이번 시험 채용을 잘 하기 위해 산시 남주 공공자원거래센터는 시험 채용 지도부를 설립하고, 사무실은 주 공공자원거래센터 사무실에 설치돼 구체적인 일상 업무를 담당하고 있다.
전염병 예방·통제: 이번 공시험 전염병 예방·통제 업무는 산시 남주 공공자원거래센터 전염병 예방·통제 실무팀이 담당하고 있습니다. 예방조치와 요구는 첨부 3 에 자세히 설명되어 있습니다.
둘째, 시험 채용 원칙
1. 덕재겸비, 임인위현의 원칙을 고수하다.
2.' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 고수하다.
셋째, 시험 계획과 직위
1.202 1 산시 남주 공공자원거래센터는 직원 2 명 (산시 남주 농촌재산권 양도거래센터 직원 1 명 포함) 을 채용할 계획입니다.
2. 일자리요구 사항은 산시 남주 공공자원거래센터 202 1 공개시험사업단위 일자리표 (첨부 2) 를 참조하십시오.
넷. 후보자 및 지원 조건
(1) 후보자 및 범위
산시 남주 당정군, 기관, 전액 출자 사업 단위 관리원 또는 전문 기술자들은 3 년간의 정식 근무 경력을 가지고 있다. 관련 규정에 따라 회피해야 할 인원은 이번 공개 시험에 참가할 수 없다.
(b) 신청 조건
1. 좋은 정치적, 업무적 자질, 규율준수, 품행이 단정하고, 직무에 충실하며, 좋은 직업윤리를 가지고 있다.
2. 현급 이하 (현현 포함) 기층 근무경력 3 년 이상 (18 년 6 월+10 월 1 일 및 이전 근무);
3. 나이 35 세 이하 (10 월 7 일 이후 출생, 1985), 대학 본과 이상 학력
컴퓨터 작동에 익숙합니다.
5. 직위에 필요한 신체조건을 갖추고' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고한다.
6. 최근 3 년간의 연간 심사 합격 (합격) 이상 (수습, 수습 제외);
7. 공무원, 사업 단위 직원, 관리 8 급 이상 사업 단위 또는 전문 기술자의 경우, 고용 계약 후 원래 신분을 포기해야 합니다.
8.' 산시 남주 공공자원거래센터 202 1 연도 사업단위 공개 채용인원 일자리표' 의 기타 요구 사항을 충족합니다.
9. 법령에 규정된 기타 조건.
(c) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 공개 시험을 볼 수 없습니다.
1. 당의 기본 노선을 고수하지 않고, 중대한 정치 문제에서 당 중앙과 일치하지 않는다.
2. 위법 혐의로 관련 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 않았거나 감사기관의 감사를 받고 있는 혐의를 받고 있다.
3. 채용 대상, 응시조건 또는 직위에 필요한 자격 조건에 맞지 않습니다.
4. 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람.
당 규율, 정치 규율 및 기타 처분의 영향을받습니다.
6.2007 년 6 월 5438+ 10 월 1 이후 국가인적자원 및 사회보장부의 승인 없이 채용한 영업원
7. 대상 단위로 채용이 서비스 기간이 만료되지 않았거나 기타 제한 이동 규정이 있는 경우
8. 법령에 규정된 기타 상황.
동사 (verb 의 약어) 시험 및 고용 절차
(a) 발표
본 채용 방안은 서남주 인민정부 사이트' 정무공개' 란과 서남주 공공자원거래센터 사이트 (/) 의' 통지 공고' 란에 동시에 발표될 예정이다.
(2) 등록
시험은 계획 지원자 수와 실제 지원자 수 1: 3 의 비율에 따라 진행된다. 비율에 도달하지 못하면 시험 지도부 사무실은 직위 시험 계획을 조정하거나 취소할 것이다.
1. 등록 방법: 현장 등록 및 현장 자격 심사를 실시합니다.
2. 등록 기간: 202 1 년 10 년 10 월 8 일 ~ 10 년1; 13: 30-17: 00).
3. 신청장소: 주공자원거래센터 3 층 사무실 (흥의시 귤산광장 흥의전시센터 D 구).
등록시 다음 자료를 제공해야합니다.
