상라시 인민병원 북원이 최근 문을 열어 대부분의 임상과가 확장돼 분과후 인원이 긴장하고 있다. 병원 업무 발전의 요구에 부응하기 위해 남북원구가 동시에 개방된 후 의료위생 인력 부족 문제를 효과적으로 해결하다. 상라오시 인민병원은 현재 사회에 52 명의 편외 간호사를 공개적으로 채용하고 있다. 구체적인 채용 상황 공고는 다음과 같습니다.
첫째, 채용 원칙
채용작업은 상라시 인민병원이 상라시 인적자원과 사회보장국의 감독과 지도하에 조직해 실시한다. "공개, 평등, 경쟁, 우등" 원칙에 따라 채용을 통일하고 사람을 엄격하게 선발하여 채용하다.
둘째, 채용 직책
52 명의 편외 간호원을 채용하다. 구체적인 직위 및 자격 조건은' 상라오시 인민병원 2022 년 편외 간병인 일자리표 공개 채용' (첨부 1) 을 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리다.
2. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 사회주의를 사랑합니다.
3. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 인민을 위해 봉사하는 정신이 있다.
4. 심신이 건강하고, 일을 감당할 수 있으며, 병원의 안배에 복종한다.
채용 프로필에 필요한 기타 모든 자격을 갖추고 있습니다.
(b) 직업 조건
1. 연령 계산 방법. 30 세 이하는 199 1 년후 출생 1 1 월 1 (기타 연령 등) 을 의미합니다. 이 연령 계산 방법은 이번 시험의 등록, 자격 심사, 면접, 시찰, 신체검사, 공시, 고용 등 각 분야에 적용된다.
2. 직업 자격 정보. 전공과 학력요구 사항은 "의료위생전문목록" (첨부 3 참조) 을 참조하십시오. 일자리는' 전문학' 학력을 요구하고, 수험생은 전문급에서 전공을 신청할 수도 있고, 본과 수준에서 전공을 신청할 수도 있다. 본과학력' 을 요구하는데, 수험생 본과 단계에서 배운 전공은 반드시 직위 요구와 일치해야 응시할 수 있다. 전회 졸업생의 신구 전공 명칭이 일치하지 않는 경우' 일반고등학교 본과 전공 목록' 의 신구 전공 대조표와' 일반고등학교 고등직업교육 (학원) 전공 목록' 의 신구 전공 대조표를 대조해 해당 신규 전공 명칭에 따라 응시할 수 있다. 예: 직위 요구 사항은' 간호학과 (62020 1), 대학 이상 학력' 이다. 일반 고교 고등직업교육 (전공) 카탈로그에 따르면 간호전문학력 외에' 계속 본과 전공 예' 에 등재된 간호학과 졸업생도 직위 요구 사항을 충족한다. 고등직업교육 (전공) 대학 카탈로그에 따르면 간호학 (63020 1) 외에도 간호학 (62020 1) 에 해당하는 섭외 간호학 (630203) 이 있다
응시자는 온라인 등록이 끝나기 전에 전일제 통수, 독학시험, 통신, 온라인 교육, 야대, 전기대 등 국가가 인정하고 직위 요구 사항을 충족하는 학력 (또는 해당 학위) 을 취득해야 한다. , 직무 표에 달리 명시되지 않는 한.
"신선한 졸업생만이 이 직위를 신청할 수 있다." 2022 년 대졸 외에 취업기간 미이수 직장인 고교 졸업생 (즉 2020 년, 202 1 년 졸업 호적, 서류와 조직관계가 있는 졸업생) 도 이 직위에 응시할 수 있다.
넷. 등록, 이론 시험, 면접
(1) 등록
1. 등록 시간: 2022 165438+ 10 월 7 일부터165438+/kloc-까지
2. 신청 방법: 본인의 현장 등록입니다. 최근 1 인치 컬러 사진 2 장 (사진 뒷면에는 본인의 이름과 주민등록번호를 기재해 주세요) 을 상라오시 인민병원 수남원구 1 호루 7 층 인사과에 등록해 주세요.
