등 관련 증빙 자료의 원본을 제공해야 한다. 심사가 신청 자격 조건에 맞지 않는 경우 면접 수험생 자격을 취소한다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 총 시험 성적, 만점 100, 합격선 60 점을 계산했다. 이 가운데 필기시험 성적과 면접 성적은 각각 50% 를 차지했다. 수험생 점수를 계산할 때 소수점 이하 두 자리를 유지합니다.
시험 성적은 성 기관 편성위원회 사무실 홈페이지에 발표됐다.
일곱째, 신체 검사 및 검사
수험생 성적에 따르면 1: 1 의 채용 계획에 따라 합격선 이상 인원 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다. 신체검사는 성 인적자원과 사회보장청이 조직해 지정병원에서 실시한다. 신체검사는 "공무원 신체검사 일반 기준 (시범)" 을 참고하여 실시한다.
신체검사 합격자는 고용인 단위가 정치사상, 도덕품질, 업무능력, 업무실적, 의임직자격 등을 고찰한다. , 그리고 자격을 검토합니다. 신체검사, 시찰 불합격, 제안 인선 자격 취소, 같은 직위에 응시한 수험생은 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
여덟. 선전
고찰 합격자는 의임인선으로 확정돼 길림성 인적자원과 사회보장청 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
아홉. 고용
공시에 문제가 심각하고 고용 조건에 맞지 않는다는 증거가 있는 경우, 제안 인선 자격을 취소하고, 같은 직위에 응시한 인선에 대해 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 문제가 심각하지만 잠시 확인하기 어려운 것을 반영한 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없거나, 고용 문제에 영향을 미치지 않는 것이 있는지 확인한 후 절차에 따라 관련 수속을 밟는다. 초빙자는 관련 정책 규정에 따라 수습 기간을 실시한다. 수습기간 후 합격자를 심사하여 정식으로 채용하고 불합격자는 사퇴한다.
X. 정보 공개 및 정책 자문
성 인적자원 및 사회보장청 사이트 () 와 성 인사시험센터 사이트 () 가 이번 공개 채용을 위한 업무사이트입니다. 관련 정보에 즉시 주의를 기울여 주세요.
정책 자문 전화:
0431-85611139 (지방 기관 준비위원회 사무실 인사부)
중재 등록 및 감독 신고 전화:
0431-88690916 (지방 인사부 및 사회보장청 인사관리국)
본 공고에 미해결 사항이 있으면 보충 공고에 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
첨부 파일: 20 12 길림성 직선사업단위 공개 채용 (선발) 직원 등록 자격 심사표
길림성 인적 자원 사회 보장국
길림성 기관 편성위원회 사무실
20 12 년 4 월 6 일