대학 및 전문 소개
중국 인민대학교 노동인사학원은 우리나라 최초로 인적자원관리전문가를 양성하는 교학기지이자 중요한 과학연구기지로 우리나라 인적자원관리의 교학연구와 관리실천에 중요한 영향을 미친다. 인적 자원 관리 교사 전국 1 위! 정부 부처 및 대기업에 대한 관리 컨설팅을 제공하고 20 여개국의 대학 및 과학 연구 기관과 장기적인 학술 교류를 하고 있습니다.
65438-0983 중국 인민대학과 원노동인사부가 중국 인민대 노동인사학원을 공건하다.
노동 인사 대학 인적 자원 전문 소개
중국 인민대학교 노동인사학원은 우리나라 최초로 인적자원관리전문가를 양성하는 교학기지이자 중요한 과학연구기지로 우리나라 인적자원관리의 교학연구와 관리실천에 중요한 영향을 미친다.
KLOC-0/983 개원 이후 인적자원관리학과는 노동인사학원의 중점 학과였다. 본 전공의 연구 방향은 기업사업 단위와 정부 부문의 인적자원 관리이다. 주요 연구 내용은 전략적 인적 자원 관리 시스템 구축, 인적 자원 계획, 조직 행동 및 리더십, 채용 및 선발, 교육 및 직원 기술 개발, 인력 품질 평가, 업무 분석 및 업무 평가, 보상 혜택 및 인센티브 시스템, 성과 평가 및 성과 관리, 경력 계획 및 관리 등입니다. 인적 자원 관리 박사 (또는 석사) 의 교육 목표는 기업 관리 및 노동 경제학의 기본 이론과 지식을 습득하고, 기업 관리 각 기능의 실제 운영에 익숙하며, 인적 자원 관리의 다양한 이론과 기술에 정통하며, 인적 자원 관리의 다양한 기능의 설계, 운영 및 구현에 독립적으로 종사할 수 있고, 기본적인 관리 기술과 리더십을 갖추고, 외국어를 습득하고, 다양한 기업 사업 단위, 정부, 정부
전문 건설 방면에서 본 전공 진행자는 여러 국가급, 성 장관급 프로젝트를 완성하였으며, 교사를 조직하여 대량의 인적자원 관리 방면의 서적 교재 논문을 집필하였다. 2003 년 본 학과 교사가 새로 편찬한 인적자원관리시리즈 우수 교재 (*** 16) 는 서구의 가장 선진적인 인적자원관리이론과 중국의 구체적 관리실천을 결합해 본 학과의 최고 수준을 대표하며 상하이 복단대 출판사에서 출판했다. 실천 방면에서 본 전공은 설립 이래 기업 개혁과 발전의 실천을 매우 중시한다. 펑검봉 교수를 비롯한 교사들이 해당 분야의 유명 전문가가 되면서 화웨이, 중국텔레콤 등 대기업에 인적자원 관리, 기업전략 등에 대한 컨설팅 방안을 여러 차례 제공하면서 그 성과는 업계에 큰 영향을 미쳤다.
대외학술교류 방면에서 본 전공은 항대 고교 관련 학과와 국제노동기구 (ILO), 코넬대 노동관계학원, 홍콩 침례대학 관리학과 등 장기적이고 우호적인 학술교류와 협력관계를 맺었다. 최근 주요 학술 교류 및 협력 프로젝트는 미국 코넬대학과 공동으로 개최하는 인적자원관리 원격교육과정, 네덜란드 정부와 협력하는 중하 인적자원개발합동교육프로그램, 일본 고베 인적자원관리연구소와 협력하는 일본 기업 인적자원관리연구 등이다.
이 전공의 직업 발전 전망은 매우 넓다. 1996 년부터 7 년 연속 초급취업률이 100% 에 달했다. 졸업생들은 대부분 대기업 사업 단위와 중앙, 지방정부에 입사해 인적자원 관리를 주로 담당하고 있다. 우리의 추적 조사에 따르면 고용 단위는 본 전공 졸업생에 대한 평가가 높았고, 많은 우수 졸업생들이 기업 중 고위 관리직과 정부 부처 지도직으로 올라섰고, 업무 성과와 성과가 두드러졌다.
본 전공에서 개설한 주요 과정은 인적자원 관리, 인력 자질평가, 임금관리, 업무분석, 채용 및 선발관리, 교육관리, 성과평가 및 성과관리, 조직행동학, 관리학, 관리기술 개발, 인사관리사례 연구, 연구방법, 기업연구사례 분석, 노동경제학, 노동법, 노동법
본 전문 스승의 역량은 주로 손건민 (교수 박사 멘토), 쇼 (교수 박사 멘토), (교수), 온열연 (부교수, 인사관리과장), 부아학 (부교수), 임 (부교수), 임 (부교수) 입니다
시험 과목 인적 자원 관리 (120220)
첫 시도
① 10 1 정치
②20 1 영어
③304 수학 3
④434 인적 자원 관리 및 조직 행동
검토에 참가하다
인력 배치
서지 지정:
1, 조직행동학, 저자 스티븐 P 로빈스, 손건민 번역. 중국 인민대학 출판사. 제 10 판.
2. 인적자원관리, 펑검봉, 복단대학교 출판사.
3.' 임금관리', 문열연 편찬, 복단대학교 출판사.
4.' 성과관리', 서옥림, 부아학저, 복단대학교 출판사.