9 월 6 일 도시익스프레스의 한 보도는 고바야시가 6 년 동안1.80,000 원을 유학했지만 귀국하여 기본급 2000 원밖에 찾지 못했다는 사실에 충격을 주었다.
샤오린은 항주의 한 중점 중학교에서 성적이 보통이다. 국내 일반대학에 합격하는 것은 문제없다. 하지만 학부모들은 해외 유학이 국내 일반대학에 가는 것보다 낫다고 생각했다.
고바야시는 집이 부유하지 않아 부모님이 집을 팔아서 고바야시의 유학 기금으로 1.2 만원을 모았습니다. 샤오린은 호주 금융을 선택해 6 년 만에 대학원 학위를 받았다.
샤오린은 계산해 보았다. 1 연간 유학 준비비용은 거의 1 만원, 6 년 호주 공부생활 비용은 약 1.8 만원이다.
\ "내가 귀국 하자마자, 나는 일하고 싶어, 기다릴 수 없어! 나는 호주에서 6 년을 보냈고, 6 년 동안 부모님의 돈을 썼는데, 나의 전 학우들은 이미 2, 3 년 동안 일했는데, 나는 내가 그들을 따라잡을 수 없을까 봐 두렵다. ""
고바야시는 20 16 년 말 귀국할 때 일자리를 구하는 불안이 시시각각이라고 고백했다.
인터뷰를 할 때 상대방은 조금도 사양하지 않고 말했다. "우리가 받은 유학 이력서가 많다. 게다가, 당신의 장점은 무엇입니까? 클릭합니다
또 다른 장면에서 면접관은 눈살을 찌푸렸다. "당신은 26 살인데 아직 업무 경험이 없나요?" "
또 다른 장면은 상대방이 발표했다. "우리의 기본급은 높지 않고, 2,000 위안이며, 나머지는 성과급에 의존한다."
1.8 만 2 천 원의 기본급으로 유학을 떠나는 것은 민망함을 자아낸다. 지금 일자리를 구하기가 정말 어렵습니까?
친구 A 양은 지난 6 월 이직했고, 지금까지 3 개월 동안 일자리를 찾지 못해 광저우에서 선전으로 이사를 가서 다음날 심천으로 면접을 보도록 강요했다.
지난 3 개월 동안, 그녀는 면접 중이거나 면접 가는 중이라고 말했다. 매일 전화벨이 울리는 것은 면접을 초대한 HR, 이력서 더미, 자신감 넘치는 HR 대화, 비슷한 질문에 한 번에 한 번씩이다 ...
직장인들의 생활은 매일 자명종에 잠에서 깨어나 서둘러 세수를 하고 아침을 먹고 지하철로 비집고 들어가 철근 콘크리트 칸막이로 들어가 키보드를 빠르게 두드리며 하루의 일을 시작하는 것이다.
A 씨의 인생은 매일' 일자리를 찾을 수 없다' 는 불안에 잠에서 깨는 것이다. 그녀가 아무리 졸려도, 일의 문제와 은행 카드의 잔액을 생각하면, 그녀는 감전된 것처럼 침대에서 뛰어내릴 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
아침을 먹고 첫 번째 일은 컴퓨터를 켜고 채용 정보를 탐색하는 것이다. 관련이 있는 한, 나는 매일 수십 통을 던질 것이다. 때때로 채용 정보의 갱신은 그녀의 배달 속도를 따라가지 못한다.
그녀는 매일 불안-자기의심-자기격려-기운-불안의 순환에서 지낸다.
그녀가 나에게 위챗 몇 번을 보냈는데, 나는 정말 일자리를 찾을 수 없을 것 같다. 나는 그녀의 내면의 무력감과 절망을 깊이 느꼈다. 내가 너라면 조심할게.
A 양은 그런대로 괜찮다. 그녀의 집행 능력과 압축 능력은 많은 동행을 짓밟고 좋은 PPT 를 만들 수 있다.
원래 회사가 이직하자 주관은 자발적으로 그녀에게 봉급을 올려 여러 차례 만류했다. 이직 후 다음날 갑은 그녀에게 올리브 가지를 내밀었다.