(1) 졸업장 원본 및 사본
(2) 유효한 주민등록증 원본 및 사본;
(3) 최근 1 인치 화이트 바닥 크라운 컬러 사진 3 장;
(4) 공무원, 공직자, 사업 단위 전문 기술자 및 관리 8 급 이상 인원이 시험에 응시하는 경우 채용을 한 후 자발적으로 원신분을 포기하는 자제 증명서를 제공해야 한다.
(5) 단위 당위 (당조), 지방조직부 또는 인적자원부의 동의를 거쳐' 202 1 주 공공자원거래센터 공개시험 채용 직원 등록 양식' (첨부1) 을 작성하다.
(6) 최근 3 년간의 연간 심사 등기서 사본 (단위 공장 필요).
(3) 등록 요건
응시자는' 주 공공자원거래센터 공개시험 채용 직원 신청서' 202 1 (첨부 1 참조) 를 작성해야 한다. 신청서에 기재된 정보는 진실하지 않거나 불완전하거나 잘못되어 수험생이 스스로 책임을 진다. 다른 사람에게 등록을 위탁한 사람은 본인이 서명한 인가된 위임장을 제공해야 한다. 신청정보가 이런 상황이 발생하면 응시자 본인이 기입하는 것으로 간주되고, 책임은 응시자 본인이 부담한다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 받으면 시험이나 심사 자격을 취소한다.
수험생은 지원 후 수시로 통신수단을 원활하게 유지하여 수험생이 제때에 연락하고 관련 사항을 알릴 수 있도록 해야 한다. 휴대전화 셧다운이나 셧다운으로 수험생이 연락이 안 되는 경우 수험생이 스스로 책임을 진다.
(d) 자격 심사 및 수험증 발급
1. 자격 심사, 산시 남주 공공자원거래센터 설립 시험 채용 지도팀, 조직원들은 지원현장에서 응시인원이 직위에 필요한 자격 조건을 충족하는지 심사할 책임이 있다. 심사를 거쳐 등록 조건에 맞지 않는 사람은 등록하지 않는다. 심사를 거쳐 응시직 자격 조건에 부합하는 사람은 시험관이 서명하고 단위 공인을 찍는다.
자격 심사는 전체 시험 채용 업무를 관통한다. 응시자는 반드시 시험 채용 업무 계획과 직위에 따라 응시를 요구해야 한다. 고의로 중요한 정보를 은폐한 것에 대해 조사를 한 후 시험 자격을 취소하고' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' 의 관련 규정에 따라 처리한다. 시험 채용 업무에서, 만약 어느 부분에서나 응시인원이 신청한 직위 요구 사항이나 증명서, 증서를 거짓으로 조작한 것을 발견하면, 조제 자격을 취소하고 수험생의 책임을 추궁한다.
2. 수능 수령시간: 202 1, 10, 18, 오전 9 시 00 분-165438
(5) 시험
필기시험과 면접은 서남주 공공자원거래센터에서 설립한 시험 채용 지도팀이 진행한다.
1. 필기시험
(1) 필기시험은 폐권시험이고, 필기시험 내용은 공무 기초지식이며, 주로 응시자의 정책이론 수준, 실제 문제 해결 능력 분석, 문자표현 능력 등 종합적인 자질을 시험한다. 총점 100 점;
(b) 필기시험 시간: 오후 2021101914: 30-/kloc-0
(3) 필기 시험 장소: 필기 시험 수험증을 참조하십시오.
(4) 수험생은 반드시 유효한 신분증과 수험증 원본을 모두 가지고 시험장에 들어가 시험을 치러야 한다.
면접
(1) 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지1:3 의 비율로 면접관을 확정했다. 같은 직위 면접관의 필기시험 성적도 병행하고 면접에도 참가한다. 면접관이1:3 비율에 미치지 못한 경우 실제 필기시험 인원수에 따라 면접관으로 결정되며 면접 성적은 60 점에 도달해야 다음 단계로 넘어갈 수 있다.
(2) 면접 총성적 100, 면접은 구조적인 방식으로 진행된다.
(c) 인터뷰 시간, 장소는 별도로 통보됩니다.