3. 이론 시험은 성실하게 실시해야 하며, 자격 초심을 실시하지 않아야 한다. 자격 심사는 면접 후에 진행될 것이다.
(2) 이론 시험
1. 장소: 이론시험은 2022 년 10 월 20 일 165438 (전문지식시험 오후15: 00 자세한 내용은 이론 시험 수험증을 참조하십시오.
2. 이론시험 과목: 이론시험은 전자시험지 ('간호보조' 문제은행) 방식으로 실시되고, 이론시험 과목은' 전문지식테스트', 시간 60 분, 만점 100 입니다. 주로 수험생들이 전문 지식을 이용하여 실제 문제를 분석, 판단 및 해결할 수 있는 능력을 시험하는데, 검사 범위는 주로 각 직위의 전문 지식과 관련이 있다. -응?
3. 이론시험 수험증을 받는 시간: 1 17, 오전 09:00- 165438+ 오후 0: 30-/kloc- (상라시 인민병원 수남원구 1 호루 7 층 인사과)
이론 시험 비율은 채용 직위 총수 1:2 보다 낮지 않고 이론시험 비율에 미치지 못한 채 채용 직위를 줄이거나 취소한다. 전일제 대학원생 이상,' 쌍류' 건설고교와 건설학과 전일제 본과 졸업생은 직접 심사 방식을 채택하여 채용한다.
(3) 면접
1. 장소: 2022 년 초정, 165438+ 10 월 26 일 상라오시 수남병원 1 호루 모든 변경 사항은 별도로 통보됩니다.
2. 면접 방법: 구조화 면접 방법, 총점 100. 면접은 종합적인 자질능력과 전문능력 테스트를 결합하는 방식으로 진행된다.
3. 면접관의 확정
(1) 이론시험에 참가한 수험생, 이론시험에서 유효 성적을 거둔 사람 중 2: 1 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접 후보를 확정했고, 마지막 성적은 같은 사람이 합병했다. 이론 시험의 유효 성적은 수험생이 등록을 마치고 시험을 본 결과이며 점수는 0 이 아니다.
(2) 직접심사범위에 부합하는 수험생 (전일제 대학원생 이상,' 쌍일류' 건설고교와 건설학과 전일제 학부 졸업생).
4. 면접 전 자격
(1) 자격 심사는 상라오시 인민병원이 책임진다. 자격 심사 시간: 165438+ 10 월 2 1 ~ 165438+2022 년/kloc-
(2) 자격 심사는 고용주와 인사부가 책임진다.
(3) 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 거친다. 수험생이 제공한 정보와 자료가 보고된 직위 조건과 일치하지 않아, 일단 확인되면 이론시험, 면접 또는 채용 자격을 취소한다.
(4) 응시자는 정해진 시간 내에 등록하고 자격 심사에 참가해야 한다. 응시자는 본인의 신분증, 졸업증 등 채용 직위에 필요한 증명서 (증명서) 의 원본과 사본을 제공하고,' 상라오시 인민병원 2022 년 추가 간호사 지원서 공개 채용' (첨부 2) 를 한 양식에 두 부씩 제공해야 한다. 직위가 학력을 요구하면 중국 고등교육 학생정보망 인증을 받은 교육부 학력증서 전자등록서류표를 발행해야 한다. 일자리는 직장 경력이 있는 사람은 고용인 기관의 공인이 찍힌 직업증명서와 간호사 집업증서 또는 사회보증납부 증명서를 발급해야 한다.
