I. 기본 원칙
조직 지도력 강화, 엄격한 채용 절차,' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙에 따라 공개 등록, 이력서 심사 및 자격 심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 공시 등을 통해 채용 작업이 순조롭게 진행될 수 있도록 합니다.
둘째, 채용 조건
당의 노선 방침 정책을 옹호하고, 규율과 법을 준수하며, 양호한 사상도덕적 자질과 직업도덕을 갖추고 있다.
국가위생건강위원회, 공안부, 인적자원 및 사회보장부, 국가한방관리국이 공동으로 발행한' 레지던트 규범화 훈련 실시에 관한' 두 가지 동등한 대우' 정책에 대한 통지' 문서 정신.
채용 직책에 규정된 학력과 자격 조건을 갖추다.
셋째, 채용 직책
남개대학교 부속북진병원 2023 년 첫 편외 일자리 채용 계획을 자세히 살펴보세요.
직책 설명 및 특정 요구 사항은 등록 시스템 표시를 기준으로 합니다.
넷째, 등록 방법
1, 병원 공식 홈페이지로 이동 ()
직원 채용-채용 등록 포털에 등록 정보를 제출합니다.
2. 브라우저 (구글 브라우저 권장) 다음 주소를 입력하여 등록합니다.
Position.html? Url = 0e0c4b0080234c15bf7296 ea0ea91a6b
팁: 등록 마감 시간은 등록 시스템 프롬프트 시간을 기준으로 합니다. 채용 진도에 따라 이미 채용이 완료된 직위에 대해서는 등록 입구가 폐쇄된다.
동사 (verb 의 약자) 채용 프로세스
1, 자격 심사
인사 부서에서 이력서 심사 및 자격 심사를 진행하다. 자격 심사를 통과한 수험생은 채용 계획 수에 따라 우대 채용을 선택하며, 구체적인 시험 시간은 인사부에서 등록 상황에 따라 통지한다. 문자 메시지나 전화 받으세요.
2. 검사
면접: 면접은 우리 단위 인사과 조직이 실시하고, 반구조화 면접을 통해 지원자의 전문기술능력, 표현능력과 논리능력, 그리고 직위에 필요한 기타 요소들을 고찰한다.
면접 성적 100, 면접 성적이 전체 성적의 60% 를 차지한다.
필기시험: 필기시험은 직무전문내용과 관련이 있으며 만점 100 으로 전체 성적의 40% 를 차지한다.
3. 결과 통지
고용 결과는 위챗 또는 메일을 통해 공개됩니다.
4. 신체검사
입학 결과에 근거하여, 신체검사 참가 인원을 확정하였다.
신체검사 항목과 기준은 북진병원 입사 신체검사 기준에 따라 집행된다.
신체검사 불합격이나 포기로 인해 우리 직장은 직위 요구에 따라 공석을 보충할지 여부를 결정할 수 있다.
5. 입력
시험, 신체검사, 시찰 결과에 따라 초빙자 명단을 확정하고 절차에 따라 관련 수속을 밟는다.
자동사 관련 사항 설명
1. 등록, 시험, 신체검사, 증명서 검증에서 위조자가 발견될 경우 실격한다.
2. 제시간에 시험에 참가하지 못한 사람은 자동으로 시험 기회를 포기하는 것으로 간주된다.
3. 연락처: 022-26396 147.
남개대학교 부속북진병원 2023 년 첫 편외 일자리 채용 계획.
난카이 대학 부속 북진병원 인사처
2023 년 3 월 3 일
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