현재 위치 - 회사기업대전 - 엔터프라이즈 전체 - 202 1 윈난성 쿤밍시 판룡구 직원 선발 업무 주문 공고 [8 명]

202 1 윈난성 쿤밍시 판룡구 직원 선발 업무 주문 공고 [8 명]

반룡구는 윈난성 성도 쿤밍의 주요 도시 중 하나이다. 6 월 정식 완공 1956. 쿤밍의 어머니 강인 판룡강의 이름을 따서, 판룡강은 북쪽에서 남쪽으로 전역을 관통한다. 전 지역 887 제곱 킬로미터, 건설구 60 제곱 킬로미터. 관할 12 거리, 7 1 지역 사회, 32 개 마을. 관할 구역 내 공항 고속, 쿤구 고속은 쿤밍 주성구의 동북출구로, 도시 간선도로 베이징로, 4 개 선로교통선이 국경을 넘어 인파 물류 정보 흐름 자금 흐름 등 발전 요소가 고도로 집중되고 있다.

반룡구는 쿤밍의 전통상권으로 식수원의 소재지이자' 윈난성 생태문명구' 이다. 이어' 중국 건물 경제 투자 가치 도시',' 중국 건물 경제 선도 발전 도시',' 중국 국제 경영 환경 도시',' 국가 지적재산권 강현',' 전국 지역 사회 관리 및 서비스 혁신 실험 구역',' 전국 조화 지역 건설 시범 구역',' 전국 의무교육 발전 기본 균형 구역',' 전국 의무 교육 발전 기본 균형 구역' 을 받았다 3 년 연속 윈난성 선진현, 선진현으로 선정돼' 윈난성 민영경제 종합 10 강현',' 윈난성 과학기술성과 전환 시범구' 등의 칭호를 수여했다.

둘째, 선발 조건

윈난성 사업 단위에서 직무 조건에 부합하는 전문 기술자 선발 (군 문직자와 쿤밍시 반룡구 소속 사업 단위 전문 기술자 제외). 직위 및 조건은 202 1 쿤밍시 판룡구 2 차 공선 직원 직급 일람표 (첨부 1, 이하 약칭 직표) 를 참조하십시오.

(a) 직원 전입을위한 기본 조건.

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 헌법과 법률을 준수하며 좋은 정치적 자질, 업무적 자질, 도덕적 품행을 가지고 있다.

연간 평가 자격 이상;

4. 사업 단위 전문 기술자 신분 보유 (업무 기술 및 관리직 없이 전문기술직으로 전입한 인원)

5. 규정된 학력, 전공 (졸업증서 기준) 및 기능 조건 (전문기술직증서 또는 집업 자격증 기준) 을 구비합니다.

직업 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.

7. 나이 35 세 이하 (등록일로부터 계산, 즉 1985 1 1.3 이후 출생);

8. 인사에 참가하는 단위와 전근 단위는 동종 사업 단위이다.

9. 2 년 이상의 사업 단위 업무 경험을 가지고 있다.

10. 선임자는' 쿤밍시 판룡구 2 차 공개선임인원 등기표' (첨부 2) 를 작성하며 현 업무단위와 주관부에서 심사 동의를 한다.

1 1. 일자리를 옮기는 데 필요한 기타 조건이 있습니다.

(b) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없다.

(1) 당기, 정치기 처분 또는 규율심사, 감찰 조사를 받고 있는 사람 형사처벌을 받았거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람. 당기 정치기 처분을 받아 아직 책임을 추궁하지 않은 인원.

(2) 수습기간 또는 등록시 서비스 기간이 만료되지 않은 사업 단위 직원

(3) 공개 채용 후 회피 관계를 구성하는 인원;

(4) 법률, 규정 및 정책을 위반하는 기타 상황.

셋째, 등록한다

(a) 등록 방법

온라인 등록을 하면, 한 사람당 한 자리만 보고하고, 여러 사람의 실격을 신고한다.

(2) 등록 시간

등록 기간 (예: 10 월 3 일 2021110: 00 부터10 까지

(c) 등록 방법

컴퓨터 브라우저를 사용하여 운남 시험 채용 네트워크 www.ynkszp.com 을 열고 "최신 시험" 또는 "곤명 사업 단위" 섹션을 선택하여 등록하십시오. 쿤밍시 반룡구 202 1 2 차 공개 선발 직원 온라인 등록 절차 (첨부 5) 를 참조하십시오.