(6) 총점
1. 수험생의 총 성적은 백분제로 계산되며, 총 성적은 필기시험 성적+면접 성적 (그중 필기시험은 60%, 면접은 40%) 이다. 필기시험, 면접 성적, 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다. 같은 직위 지원자의 총 성적과 병행 꼴찌는 필기시험 점수가 가장 높은 사람을 신체검사 대상으로 꼽았다. 필기시험은 면접 성적과 동일하며, 시험 지도팀이 조직해서 추가 시험을 하여 신체검사 대상에 포함시키기로 결정하였다. (윌리엄 셰익스피어, 필기시험, 면접시험, 면접시험, 면접시험, 면접시험, 면접시험)
2. 수험생 시험 총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%.
3. 필기시험, 면접, 시험 총성적은 산시 남주 공공자원거래센터 웹사이트 (/) 에 발표된다.
-응? 여섯째, 신체 검사
(1) 신체검사 시간: 별도 통지.
(2) 신체검사에 참가한 사람은 직위계획 중 1: 1 비율에 따라 응시자 면접 성적에 따라 높음에서 낮음으로 결정된다. 신체검사자가 신체검사에 불합격하거나 규정된 시간에 따라 신체검사를 하지 않은 경우, 해당 직위의 수험생 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 신체검사를 보충한다.
(3) 신체검사 기준:' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하면 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다.
일곱째, 정심을 고찰하다
(a) 신체검사 합격자가 시찰 대상과 정심 대상으로 확정됐다.
(2) 시찰과 심사는 산시 남주 공공 * * * 자원거래센터 고시 채용 업무지도팀이 실시해 서류 조회, 대화 검사 등을 실시한다. 시찰 내용은 주로' 덕, 에너지, 근면, 성과, 염염' 을 포함하며, 현실에서 그 종합 성과를 중점적으로 고찰한다.
(3) 정심 합격자 수가 규정된 시험 조제 인원에 미치지 못할 경우 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사와 정심 대상으로 분류된다.
(4) 시찰에서 응시조건 및 법률법규에 부합하지 않는 기타 전입을 허용하지 않는 경우는 불합격으로 간주되어 전입 자격을 취소한다. 직위의 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사와 정심 대상으로 등재됐다.
여덟, 홍보 및 고용 승인
시험, 면접, 신체검사 및 고찰, 정심 합격자가 조제 대상으로 확정됐으며, 주 공공자원거래센터가 산시 남주 공공자원거래센터의' 통지공고' 란에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시해 사회감독을 받았다. 공시가 만료된 후, 문제나 문제가 없으면 채용에 영향을 주지 않고, 규정된 절차에 따라 전근 (고용) 수속을 처리한다. 문제가 심각하고 조사를 거쳐 공개 시험 자격을 취소한다. 그리고 직위의 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
아홉. 규율감독
시험 채용 업무는 기검 감찰 부서와 사회 각계의 감독을 받는다. 시험 지원 직원은 시험 채용 업무 방안에서 규정한 응시 조건에 따라 자격 심사를 엄격히 해야 한다. 신청 조건과 기준을 제멋대로 완화하는 것을 엄금하며 허위 사기, 사기 등 불량 현상의 발생을 단호히 근절한다. 시험 채용에 종사하는 사람은 자발적으로 회피해야 한다. 만약 직원들이 규정을 위반하거나 허위로 조작한다면, 일단 확인되면 관련 규정에 따라 처리할 것이다. 시험 채용 규율을 위반한 수험생에 대해서는 줄거리의 경중을 보고 비판 교육을 하고, 시험, 시찰, 신체검사 자격을 취소하고, 채용자격을 동원하거나 취소하지 않는다. 범죄를 구성하는 사람은 사법기관에 넘겨주고 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
X. 기타 사항
미해결 사항은 주 공공 * * * 자원거래센터 채용 지도부 연구에 의해 결정된다.
상담장소: 구이저우성 흥의시 귤산광장 전시센터 D 구 산시 남주 공공자원거래센터 사무실
전화: 0859-3 120725
주 * * * 자원 거래 센터 202 1 공개 시험 채용 직원 등록 양식
산시 남주 공공자원거래센터 (202 1) 공공채용 사업단위 직원 직위.
산시 남주 공공자원거래센터 공채 관리원 전염병 예방·통제 방안.
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