사람 중심의 기술. 폭스콘 기술 그룹은 중국 기술 산업 인재의 요람이자 중국 기술 기업의 선진 기업 문화를 대표하는 기업이 되기를 열망합니다. "인재 현지화, 인재 기술화, 인재 국제화"는 21세기에 도전하는 그룹의 인재 관리 전략입니다. 그룹은 '인재 선발, 인재 육성, 인재 활용, 인재 유지'의 완벽한 시스템을 구축했으며, '1-3-8 인재 유지 프로젝트'를 통해 우수한 인재들이 폭스콘에서 생활하고 일할 수 있는 근무 환경을 조성했습니다. 주재원 간부 제도는 중국의 우수한 인재들에게 세계의 문과 창을 열어 해외 공장 설립, 생산 관리, 고객 서비스, 주재원 교육 및 자체 학업 교육 과정에서 과학 기술 소양과 국제적 마인드를 배양할 수 있도록 하며, 그룹은 선전, 타이베이, 파도바체, 쿤산, 베이징, 항저우, 진청 등에 대규모 직원 교육 센터를 설립하여 직업 윤리에서 기업 문화, 체력에서 전문 기술에 이르기까지 광범위한 분야의 직원 교육을 제공하고 있다. 그룹은 직원들의 신념을 존중하며 대만 투자 기업 최초로 당위원회를 설립했습니다. 직원들은 긍정적이고 스스로 학습하며 모든 면에서 자신의 재능을 최대한 발휘하도록 장려됩니다. 이를 위해 중국 최대 규모의 기업 정기 간행물 '홍차오', 멀티미디어 제작 센터, 직원 예술단, 야구, 체스 및 기타 스포츠 팀을 설립했습니다.