출국노무비에는 출국노무회사가 받는 중개료와 출국노무자가 지불하는 비용이 포함됩니다.
해외 노무회사 중개비. 정규 출국용역회사는 출국 업무를 돕고 출국 후 돌발사건을 처리할 책임과 의무가 있다.
확장 데이터:
해외에서 직면 한 어려운 해결책:
외국에서 일하면 몇 가지 문제가 생길 수밖에 없다. 예를 들어, 고용주들은 계약에 따라 생활시설을 제공하지 않고, 임금과 초과근무 수당을 지급하지 않으며, 괴롭힘을 당하고 욕을 받기도 한다. 인명피해, 자연재해, 전쟁 등 비상사태도 발생할 수 있다. 이러한 상황이 발생할 경우 다음과 같은 방법으로 자신의 권익을 보호할 수 있습니다.
첫째, 고용주와의 갈등은 고용주와의 고용 계약에 따라 고용주와 협의하여 해결할 수 있으며, 현지 관련 부서에 반영될 수도 있다. 또는 운영회사와 현지 대표에게 고용주와의 대외노무협력계약에 따라 고용주와 협상하거나 협상에 참여해 문제를 해결한다고 반영했다.
둘째, 운영회사와의 문제 및 분쟁은 쌍방이 체결한 노무계약 협상에 따라 해결하거나 국내법규정책에 따라 법률절차를 통해 해결해야 한다.
셋째, 자신이나 경영회사가 해결할 수 없는 중대한 문제가 발생하면 주재국사 () 관이나 대표처에 문제를 반영해 도움이나 상담을 구할 수 있다.
넷째, 자연재해, 전쟁 등 돌발 사건이 발생하면 운영회사와 대사관이 자발적으로 도움을 제공하여 당신의 생명안전을 보장하기 위해 최선을 다할 것입니다.