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베이징 우수 훈련 프로그램과 선곡의 차이점

편제, 채용 직위가 다르다.

1. 인두가 다르다: 우배계획은 입사 후 사업 편성자나 공기업 직원을 겨냥한 것으로, 전근 후 공무원을 겨냥한 것이다.

2. 채용 직위가 다르다: 우배 계획 채용 직위는 베이징시 소속 기업사업 단위 직위, 선택한 채용 직위는 베이징시, 구기관 직위, 도심지, 부중심 거리 향진직입니다.

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