(4) 등록 요건

1. 지원자당 하나의 position 만 지원할 수 있습니다.

2. 응시자는 성실신용의 원칙에 따라 진실하고 정확하며 완전하게 개인 응시정보를 기입하고 관련 자료를 제출해야 한다. 예를 들어 전공은 졸업장의 전공과 일치해야 한다. 모든 자료의 원본이나 사본이 후기에 이양 기관에 제출되어 심사를 받을 수 있도록 확실히 해야 한다. 제공된 정보가 불완전하거나 부정확할 경우 지원자는 결과를 부담합니다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 전학 자격을 취소한다. 등록 정보가 등록 시스템에 제출되면 수정할 수 없습니다. 제출하기 전에 자세히 확인해 주세요.

(5) 등록 시 올려야 할 자료.

1.202/KLOC-0

2. "윈난성 사업 단위 채용 인원 승인표" 사본 또는 기타 사업 단위 신분증;

지난 2 년간의 연례 평가 양식 사본;

4. 본인의 유효 신분증 (주민등록증, 임시주민등록증 또는 공안기관이 발급한 사진이 있는 호적증명서), 졸업증, 학위증 및 직위에 필요한 기타 증명서

5. 쿤밍시 판룡구 사업단위는 직원 성신공약서 202 1 (첨부 4) 을 공개한다.

관련 업무 경험 증명서 (부속서 6).

(VI) 자격 심사

자격시험은 컴퓨터 자동시험과 인공시험을 결합하는 방식을 취한다. 응시자 지원 정보 및 관련 증명서자료 제출 업로드 후 각 입선 단위와 주관 부서가 공동으로 자격 심사를 진행한다. 등록자격심사가 통과한 응시자는 더 이상 등록정보를 수정할 수 없다. 자격 심사는 공조 전 과정을 관통한다. 응시자가 각 과정의 자격 요건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 조제 자격을 취소한다.

구체적인 전공은' 2020 년 윈난성 공무원 채용시험전문목록' (첨부 7) 에 따라 심사해 응시인원이 작성한 전문명과 직위 요구 사항에 따라 응시인원이 배운 전공이 직위 요구 사항을 충족하는지 판단한다. 응시자는 선택한 직위에 필요한 전공, 학력, 학위증서, 근무경력 등 자격 조건에 대해 의문이 있을 경우 응시자에게 지원자격 조건에 대한 수동 심사 신청을 할 수 있다.

컨설팅 시간: 근무일 오전 9 시-165438+오후 0 시 30 분, 오후13 시 30 분-17 시 00 분 문의 방식은 직무 계획표 (첨부 1) 를 참고하세요.

(7) 등록과 시험.

공개 조제 직위 비율은 1:2 입니다. 즉, 각 조제 직위와 지원자 수의 비율이 1:2 에 도달해야 시험을 시작할 수 있습니다. 등록이 끝난 후 지원자 수가 1:2 미만인 직위에 대해서는 선발 직위 수가 개시험 비율에 도달할 때까지 선발 직위 수를 감축한다. 선발 직위 수가 시험 비율에 미치지 못하는 경우, 그 직위를 취소하다.

(8) 수험증을 인쇄하다

성공지원자는 정해진 시간에 등록 사이트에 접속해 스스로 수험증을 인쇄하고 잘 보관한다.

수험증을 인쇄하는 시간은 등록 시스템에서 별도로 통지할 것이다.

(9) 방역 사업

시험 기간에는 응시인원과 시험점에 맞춰 전염병 예방·통제 업무를 잘 해야 한다. 필기시험과 면접시험의 방역 요구는 시험기관이 구체적으로 통지한다. 이전 작업의 각 단계에서 구체적인 방역 작업은 방역 지휘부의 최신 전염병 예방·통제 요구 사항을 기준으로 한다.

수험생은 자기보호를 잘해야 하며, 시험 전에 외출과 불필요한 모임과 개인접촉을 줄이는데, 특히 성간 유동과 전염병 중 고위험 지역으로 가는 것을 피해야 한다. 은폐, 허위 신고, 법에 따라 관련 책임을 추궁하다.

