인재 서비스 센터는 무엇을 하는 것입니까?

인재 서비스 센터는 이미 졸업했지만 아직 일자리를 찾지 못한 사람들을 대상으로 인재 교류 센터와 같은 의미를 지닌다. 인재 서비스 센터는 매년 채용회를 열어 인재가 필요한 회사와 일자리를 찾지 못한 졸업생을 만날 수 있는 플랫폼을 제공한다. 구직자가 취업 박람회나 취업 박람회에 오는 회사에 대해 궁금한 점이 있으면 인재 서비스 센터에 문의할 수 있다. 인재 서비스 센터는 임시 등록을 하고 아직 일자리를 찾지 못한 구직자들을 위한 서류도 보관할 수 있다. 인재 서비스 센터가 서비스 1 위의 이념을 잘 했다고 할 수 있다. 현지 취업 서비스와 인재 교류를 보장하다. 일반적으로 현지 인적자원과 사회보장국 직속 사업 단위이다. 주요 업무는 인사대리, 서류관리, 리더십 채용 활동, 서비스 졸업생 취업, 학력 학위 확인 등이다. 인재 서비스 센터는 인적 자원 배분이 완전 패키지 구성 모델에서 인재 시장의 기본 역할 모델을 충분히 발휘하는 전환으로 점차 성장하면서 다양한 인재 서비스를 개척하고 발전시켜 다양한 방식으로 다기능 인재 교류 서비스를 제공하고 있습니다.

다음과 같은 기능을 제공합니다.

1. 국가 및 본 시의 인적 자원 서비스 및 고용 촉진에 관한 법률, 규정, 규정 및 정책을 관철합니다.

2. 시 전체의 인적자원 공공서비스 발전 계획을 연구하고 건의를 하는 것을 책임진다.

3. 본 시의 인적자원 시장 개발 관리의 보조성과 사무성 업무를 맡고, 대형 공익성 인재 서비스 활동의 구체적인 조직 조정 업무를 맡는다.

4. 본 시의 인적자원 공공서비스 체계 건설과 공공서비스 표준화, 정보화의 보조성, 사무성 업무를 맡다.

5. 본 시의 우수 인재 개발 관련 정책 조치의 구체적 시행을 담당하고, 본 시의 고위급 인재 팀 건설, 박사후 관리 등 구체적인 업무와 서비스를 담당한다.

6, 시 공무원 교육 훈련, 전문 기술자 지속적인 교육, 인적 자원 및 사회 보장 시스템 직원 직업 훈련의 구체적인 업무를 수행합니다.

7. 기관 사업 단위 인원 선발 평가 서비스 및 고급 전문 기술자 선발의 구체적 시행을 실시한다.

8, 유동 당원에 대한 교육, 관리 및 서비스를 실시하다.

법적 근거:' 인적자원시장 잠행조례' 제 1 조는 인적자원시장 활동을 규범화하고, 인적자원의 합리적인 흐름과 최적의 배치를 촉진하고, 취업창업을 촉진하고,' 중화인민공화국취업촉진법' 과 관련 법률에 따라 본 조례를 제정한다.

제 2 조 본 조례는 중화인민공화국 경내에서 인적자원 시장을 통한 구직, 채용 및 인적자원 서비스에 적용된다.

법률, 행정 법규 및 국무부는 구직, 채용 및 인적자원 서비스에 대해 별도로 규정하고 있습니다.

제 3 조 인적자원 시장을 통해 구직, 채용 및 인적자원 서비스를 제공하는 것은 합법적이고 공정하며 성실한 신용의 원칙을 따라야 한다.

제 4 조 국무원 인적자원 및 사회보장행정부는 전국 인적자원 시장의 총괄계획과 종합관리를 담당하고 있다.