현재 위치 - 회사기업대전 - 엔터프라이즈 전체 - 인적 자원 라이센스의 적용 범위

인적 자원 라이센스의 적용 범위

법률 분석: 인재 중개 (헤드 헌터);

인재 공급 및 수요 정보 수집, 정리, 저장, 게시 및 컨설팅 서비스

인재 정보 네트워크 서비스

인재 추천

인력 채용

인재 양성

인재 평가

법령에 규정된 기타 관련 업무.

전문 중개:

노동자들에게 고용주를 소개하다.

고용주와 가정을 위해 노동자를 추천하다.

직업지도 및 인적자원 관리 컨설팅 서비스를 실시하다.

직업 수급 정보를 수집하고 발표하다.

국가의 관련 규정에 따라 인터넷 전문 정보 서비스에 종사하다.

전문 취업 박람회를 조직하다

노동보장행정부가 승인한 기타 서비스.

법적 근거:' 인적자원시장 잠행조례' 제 15 조 공공인적자원서비스기관은 무상으로 다음과 같은 서비스를 제공해야 한다.

(a) 인적 자원 수급, 시장 임금 지도 가격, 직업 훈련 등 정보 발표

(2) 직업 소개, 직업지도 및 업무지도;

(3) 고용 및 기업가 정신 및 인재 정책 및 규정 자문;

(4) 취업난자에 대한 취업지원을 실시한다.

(5) 고용 등록, 실업 등록 등의 업무를 처리한다.

(6) 고등학교, 중등 직업학교, 기술학교 졸업생의 입학 수속을 밟는다.

(7) 모바일 인력의 인사 파일 관리;

(8) 현급 이상 인민정부가 확정한 기타 서비스.

copyright 2024회사기업대전