우리나라의 개혁 개방의 심화와 발전에 따라 노동 서비스 회사는 새로운 사물이다. 과거에는 계획경제체제 하에서 기업과 단위의 고용은 노동부문에 의해 엄격히 통제되었고, 모든 노무는 반드시 노동부문의 비준을 거쳐야 했다. 그렇지 않으면 고용주가 노동부가 정한 임금 총액을 받지 못하고 근로자의 임금을 지급할 수 없다.
우리나라의 개혁개방이 끊임없이 추진되고 기업 소유제 개혁이 심화됨에 따라 대량의 잉여 노동력, 즉 대량의 실직 실업자, 농촌 잉여 노동력이 끊임없이 도시로 몰려들어 광활한 노동시장을 형성하였다.
참고 자료:
바이두 백과-노무파견