일반 지불 기준:
작년 평균 임금이고, 2022 년 기준은 평균 임금 202 1 입니다. 최근 규정에 따르면 20265438 년 7 월 +0 일부터 2022 년 6 월 30 일까지 사회보장분담금 기수 최저기준은 3 179 원, 최고기준은 15894 원입니다. 유연한 취업자가 20% 를 차지하지만, 분담금은 여전히 비교적 크다. 서로 다른 등급의 분담금과 월별 분담금 금액을 살펴봅시다.
60% 급 분담금, 분담금 기준은 3 179 원, 월 분담금 금액은 635.8 원, 연간 분담금 금액은 7629.6 원입니다.
100% 등급 분담금, 분담금 기준은 5298 원, 월 분담금 금액은 1059.6 원, 연간 분담금 금액은1271입니다.
200% 급 분담금, 분담금 기준은 10596 원, 월 분담금 금액은 2 1 19.2 원, 연간 분담금 금액은 25430.4 원입니다.
300% 급 분담금, 분담금 기준은 15894 원, 월 분담금 금액은 3 178.8 원, 연간 분담금 금액은 38 145.6 원입니다.
둘째, 202 1 연변 사회 보장 개인 분담금 기준?
사회 보장 분담금 기준은 일반적으로 전년도 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 예를 들어, 사회 평균 임금 1000 위안, 지불 기준은 600 위안 -3000 위안이 될 수 있습니다. 일부 지역은 연간 최저임금이 분담금 기수 하한보다 높은 것을 기준으로 한다.
5 보험 1 금 분담금 금액 = 분담금 기준 * 분담금 비율
길림성 통계청과 연변주 통계청에 따르면 202 1 연변주 사회보증납부 상한선은 9999.00 원, 하한은 1800.00 원이다.
개인 분담금 기수는 320 위안이다.
연길 최소 연금 보험은 얼마입니까?
연금 보험의 최소 분담금 기준은 3006.00 위안이다.
연길사회연금보험은 1 년에 얼마를 내나요?
1. 사회보험 납부자, 단위는 개인임금소득 총액에 따라 20%, 개인납부는 8%, 월별로 납부한다.
(월임금 수입이 사회보증규정에 따른 최소 분담금 기준에 미치지 못하는 경우 사회보증규정에 따른 최소 분담금 기준에 따라 납부한다.)
2. 상업연금보험을 사면 각 보험회사가 규정한 보험금액에 따라 납부해야 한다.
5.202 1 5 년 보험 최소 분담금 기준은 얼마입니까?
산둥 지방은 202 1 연간 사회보험 개인월 분담금 기수 하한이 3746 원이라고 확정했다. 베이징 202 1 기업직원 5 개 사회보험월 분담금 기수 하한은 5360 원, 안후이 202 1 사회보험분담금 기수하한은 3429. 1 1 위안입니다.
사회 보장 분담금 기수는 우리의 사회 보장 대우뿐만 아니라 우리의 임금에도 영향을 미치기 때문에, 지금은 사회 보장 분담금 기수에 대해 점점 더 관심을 기울이고 있다. 5 보험과 1 금의 규정은 지역마다 다르다. 기수는 총 임금을 기준으로 하며, 이른바 최소 분담금 기준은 당연히 분담금 기준의 하한에 달려 있다.
사회 보장 분담금 기준의 상한과 하한은 현지 전년도 전체 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금 수준에 따라 결정된다. 일반적으로 재직 근로자의 월 평균 임금의 300% 와 60% 에 따라 결정된다. 현재 항주의 지불 기수 하한은 332 1.6 위안입니다. 산둥 지방은 202 1 연간 사회보험 개인월 분담금 기수 하한이 3746 원이라고 확정했다.
202 1 베이징시 기업직원 5 개 사회보험월 분담금 기준 하한은 5360 원입니다. 안후이 발표 202 1 사회보장분담금 기수 하한은 3429. 1 1 위안입니다. 상하이는 202 1 년 7 월부터 5975 원/월로 조정되었다.
여섯째, 사회 보장의 기초,
너의 회사는 아주 작은 회사여야 한다. 사회 보장의 경우, 1 년에 9000 위안, 한 달에 750 위안입니다. 회사가 한 달에 750 위안을 내야 한다면, 총 분담금 기준은 3750 원이어야 한다. 예를 들어, 당신의 회사에는 다섯 명이 보험에 가입되어 있지만, 사람마다 월급이 다릅니다. 간단한 예를 들어 보겠습니다. 예를 들어 세 사람의 임금은 각각 3000, 3000, 4000 이다. 이 경우 원래 지불 기준은 65,438+00,000 이어야 합니다. 그러나 너희 회사는 3750 만 준다. 이 경우 3000 * 37.5% = 165438+ 의 낮은 기수를 제공해야 합니다. 중점: 저는 당신 회사가 상해 사회보증을 처리하고자 하는 사람은 세 명을 넘지 않아야 한다고 생각합니다. 나는 단지 사회 보험을 예로 들 뿐이다. 나는 회사의 약속이 1 년에 9000 원인지 모르겠다. 연금, 실업, 산업재해, 출산, 의료, 뭐, 이렇게 해야 할지 모르겠다. 이왕이면 세 명의 보험 가입자의 월급이 같다고 가정하고 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 보험 항목의 연금, 실업, 산업재해, 출산의료의 총 분담금 기준은 8% 0.2% 2%+3 10.2%+3 회사 비율 20%1%0.3/Kloc 입니다 직접 계산해 보세요. 회사의 월공급 총액이 750/3 인지 확인해 보세요. 이것은 한 사람의 시계로, 세 사람의 시계를 합치면 거의 750 이다. 그런 다음 개인의 비율을 쉽게 계산할 수 있습니다. 보험 종목 노년실업, 산업재해, 출산의료총 분담금 기수는 800 800 800 800 800 800 800 입니다. 개인 점유율 8% 0.2% 2%+3 10.2%+3 회사 점유율 20%1%0.3%10% 3/