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회사는 영업 사원을 어떻게 면접해야 합니까? 어떤 질문을 해야 합니까?

회사에서 영업사원을 채용하려면 구조화되지 않은 면접을 사용해야 하는데, 주로 다음과 같은 몇 가지 질문을 한다.

우선, 그의 이력서를 보고 구직자가 얼마나 많은 판매 경험을 가지고 있는지 보자. 구직자에게 그들이 이전 회사에서 어떻게 행동했는지 물어봐라. 당신은 왜 이전 회사를 떠났습니까?

2. 구직자에게 그들이 이 일을 팔아서 무엇을 배웠는지 물어봐라. 총결은 무엇입니까?

셋째, 구직자에게 관심형 판매의 장점은 무엇입니까? 만약 네가 이 일을 면접한다면, 너는 어떻게 너의 일을 시작할 거니?

4. 구직자에게 자신의 목표가 있는지, 단기 및 장기 목표가 무엇인지 물어보십시오. 일반적으로 우수한 영업 사원들은 모두 강한 야망을 가지고 있기 때문이다.

5. 판매를 어떻게 보십니까?

6. 당신은 왜 판매를 선택했습니까?

7. 당신은 판매에서 무엇이 더 중요하다고 생각합니까?

여덟째, 영업 사원이 1 일 영업일을 어떻게 배정합니까?

9. 판매전화를 걸려면 미리 어떤 준비를 해야 합니까?

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