넷째, 시험 문제

시험은 필기시험 (폐권시험) 과 면접 (현장문답) 방식으로 진행된다.

필기 시험 (a)

1. 시험 방법: 클로저 시험 방법을 사용합니다.

2. 필기시험 과목: 필기시험 * * * 두 과목, 각 과목 100 점, * * * 200 점. 과목 1: 직업 능력 경향 시험; 과목 2: 종합 응용능력. 시험 범주는 자연과학기술류 (C) 와 의료위생류 (E) 로 나뉜다. 각 시험지는 두 시험 과목의 합본이다.

직무 시험 과목은 직무 계획표 (첨부 1) 를 참조하십시오.

3. 모든 응시자는 두 가지 해당 범주의 과목 시험에 응시하며, 연속 진행되며, 중단해서는 안 된다.

4. 필기시험 요구 사항

① 응시자는 본인의 유효 신분증 (주민신분증, 임시주민신분증 또는 공안기관이 발급한 사진이 있는 호적증명서) 과 수험증을 근거로 필기시험에 참가한다. 기타 요구 사항은 수험증을 참조하십시오.

② 직업 능력 경향 테스트, 시간 90 분 제한; 종합 응용능력', 시험 시한 120 분

3 필기시험은 시험용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외 학원을 개최하거나 위탁하지 않습니다.

④ 참가자들은 전염병 예방·통제 요구 사항을 준수하고 마스크를 착용하고 자체 테스트를 하고 시험장 온도 검사에 적극 협조하며 건강코드 제시, 통신 빅데이터 여행카드 등을 해야 한다.

5. 필기시험 성적 공시: 필기시험 평가가 끝난 후 필기시험 성적은 쿤밍시 반룡구 인민정부 홈페이지에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시하며 자격재심에 들어가는 인원명단을 발표한다.

(b) 자격 심사

1. 자격 심사 후보자 결정

필기시험이 끝난 후 공시를 거쳐 이의가 없는 필기시험 성적에 따라 직위 순위가 높음에서 낮음까지, 직위 선정 계획 수와 입사자격재심 수에 따라 시험관을 결정하고, 마지막은 함께 자격재심에 들어간다. 자격 재심 불합격자는 면접 등 후속 절차에 들어갈 수 없다. 응시자가 요구에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.

응시자 자격 재심 불합격, 개인의 자발적 포기 또는 전화 연락 불가 등 특수한 상황으로 인해 입사자격재심에 들어가는 인원에 비해 정해진 1:2 비율보다 낮은 선발 부서와 주관부서가 높은 점수부터 낮은 점수까지 필기시험 성적을 차례로 보충해 보급 후에도 1:2 비율에 미치지 못한다. 특수한 경우 상술한 비율이나 등액으로 면접에 들어가는 경우 정상적으로 면접을 진행할 수 있습니다. 자격 재심 마감일은 자격 재심 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 연체되어 더 이상 자격 재심을 진행하지 않는다.

2. 자격 심사 방법

본인은 자격 재심에 필요한 자료를 가지고 지정된 장소로 가서 현장 자격 재심을 실시합니다. 자격 재심 시간, 장소는 쿤밍시 반룡구 인민정부 홈페이지에서 별도로 통지할 것이다. 기한이 지나서 더 이상 접수하지 않는다.

자격 심사에 필요한 자료:

① 1 최근 반 인치 크라운 사진;

② 본인의 유효 신분증 원본 및 사본 1 부;

(3) 입사 지원에 필요한 졸업장, 학위증 원본 1 부

(4) 시험에 응시하는 데 필요한 직함 증명서, 집업 자격증 원본 1 부

⑤ 1 필기 시험 수험;

⑥ 1 쿤밍시 판룡구 202 1 2 차 공개 선발 직원 신청서 사본 (첨부 2);

⑦ 최근 2 년간의 연례 평가 양식 1 사본;

(8) "윈난성 사업 단위 고용인원 승인표" 사본 또는 1 기타 사업 단위 신분증 사본

⑨ 1 "쿤밍시 판룡구 202 1 공공선출 사업 단위 직원 성실 약속서" (첨부 4, 양면 인쇄, 본인 서명) 원본;

⑵ 전근이 요구하는 기타 자료 원본 및 사본: 1 부.

