교사
자이언트웨일의 외국인 교사들은 모두 영국과 미국인이며, 100% TESOL 또는 TEFL 교사 자격증을 보유하고 있으며 평균 교육 경력이 5년 이상이고 합격률은 1%에 불과합니다.
웨일파워는 채용된 외국인 교사에 대한 정보의 정확성을 보장하기 위해 세계적으로 유명한 신원조회 회사인 스털링 탤런트 솔루션즈와 협력하여 지원자의 학력, 범죄 기록, 학점, 경력 및 기타 정보에 대한 상세한 신원 조회를 진행합니다.
Whale은 완전히 사전 예방적인 학력 확인 시스템을 사용하는 조직입니다. 외국인 교사에 대한 출결 및 도구 점검 외에도 '학생들에게 영감을 주고 확장된 교육을 제공할 수 있는지 여부'를 추가하고 최종 탈락 메커니즘을 시행하는 등 교육의 질을 검증하기 위해 전면적이고 사전 예방적인 학업 품질 점검을 실시합니다.
한편, 자이언트웨일은 이직률이 업계 평균 6%에 비해 약 1%에 불과해 교수진의 안정성 측면에서도 업계 최고 수준을 유지하고 있습니다.
또한 교사 양성을 강화하기 위해 입사 후 외국인 교사를 대상으로 과학적이고 체계적인 교육을 실시하고 있으며, 2020년 5월에는 중국 내 온라인 어린이 영어 교육기관 중 최초로 캠브리지 잉글리시 온라인을 교사 교육 시스템에 도입해 이 교육을 적용하고 있습니다.
커리큘럼 구성에 있어서도 웨일파워는 전문가 시스템을 유지하여 외국인 교사가 자신의 전공 및 교육 경험과 동일한 과목과 학년만 가르치고, 현지 오프라인 학교에서의 교육 경험과 아동의 연령 수준을 일치시켜 외국인 교사가 자원을 합리적으로 활용할 수 있도록 하고 있습니다. [38]?
교육 방법 측면에서 고래 교사는 영감을주는 교육을 사용하여 아이들의 비판적 사고를 연습하여 아이들이 자신의 논리를 분류하고 비판적으로 생각하는 능력을 가질 수 있도록합니다.
동시에 교사는 교실에서 과외 지식을 확장하여 학생들의 관심을 지속적으로 자극하고 학생들의 지식을 확장하고 국제적 지평을 넓히고 아이들이 처음부터 영어 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 및 합성 기술을 종합적으로 향상시킬 수 있도록 돕습니다. 학교의 최신 시설은 영어 듣기, 읽기, 쓰기, 말하기 능력을 향상시키는 데 도움이 될 새로운 교실입니다.