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산둥 핵산업 248 지질대대 20 15 채용 공고

첫째, 단위 소개

산둥 핵공업 248 지질대대는 산둥 국방과학기술공업국에 소속되어 있다. 등록지는 청도시 남구 홍콩 중로 89 호로 현재 거주지는 청도시 레이시 왕성공단 (청도시 이창구에 과학연구기지가 설치됨), 부지면적138000m2, 건축면적 65,000m2, 총자산 5000 만원이다. 기존 고급 전문 기술자 80 여 명 중 고급 전문 기술자 25 명.

국가 정책이 조정됨에 따라 핵공업 248 지질대대는 주로 국가 건설을 위해 지질광산 탐사 서비스를 제공한다. 광물 지질 조사 및 탐사, 환경 지질 조사, 지질 매핑 및 공학 측정, 암석 광물 및 수질 분석 및 확인, 지질 기술 연구 및 보급, 수문 지질 공학 지질 조사, 지구 물리학 및 지구 화학 조사, 지질 탐사 및 지질 데이터 수집 및 분석 성 직속 광산 탐사, 공학 지질 탐사, 공사 조사, 기계 가공 제조 등 생산 경영에 종사하는 사업 단위. 고체 광물 탐사 a 급 자격을 갖추다. 지구 물리학 탐사 b 급; 지질 시추 b 급; 지질 실험 시험 b 급; 수문 지질, 공학 지질, 환경 지질 조사 c 급; 안전 생산 허가증. 인재 강팀 전략을 견지하고, 급히 인재가 필요하고, 기술력을 키우다. 248 여단은 여러분의 뜻이 있는 청년들이 우리 팀에 공적을 세우고 웅대한 계획을 세우는 것을 열렬히 환영합니다.

둘째, 채용 요구

(a), 채용 직책, 인원:

1. 기계 가공: 6 명, 기계 설계, 제조 및 자동화, 기계 공학 및 자동화 전공, 본과 이상 학력, 본과 학력.

2. 지질류 1: 1 사람, 시추 기술, 수문학, 공학지질학과, 대학 이상 학력, 2 년 이상 전공 업무 경험.

3. 지질학 2: 3 명, 지질학, 지질공학, 해양지질, 자원탐사공사, 광산조사, 탐사 등을 전공했다. , 대학원 학력 보유 (석사, 석사 전공과 일치)

4. 방사능 검사: 1 사람, 핵공학과 기술전공, 본과 이상 학력, 본과학력.

5. 안전관리: 1 사람, 안전공학전공, 본과 이상 학력, 본과학력.

6. 마케팅: 2 명, 마케팅전공, 본과 이상 학력, 본과학력.

7. 관리류: 1 학생, 한어문학학과, 본과 이상 학력, 학사학위.

자세한 내용은 산둥 대학 졸업생 취업정보망 (www.sdbys.cn) 과 산둥 성 인적자원 및 사회보장망' 성 사업단위 공개 채용 직원 요약표' 를 참조하십시오.

(b) 등록:

응시자는 산둥 인사시험 정보망 (www.rsks.sdrs.gov.cn) 에 접속해 필요에 따라 지원했다. 신청 시간: 20 15 4 월 16 ~ 4 월 20 일.

(3) 필기 시험:

수험생이 자격 심사를 통과한 후, 성인사회청이 조직한 필기시험에 참가한다. 성인사회청의 규정에 따라 모든 비용은 스스로 부담한다.

(4) 면접:

필기시험 성적에 따르면 채용직과 지원자 수 1:3 의 비율에 따라 면접관을 결정하고, 산둥 성 국방과공처에서 실시하며, 주로 종합분석능력, 조직계획조정능력, 전문이론 수준, 기술업무능력, 적응력, 언어표현능력 등을 고찰한다. 면접관이 직무 규정 비율에 미치지 못하는 경우 면접 합격 점수선 (60 점) 을 설정합니다.

(5) 채용할 사람을 결정하고, 시험과 신체검사를 조직한다.

필기시험, 면접이 끝난 후 필기시험 50%, 면접 50% 의 비율에 따라 수험생의 총 시험 성적을 계산하였다. 높은 점수에서 낮은 점수까지 65438+ 채용 인원의 0.2 배 이상의 비율로 시험 범위에 들어가는 인선을 정하고 차례대로 시험을 조직한다. 신체검사는 대대가 조직하고, 신체검사 기준은 공무원 채용 기준을 참고하여 집행한다. 심사는 대대 노동인사과가 부담한다. 주로 사상정치 표현, 도덕적 품질, 업무능력 등에서 심사를 진행한다. 시험, 신체검사 불합격으로 인한 공석은 같은 직위 시험, 신체검사 범위에 들어가는 다른 사람들 중에서 순차적으로 보충될 수 있다.

(6) 고용:

선전. 대대는 임용 의견을 제기하고 규정 절차에 따라 상급자에 보고하여 임용 수속을 밟는다.

인사관계를 수립하고 규정에 따라 서류관계, 임금, 호적 이전, 졸업생 파견 등 관련 수속을 밟는다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만기합격자는 정식으로 채용하고, 불합격자는 채용을 종료한다.

첨부: 248 여단 채용 요약

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