그렇게 많은 사람을 면접하고, 그녀도 일자리를 얻었지만, 자신의 마음에 맞는 것을 찾지 못했다. 업무 내용이 마음에 들지 않거나, 월급이 너무 낮거나, 회사 분위기가 좋지 않았다.
그녀는 줄곧 뒷문을 거들떠보지도 않고, 심지어 집에 갑자기 친척이 나타나 그녀에게 적당한 직업을 소개하면, 월급이 높지 않아도 안전하게 할 수 있다는 환상을 하기 시작했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
나는 일찍이 A 양에게 너의 요구가 너무 높은지 물어본 적이 있다.
그녀는 그녀의 요구가 4 시라고 말했다.
1, 개발 공간 있음
2. 좋은 분위기
광고, 미디어 및 전자 상거래 산업
4. 주말
기왕 사직했으니, 새 일에 대해 항상 약간의 요구가 있어야 한다. 만약 네가 한 구덩이에서 튀어나와서 또 다른 구덩이로 뛰어내린다면, 퇴출은 의미가 없다.
A 양은 1 년의 업무 경험이 있지만, 여전히 적당한 직업을 구하기가 어렵다. 고바야시는 졸업장 한 장을 제외하고는 구직 붐에서 경쟁력이 강하지 않다는 것도 이해하기 어렵지 않다.
나는 항상 직업을 찾는 것이 상대를 찾는 것과 비슷하다고 생각했다. 좋아하면 반드시 너를 좋아하는 것은 아니다. 만약 네가 좋아한다면, 너는 아마 그를 좋아하지 않을 것이다. 각 방면에서 모두 적합한 직업을 찾으려면 인연과 운이 필요하다.
물론, 만약 네가 충분히 강하다면, 운명과 운이 더 빨리 올 것이다. 나의 다른 친구처럼, 그의 이전 일은 매우 성적이 좋았고, 얼마 전에 직장을 옮겼고, 월급이 두 배로 늘었다.
왜 어떤 사람들은 직업을 찾는 것이 책을 넘기는 것만큼 간단하지만, 어떤 사람들은 여기서 한 번에 한 번씩 넘어집니까?
나와 A 씨도 이 문제를 토론한 적이 있다. 그녀는 핵심 경쟁력이 선택권을 결정한다고 예리하게 말했다. 핵심 경쟁력이 없어 한 번에 한 번만 지워질 수 있다.
확실히 이렇다.
서두에서 언급한 샤오린은 유학의 영광에도 불구하고 6 년 동안 그녀의 책에 대한 이론적 지식만 주었다.
기업의 경우 0 부터 채용하는데 돈이 많이 든다면 일반 본과 졸업한 인턴과 얼마나 다른가요? 모집을 해도 HR 은 유학생들이 날뛰는지, 관리하기가 어려울 것 같다고 걱정한다.
현재 중국에서는 해귀의 학부 학력이 국내 일반 학부에 비해 열세라고 할 수 있다.
본과학력, 해귀화는 국내 학생에 비해 업무 전 준비 부족, 정책에 대한 이해, 인맥 축적 등을 포함한다.
하지만 대학원 학력이 있거나 귀국하기 전에 직장 경험이 있다면, 바다가 취업과 급여 대우에 귀속되는 것이 일반 학생보다 유리할 것이다.
A 양은 1 년의 업무 경험이 있다. 그녀가 이전 직장 경력과 비슷한 직위를 신청했을 때, 그녀는 많은 면접 기회를 얻었다. 그러나, 그녀가 직업을 바꾸려 할 때, 그녀는 오히려 이전의 업무 경험으로 여러 차례 벽에 부딪쳤다.
이렇게 오랫동안 면접을 봤는데 그녀도 마음에 드는 회사를 만났지만 offer 를 받지 못했다. A 양은 나중에 이전의 업무 경력이 너무 복잡해서 모든 것을 다 알고 있지만, 자신의 능력을 증명할 실제 사례와 성적은 없다고 결론지었다.
회사의 개인 업무 경험에 대한 중시를 알 수 있다. 물론, 이 밖에도 한 사람의 논리적 능력과 문제 해결 능력도 중요하다.