상술한 증명서의 사본은 신청인이 있는 단위 매니저가 서명하고 날짜를 명시한 후 "이 문건은 원본과 일치한다" 고 표기하고 단위 공인을 찍어야 한다.

(3) 면접

1. 면접 인선 확정: 자격 재심 합격자가 면접에 들어간다. 면접에 들어간 수험생의 비율은 1: 2 로 필기시험 성적에 따라 고급에서 저까지 면접에 들어가는 수험생을 확정한다. 같은 직위 응시자는 필기시험 성적이 병행하여 동시에 면접에 들어갔다. 특별한 사정으로 면접 비율이 면접보다 낮거나 같으면 면접이 정상적으로 진행될 수 있다.

면접 시간, 장소는 면접 통지를 기준으로 합니다. 면접 통지는 쿤밍시 판룡구 인민정부 인터넷에 게재됐다.

3. 면접 방법 및 내용.

면접 방법: 현장 질의 응답, 총점 100.

면접 내용: 주로 선발인의 종합적인 자질, 전문 기술 수준, 수행능력을 테스트합니다.

4. 면접 성적이 즉석에서 발표되어 지원자가 서명하여 확인하였다.

(4) 검사 중 주의사항

1. 응시자는 본인의 유효 신분증 (주민신분증, 임시주민신분증 또는 공안기관이 발급한 사진이 있는 호적증명서) 과 수험증을 가지고 제때에 시험을 치러야 한다. 증명서가 완전하지 않은 사람은 시험장에 들어갈 수 없다.

2. 응시자는 시험을 보기 전에 시험장 규율 요구 사항을 잘 듣고 기율 요구 사항을 자각하여 준수해야 한다.

3. 필기시험을 볼 때 응시자는 30 분 앞당겨 시험장에 들어가고, 필기시험이 시작된 후 30 분 이내에 시험장에 도착하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.

4. 면접에 참가할 때 응시자는 60 분 전에 시험점에 신고해야 하고, 지정된 장소에서 면접 순서 번호를 받고, 직원의 요구에 따라 해당 대기실에서 시험을 기다리고, 시험이 끝난 후 필요에 따라 시험점을 떠나야 한다.

(5) 종합시험 성적 계산 방법, 합격점수선의 확정 및 공시.

1. 종합성적 계산: 종합성적은 백분제, 종합성적 = 필기시험 성적 (과목 1 성적 ×50%+ 과목 2 성적 ×50%)×40%+ 면접 성적 ×60%. 시찰 신체검사 인원 종합 성적 합격 점수선에 들어가는 것은 60 점이다.

2. 종합성적 공시: 종합성적 (소수점 이하 두 자리로 반올림됨) 이 쿤밍시 반룡구 인민정부 홈페이지에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다.

동사 (verb 의 약어) 조사 및 신체 검사

(a) 검사, 신체 검사 후보자 결정

공시 후 시험 종합 성적에 이의가 없는 경우, 입사 고찰, 신체검사 인원 수에 대한 선발 직위의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 시찰, 신체검사에 들어가는 인원을 확정한다. 같은 직위 입선자 종합성적과 나란히 면접 성적에 따라 고급에서 저까지 인선을 확정했다. 같은 직위 선발 인원 필기시험 성적과 면접 성적이 동일하여 1 차 면접을 더 본다.

(2) 조사

이전 단위 및 해당 주관 부서에서 조직하여 실시하다. 시찰 내용에는 주로 사상정치 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 성과, 학습 상황, 청렴하고 자율적인 상황, 피해야 할 상황 등이 포함된다. 시찰에 불합격하거나 스스로 시찰을 포기한 응시자는 전입 단위와 주관 부서에서 직위의 모든 시험 과정을 완성한 응시자 중에서 종합 성적 순서에 따라 보충한다.

(c) 신체 검사

시험과 시찰 결과에 근거하여, 신체검사 참가 인원을 동등하게 확정하였다. 신체검사는 쿤밍시 반룡구 인적자원과 사회보장국이 조직하고, 신체검사 비용은 응시자가 부담한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및 관련 업종 규정을 참고하여 집행한다. 신체검사 불합격, 신체검사 포기, 본인 이유 (임신 제외) 로 신체검사 또는 신체검사 병원에서 발급한 신체검사 결론이 불합격인 경우 전학 자격을 취소한다. 이 직위의 모든 시험 과정을 마친 수험생 중에서 선발 기관과 주관 부서가 종합 성적에 따라 최고에서 최저로 차례로 보충한다.

