1 에 있습니다. 1984, 우리 나라는 기존 연금보험 제도 개혁을 탐구하기 시작했고 1997 에 기본연금보험 제도 (이하 통장연금보험제도) 를 설립했다.
2. 이 제도의 목표는 보험인에게 기본적인 생활보장을 제공하는 것뿐이며, 연금의 임금 대체율은 점차 낮아져 개혁 전 근근 100% 에서 약 60% 로 떨어질 것이다.
3. 이 제도는 모든 제도에서 사회조정과 개인계좌를 결합하여 공정성과 효율성의 결합을 구현한다.
이 시스템의 비용은 기업과 직원이 부담합니다.
5. 이 제도는 현금지불과 누적을 결합한 재무제도를 실시한다.
6. 기본연금보험 분담금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있으며, 분담금 조건은 개인분담금 연한이 15 년으로 적상된다.
사회 보장의 특징:
1. 사회보험의 객관적 기반은 노동분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 노동자 본인이다.
2. 사회보험의 주체는 특정입니다. 근로자 (친족 포함) 및 고용주를 포함합니다.
사회 보험은 의무적입니다.
사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.
5. 보험기금은 고용인 단위와 근로자의 분담금과 재정 지원에서 나온다. 보험 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다.
참고: 사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 세우고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 않는다. 사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.