이 문장 을 쓸 때, 나는 특별히 A 양과 내가 취직한 경험에 대해 이야기를 나누었다. 몇 가지를 요약하겠습니다.
1, 이력서는 흑백으로 하지 마세요.
보기 좋은 이력서는 눈에 띄지 않을 수도 있지만, 백지 흑자의 99% 는 이력서의 바다에 잠기고 시체조차 찾을 수 없다.
A 양은 면접을 볼 때 HR 이 전문적으로 고른 흑백이력서를 보고 폐지가 버려졌다.
이력서는 한 사람의 외모와 같다. 아무도 당신의 지저분한 외모를 통해 당신의 반짝이는 내면을 발견할 수 없고, 당신의 편한 이력서를 통해 당신의 업무 능력을 볼 수 있는 사람도 없습니다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
그래서 이력서에 시간을 좀 쓰는 것이 아무렇게나 던지는 것보다 훨씬 유용하고, 칼을 갈아도 장작을 잘 깎는다.
2. 이력서를 한 부 이상 제출하지 마십시오.
이력서를 던질 때는 지원한 직책에 따라 이력서 내용을 수정하는 것이 좋다. 일자리 요구 사항에 가장 잘 맞는 직장 경력이 맨 앞에 적혀 있어 HR 을 한눈에 알 수 있다.
이력서를 일반화하지 마십시오.
예전에 친구가 나에게 이력서를 수정해 달라고 부탁했는데, 나는 그들이 모두 같은 문제를 가지고 있고, 많은 빈말이 있다는 것을 알았다.
자신의 능력과 장점을 쓸 때, 자신이 무엇을 했는지, 어떤 성적을 거두었는지 예를 들어 증명하는 것이 가장 좋다.
예를 들어, 글을 잘 쓴다고 하면, 얼마나 많은 오리지널 문장, 어디서 발표했거나 전재한 편폭, 얼마나 많이 읽었는지 적어야 한다. (존 F. 케네디, 독서명언)
4. 이력서는 요점을 강조해야 합니다.
자신이 원하는 직업을 확정하고, 같은 직위의 요구를 많이 보고, 그 몇 가지에 따라 자신의 학교 경험이나 인턴 경력을 정리해 보세요.
기본 정보는 이름, 생년월일, 전화, 우편함, 거주지, 호적, 학력, 학교만 있으면 충분하다. 경험과 전문 기술에 더 많은 관심을 기울이고, 작품이나 사례가 있는 것이 가장 좋다.
참, PPT 를 잘하면 가산점을 추가할 수 있습니다. 왜냐하면 PPT 는 논리적 사고력, 심미, 그리고 당신이 시연할 수 있는 능력을 시험하기 때문입니다. 지도자는 이러한 능력을 매우 중시한다.
그래서 절반의 시간을 들여 농약을 치고 PPT 를 배우는 것도 좋다.
5. 당신의 이력서는 준비해야 합니다.
많은 사람들은 이력서가 잘 쓰여져 있다고 생각하는데, HR 은 스스로 보면 된다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)
하지만 면접을 볼 때 HR 은 이력서에 무엇이 있는지 물어볼 것이다. 이력서에 무엇이 있는지 알고 미리 연설을 준비해야 한다.
진실의 기초 위에서 약간 과장하는 것은 조금도 문제없지만, 허공에서 허풍을 떨면 너를 막다른 골목으로 몰아넣을 수 있다. HR 은 한눈에 네가 거짓말을 하지 않았다는 것을 알 수 있다.
일자리를 구하기는 어렵지만, 사실 가장 어려운 것은 한 번의 타격에서 일자리를 찾는 초심과 방향, 그리고 용감하게 앞으로 나아가는 용기를 어떻게 유지할 것인가이다. (조지 버나드 쇼, 일명언)
마지막으로, 나는 다른 사람이 너를 버릴 수 있고, 너의 이력서를 한쪽으로 던질 수도 있고, 심지어 너를 경멸하고 비웃을 수도 있다고 말하고 싶다. 괜찮아요, 누군가가 정말 당신을 감사 합니다, 당신은 당신에 게 속한 장소를 찾을 수 있습니다.
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