(5) 시험 합격자는 면접에 참가할 수 있다. 자격심사가 통과되지 않아 이론고시 합격선에 도달한 사람들 중 이론시험 성적에 따라 고급에서 저순으로 면접관의 빈자리를 보충했다. 대체 인원은 반드시 자격 심사를 통과해야 면접에 참가할 수 있다. 직위 공석은 한 번에 채워질 것이다. 대체나 대체 후 자격 심사가 불합격한 것은 없고, 기존 인원 면접을 조직한다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 공지 범위 및 조건과 일치하지 않거나 거짓된 것으로 발견된 사람은 실격됩니다.
5. 수험생이 면접에서 시험에 빠지고 규율을 위반한 사람은 면접 성적이 0 으로 계산되지만, 일자리 채용 계획은 삭감되지 않는다. 수험생의 임시 결석으로 유효 면접 인원수가 채용 인원수와 같은 직위로 면접 성적이 면접 성적 합격점수보다 낮은 것은 신체검사 대상으로 확정될 수 없다. 이번 면접 합격 점수선은 면접 시험장 평균 점수나 70 점이다.
면접 결과는 면접관이 서명하고 확인해야 합니다.
7. 성능 계산
(1) 총점 계산 방법.
이론시험 참가자+면접관: 총성적 = 이론시험 성적 ×70%+ 면접 성적 ×30%.
직접 평가자: 총 성적 = 면접 성적.
(2) 모든 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산됩니다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 평가
1. 전체 성적에 따라 채용 직위에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 대상을 결정하고, 시 인사국과 상라오시 인민병원 홈페이지에 공시한다. 총점은 동일하며, 전문 면접을 별도로 조직하여 신체검사와 심사 대상을 확정한다.
신체 검사는 shangrao 시 인민 병원 조직에 의해 실시됩니다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (인적자원 사회보장부 발행 (2065)140 호) 및 관련 규정을 참고하여 업계의 기타 규정을 집행한다. 신체검사비는 공무원 신체검사비 기준에 따라 청구됩니다.
3. 상라오시 인민병원은 심사를 담당하고, 주로 사상정치, 도덕품질, 위법 위반 여부 등을 심사하고, 그 자격을 심사한다.
4. 신체검사, 심사 불합격 또는 본인의 포기로 인한 공석은 채워지지 않습니다.
자동사 선전과 취업.
심사를 거쳐 채용인원 명단을 시 인사국 상라오시 인민병원 홈페이지에 5 일 (영업일 기준) 공시하다. 공시를 거쳐 이의가 없는 후 상라오시 인민병원은 규정에 따라 채용 수속을 처리한다. 채용 통지서가 발부된 지 30 일 이내에 제때에 출근하지 못하는 것은 자동으로 채용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
일곱. 규율과 감독
채용의 공정성과 공정성을 확보하기 위해 이번 공개 채용 작업은' 사업단위 인사 기피 관리 규정' (인적자원 및 사회보장부 [20 19] 1 호) 의 요구 사항에 따라 엄격하게 진행된다. 자격 심사는 채용 과정을 통해 진행되며, 수험생이 어떤 단계에서든 허위하는 것을 발견하면 해당 자격을 취소한다.
채용 업무는 시 보건위원회 기검팀이 감독한다.
여덟, 기타?
1. 정책상담전화: 상라오시 인민병원: 0793-8 100 123.
연락처 전화: 상라오시 인민병원 기위: 0793-8 100797
상라오시 인적자원 및 사회보장국: 0793-8295986
미해결 사항은 관련 규정에 따라 시행됩니다.
1. 상라시 인민병원은 2022 년 편외 간호원 일자리표를 공개 채용했다.
2. 상라시 인민병원은 2022 년 편외 간호원 등기표를 공개 모집했다
의료 및 건강 전문 카탈로그?
4 shangrao 시 인민 병원 모집 전염병 예방·통제 편외 간호사 공고
상라시 인적자원과 사회보장국 상라시 인민병원.
165438+2022 년 10 월 4 일?
원래 제목: 상라오시 인민병원 2022 년 추가 간호원 공개 채용 공고
문장 출처:/hrss/gsgg/2022111cbfb09ebc94715a