자동사 고용

(a) 시찰, 신체검사 결과에 따라 1: 1 의 비율에 따라 전입할 사람을 결정한다. 쿤밍시 판룡구 인민정부망에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시하다.

(2) 이의가 없고 전근 조건에 부합하는 공시, 관련 절차에 따라 전근 및 고용 수속을 밟는다.

일곱째, 선발 규율

(1) 응시자는 국가, 윈난성, 쿤밍시의 인사시험에 관한 정책 규정에 복종하고, 요구에 부합하고 선택한 직위와 일치하는 서류를 작성하거나 제출해야 하며, 개인자료는 전면적이고 진실하며 정확하고 유효해야 하며, 진실을 숨기고 허위로 조작해서는 안 된다. 규정을 어기는 자는 줄거리의 경중을 보고 그에 따라 처리한다.

(2) 신청 후 응시자는 관련 사이트에 제때에 접속해 워크플로우 및 관련 사항에 대한 통지를 이해하고 등록시 등록된 연락처가 원활함을 유지해야 한다. 만약 신청인이 제때에 인터넷을 하지 않거나 연락이 원활하지 않다면, 결과는 본인이 책임진다.

(c) 공공 기관은 회피 시스템을 구현하기 위해 인원을 공개적으로 선출했다.

65438+

2. 이양 과정에서 이양 단위 직원과 이양 예정 인원이 상술한 친족관계나 기타 이양에 영향을 줄 수 있는 요소는 피해야 합니다.

(4) 필기시험이 끝난 후 후속 조제 과정에서 포기한 수험생은 조제 기관에 본인이 서명한 서면 신청서를 제출해야 한다.

(5) 전근 과정이나 채용 후 불합격자를 발견한 경우 전근 실시 부서는 관련 규정에 따라 응시 자격과 고용 자격을 종료하거나 취소할 수 있다.

(6) 공개 동원 규율을 위반한 경우,' 사업 단위 공개 채용 규율' 에 따라 처리한다.

위반 처리 규정.

여덟. 기타 사항

(a) 다음 상황 중 하나가 자동 포기로 간주되어 합격점수선에서 시찰, 신체검사 조건을 달성한 응시자는 종합성적에서 낮은 점수까지 해당 직위를 차례로 보충한다.

1. 인원을 동원하여 자발적으로 전근을 포기하고 본인이 서명한 서면 성명을 제출할 것을 제안합니다.

2. 공시 만료 후 10 일 (영업일 기준) 이내에 의전인원에게 연락할 수 없습니다.

(b) 이 방법은 "쿤밍시 인민정부처" 에 따라 쿤밍시 사업단위 인원 배치 관리 방법 (개정) 발행에 관한 통지 "(쿤정청 [202 1]44 호) 및 관련 규정에 따라 집행된다.

(3) 본 공고는 쿤밍시 반룡구 인적자원과 사회보장국이 해석한다.

아홉. 컨설팅 및 감독

(1) 상담 전화 및 시간

전화번호는 우송 시간표 (첨부 1) 를 참고하세요.

컨설팅 시간: 근무일 오전 9 시 ~ 1 1: 30, 오후 6 시 03 ~ 6 시 5438+07: 00.

(2) 감독 전화번호

쿤밍시 판룡구 기위 판룡구 교체국 기검감찰팀: 0871-63184321.

쿤밍 판롱구 인적자원 및 사회보장국: 087 1-6398309 1

X. 강점

첨부 파일 1: 쿤밍시 반룡구 202 1 2 차 공개 선발 직원 직무 계획표

부속서 2: 쿤밍시 판룡구 2 차 공개 선발 직원 등기표 (202 1)

부속서 3: 쿤밍시 반룡구 202 1 2 차 공개 선발 직원 등기표 작성 설명

부속서 4: 쿤밍시 반룡구 202 1 공선직원 신용장.

부속서 5: 쿤밍시 반룡구 202 1 2 차 공개 선발 직원 온라인 등록 절차

부속서 6: 근무 경험 증명서

부속서 7:2020 윈난성 공무원 채용 시험 전문 목록

곤명 panlong 지구 인적 자원 사회 보장국

202 1 10 10 월 25 일

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