일반적으로 매년 2 월, 은행은 자신의 홈페이지에 캠퍼스 채용 공고를 발표한다. 이는 은행의 연간 봄모집이 본격적으로 시작된다는 것을 의미한다. 은행춘모집의 일반적인 과정은 공고-인터넷신-시연-필기시험-면접-신체검사-계약이다.
온라인으로 신청할 때는 먼저 신입생, ChinaHR.com, Zhaopin.com 등 주요 구직 사이트에 관심을 갖고 위의 채용 정보를 주시해야 한다. 은행의 채용 정보는 일반적으로 이런 웹사이트의 홈페이지에 발표된다. 많은 은행들이 전국 대도시의 대학에서 캠퍼스 발표회를 조직할 것이다. 발표회 기간 동안 은행은 기업 문화, 제품 업무, 발전 전망 및 장점을 전시함으로써 우수한 대학생 신청을 유치할 예정이다.
시험의 내용에 관해서는, 가장 자주 시험하는 내용은 시험 내용, 특히 수학의 내용, 은행의 기초 방면도 시험을 보는 것이다. 때로는 금융지식 등 전문지식도 얻을 수 있는데, 보통은 많지 않다. 은행은 또한 졸업 대학, 영어 수준, 학업 성적, 대학 경험, 관련 증명서, 신청 분야, 영상기기 등에 따라 지원자를 선별한다. 그리고 합격한 수험생은 필기시험 자격을 얻을 수 있다.
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