외국 헤드헌터의 비율은 일반적으로 30% 정도이고, 일부는 35% 에 달한다. 국내 헤드헌터: 보통 국내에서 비교적 좋은 헤드헌터의 비율은 20 ~ 30% 입니다.
헤드헌터 추천 성공 요금은 보통 후보 연봉의 20 ~ 30% 입니다. 구체적인 요율은 역시 직위의 실제 상황에 달려 있다. 다음 결제 방법 중 하나를 선택할 수 있습니다.
헤드헌터는 개인 헤드헌터 서비스료를 받지 않고 기업은 세 가지 방법이 있다.
1) 그리고 선불금: 계약후 선불금을 지불하고, 사전 수색과 소통 비용으로 좀 더 전문적인 헤드헌터 적극 추천을 장려합니다. 일반 선불금은 1 에서 30000 까지 같지 않아 일시불로 지불합니다.
2) 결과에 따라 청구: 첫 번째 지급은 보통 후보자가 입사한 후 해당 직위 헤드헌터 총 비용의 70 ~ 50% 이며, 마지막 지급은 보증 기간 후에 지급됩니다.
3) 서비스노드에 따라 비용을 지불하면 이력서 면접 전에 25%, 지원자는 면접 후 25%, 지원자는 입사 후 25%, 보증기간 후 25% 를 지불하는 것이 좋습니다. 구체적인 비율은 협상해서 결정할 수 있다.