노동국은 노동분국과 노동취업서비스 센터를 포함한다. 노동분국의 주요 임무는 국가, 성, 시의 노동업무에 관한 방침, 정책, 법규를 관철하고, 본 시에서 제정한 노동발전계획과 연간 계획을 조직하는 것이다.
관할 구역 내 도시와 농촌 노동 취업, 유동 취업 및 섭외 취업을 종합적으로 관리한다. 관할 구역 내의 직업 기술 훈련, 직업 기술 평가 및 평가를 종합적으로 관리합니다. 노동 예비 제도와 직업 자격증 제도를 실시하다.
관할 구역 내 각종 기업 노사 관계 조율 작업을 종합적으로 관리하며 관할 구역 내 기업 노동 계약 감증, 노동 분쟁 처리, 노동 분쟁 중재를 담당하고 있습니다.
법에 따라 노동행정감독검사권을 행사하고, 관할 구역 내 기업이 노동법규를 집행하는 상황을 감독하고, 노동위법사건을 조사하여 노동관계에서 집단성 돌발사건을 처분한다. 노동 민원 업무를 담당하다.
통합 및 계획 업무를 담당합니다. 비서 및 행정 업무를 담당합니다. 타운십 고용 서비스 기관 건설 지침 및 조정을 담당합니다. 노동 시장 정보 네트워크 구축을 책임진다. 고용 통계 및 분석을 담당합니다. 노동취업 분야의 과학기술 연구와 성과 응용, 홍보교육을 담당하고 있습니다.