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중산 인재 입가 과정

중산 인재 입가 과정

호적이라고도 하는 호적은 호적 관리를 담당하는 행정기관이 호적 인구 기본 정보를 기록하고 보존하기 위해 만든 법률문서를 말한다. 그것은 또한 우리 각 시민의 신분증이기도 하다. 다음은 제가 정리한' 중산인재 입사 과정' 관련 내용입니다. 참고용으로만 참고하시기 바랍니다. 도움이 되길 바랍니다.

첫째, 중산 인재 입가 과정

1, 적용. 신청자는 관련 업무 창구에 신청서를 제출하고 신청 자료를 제출한다.

2. 수락. 수취인은 신청 자료를 검증하여 즉석에서 접수 결정을 내렸다.

(1) 신청인이 요구 사항을 충족하고 자료가 완비되고 형식 사양이 완비된 경우 접수합니다.

(2) 신청인이 신청자격을 갖추지 못하거나 자료가 완전하지 않거나 형식이 규범적이지 않은 경우, 수취인은 접수하지 않고, 불접수 통지서를 발행한다.

(3) 자료가 불완전하거나 형식이 불규격인 경우, 수신인은 자료가 누락되거나 형식이 정확하다는 것을 한 번에 알려야 한다.

(4) 신청인의 자료가 요구에 맞지 않지만 즉석에서 정정할 수 있는 경우, 그 자리에서 정정한 후 접수한다.

3. 복습. 신청 조건을 충족하는 경우 승인을 받으십시오. 신청 조건에 맞지 않는 것은 접수하지 않습니다.

4. 승인.

5, 당사자에게 승인 결과를 수령하도록 통지하거나, 승인 결과를 당사자에게 직접 보냅니다.

둘째, 중산에서 포인트 입학을 신청하고자 하는 가정은 먼저 일정한 자격 조건을 충족해야 신청할 수 있습니다. 구체적으로 다음과 같습니다.

1. 불가분의 한 쪽으로서, 부모 한쪽은 반드시 중산호적이 아니어야 한다.

2, 중산시 취업이나 창업 반년 이상 (반년 포함);

포인트 당사자는 중산시 거주 허가가 있어야합니다.

4. 신청자 (어린이) 는 이미 해당 입학연령에 도달했습니다 (1 학년 때는 반드시 만 6 세가 되어야 함).

누적 포인트는 30 점을 초과합니다.

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