현재 위치 - 회사기업대전 - 엔터프라이즈 전체 - 광저우 벨로생의 사업은 어떻습니까? 내부의 직원 대우는 어떻습니까?

광저우 벨로생의 사업은 어떻습니까? 내부의 직원 대우는 어떻습니까?

판매가 이렇게 활발하지 않은데 성적에 수요가 있는 사람이 왜 괴롭힘을 느끼지 않을까요?

다른 직위는 외국 기업의 중상 수준에 속한다.

14 임금+각종 보조금+초장복지 휴가

기업 문화는 마치 대가족처럼 직원들의 성장 압력에 초점을 맞추고, 일반적으로 프로세스 규범을 전공한다.

사람마다 견해가 다르다.

네가 야심가인지 부자인지 봐라.

5 세 직원을 붙이다

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