주요 책임은 다음과 같습니다.
(1) 카운티 교육 정책 및 조치 초안 작성 카운티 교육 개혁 및 개발 계획을 수립하고 구현을 조직하십시오. 전현 기초교육 (취학 전 교육 포함), 직업교육, 성인교육, 민영교육, 소수민족교육의 총괄계획과 조율관리를 담당하고 있습니다. 전현 교사의 업무를 책임지고 학교 교직원 팀 건설을 지도하다. 학교 내부 관리 시스템 개혁을 안내합니다. 교육 감독 평가를 조직하다.
(2) 학교 배치의 전반적인 계획; 기초학교의 설립, 합병, 이름 변경 및 조정을 담당하는 평가, 감사 및 승인. 교육경비 모금, 교육충당금, 교육기반시설 투자 및 교육비 제정 정책 조치에 참여해 현 교육경비의 모금과 사용을 감독한다. 현역 의무 교육 경비 보장 메커니즘 개혁에 참여하다.
(3) 현급 교육경비 연간 예산 건의를 편성하여 교육경비, 기초투자, 현급 학교 특별자금 및 행정기관 국유자산의 재무감사를 담당한다. 재정 부서가 학교 유료와 인프라 투자의 사용을 감독하는 것을 돕는다. 학생들에게 자금 지원 업무를 지도하다.
(4) 전현학력교육을 관리하고 성인고등학교와 고등교육독학을 실시하는 학생 모집, 시험, 학업수준시험을 조직한다. 전현의 교육과학 연구, 교수 연구 및 교육 개혁을 지도하다. 카운티 전체 기본 교육 정보의 통계, 분석 및 게시를 담당합니다. 전현학교 체육, 위생, 예술, 국방교육, 전기화 교육 등을 지도하다.
(5) 해당 부서와 함께 현 사범졸업생의 취업지도와 취업제도 개혁 업무를 잘 수행한다. 전현의 언어 문자 관리 업무를 담당하다. 카운티 모든 종류의 학교의 안정성을 담당합니다. 컬트 문제를 예방하고 다루도록 학교에 지시하십시오. 학교의 안전 업무를 지도하다.
(6) 현위원회 조직부가 현급 학교 지도력을 관리하도록 돕는다. 현인력자원 및 사회보장국을 도와 현급 학교 중층 간부와 향진 교육 간부를 관리하다. 학교의 사상 정치 업무를 지도하고, 학교의 사상 정치 업무를 강화하는 계획과 정책을 제정하다. 학교의 선전과 교육 사업과 정신문명 건설을 지도하다.