법률의 주관성: 매년 일부 기업의 직원들이 퇴직 연령에 이르고, 법률 규정에 따라 퇴직 수속을 밟아야 하며, 때로는 조기 퇴직하기도 한다. 최근 기업 직원들이 베이징에 조기 퇴직 신청 전화 번호를 문의하고 있다. 다음 자료는 너의 대답을 위해 정리한 것이다. 1. 베이징 직원들이 조기 퇴직을 신청한 전화는 몇 번입니까: 12333. 2. 베이징 직원이 조기 퇴직을 신청하는 조건은 1 입니다. 남성 간부, 근로자는 만 60 세, 여성 간부는 만 55 세, 여성 근로자는 만 50 세, 연속 근무 연령 또는 근무 연한 10 년이다. 2. 우물 아래, 고공, 고온, 중체력노동 및 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 직원, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수 또는 근속연수가 만 10 년이다. 3. 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근속연수 또는 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다. 4. 노동으로 불구가 되어 병원 증명 (근로자와 노동감정위원회에 의해 확인) 을 통해 노동능력을 완전히 상실한 것이다. 산업재해보험조례 (2004 년 6 월 65438+ 10 월 1 산업재해직자가 정년퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 하는 사람은 장애수당 수령을 중지하고 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 및 기타 건강에 해로운 일에 종사하면, 현재 이런 일에 종사하든, 모두 다음 조건 중 하나를 충족시켜야 "국무원 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 잠정적 조치" 제 1 조 (2) 항에 따라 처리할 수 있다. 고공과 특히 과중한 육체노동에 종사한 지 10 년이 넘었다. 지하 및 고온 업무에 종사하여 9 년 동안 축적되었다. 기타 건강에 해로운 일에 종사한 지 8 년이 되었다. 이상은 베이징에서 근로자의 조기 퇴직 전화를 신청한 대답이다. 자격을 갖춘 사람은 모두 조기 퇴직을 신청할 수 있으며, 처리 후 월별로 연금을 받을 수 있다. 일반적으로 일부 특수 업종의 직원들은 모두 처리할 수 있다. 다른 법적 문제가 있으면 오세요. 법적 객관성: 국무원의 근로자 퇴직 퇴직과 퇴직에 관한 잠정적 방법 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 은퇴해야 한다. (a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다. (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. (c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.