1. 이력서에 구직 의향을 쓰는 방법
1: 이력서와 일치하는 미용사의 이력서는 그가 쓴 구직 의도에 적합해야 한다. 우선 당신이 원하는 직위의 채용 요구 사항을 이해해야 합니다. 이력서는 반드시 미용사 자질을 반영해야 합니다. 구체적일수록 좋다. 예를 들어 상대방의 학력, 관련 업무 경험, 능력을 증명하는 자격증, 자신의 취미와 특기 등이 있다.
2. 구직 의향은 분명해야 한다.
업무의향을 작성할 때 모호하지 마세요. 예를 들어 도전적인 일을 하고 싶습니다. 제 잠재력과 전문성을 충분히 발휘할 수 있기를 바랍니다. 이것은 의심할 여지없이 빈말이어서 너의 구직에 전혀 도움이 되지 않는다. 따라서 양식을 작성할 때는 반드시 구체적인 위치가 있어야 합니다. 물론 범위는 약간 넓힐 수 있지만 목적은 명확해야 한다.
구직 의도는 구체적이어야 한다.
근무의향란에서 미용사는 일할 직위, 근무지, 근무성격, 예상 급여, 수습기간 길이 등 자신의 업무에 대한 요구를 적어야 한다. 물론 가장 중요한 것은 의향위치다. 다른 내용이 필요하지 않은 경우 쓰지 않는 것이 좋습니다. 요구가 적을수록, 일자리를 찾을 기회가 커지기 때문이다.
4. 구직 의향은 한결같아야 한다.
이력서에는 단 하나의 업무 의향만 있을 수 있다. 만약 우리가 여러 가지 목표를 가지고 있다면, 우리는 반드시 다른 이력서를 써야 한다. 모든 이력서는 직위를 높이 겨냥하고, 그에 상응하는 요점을 강조하며, 고용주에 대한 우리의 중시와 사랑을 표현해야 한다. 이것은 분명히 우리가 일자리를 찾을 수 있는 기회를 크게 증가시킬 것이다.
5. 구직 의향은 처음엔 눈에 띄는 위치에 놓는다.
반드시 첫 페이지의 개인 프로필 뒤에 구직 의향을 분명히 써야 한다. 대부분의 미장원은 채용할 때 여러 직위를 동시에 채용할 수 있고, HR 은 이력서를 보는 속도가 빠르기 때문에 가장 먼저 봐야 할 것은 구직의향이다. 구직 의사를 눈에 띄는 위치에 명확하게 쓰지 않으면 일반적으로 HR 에 의해 간과되기 쉽다.
비전문가의 업무 의도는 관련이 있어야 한다.
관심이 많지만 관련 경험이 없는 관심 있는 직위에 대해서는, 업무 경험이 있는 사람에게 미리 문의하고, 경험이 있는 사람의 피드백에 따라 자신의 장점을 생각하며, 자신의 구직 의향이 배운 전문지식과 관련이 있는지 반성해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 관련이 없는 내용은 생략합니다.
7. 자신의 미래 경력을 계획한다.
모든 것이 발전하고 있다. 이 직위를 바탕으로 미용사는 몇 년 후 자신이 원하는 발전을 상상할 수 있고, 자신에게 목표를 세우고, 목표를 달성하기 위해 모든 단계에서 승진할 수 있다. 이 부분은 미용사가 생활에 대한 적극적인 추구를 크게 설명하고, 고용주에게 좋은 인상을 줄 것으로 믿는다.
2. 구직의향 중의 주의사항
구직 의향을 쓸 때는 가능한 명확하고 집중해서 자신의 전문성과 흥미에 맞게 써야 한다. 미용사, 미용고문, 미용멘토, 미용점장 등. 구직의향을 기입하고 모호함 (예: 자신의 잠재력과 특기를 충분히 발휘하여 삶의 가치를 실현할 수 있는 도전적인 일에 종사하고자 함) 과 너무 복잡해지는 것을 피한다.
몇 명의 경험 많은 사람 (전문가, 취업지도 교사 또는 HR 관리자) 에게 구직 의도 목표를 미리 문의하고, 구직 의향과 배운 전문지식을 어떻게 결합할지 반성해야 한다.
전체 이력서의 내용과 경력 소재의 선택은 구직 의향을 중심으로 해야 한다. 구직의향과 무관한 자료 (지식기술, 취미, 훈련 내용 등). ) 는 가능한 한 생략해야 한다.
3. 업무 의향이 자신에게 적합한지 결정하는 방법.
1. 신청한 직위의 직무 요구 사항을 충족하는지 여부. 직업을 신청하려면 우선 업무 요구 사항을 이해하고 업무에 필요한 업무 기술을 습득해야 한다. 모든 일을 잘하려면 어느 정도의 재능과 일정한 학습 능력이 있어야 한다. 어떤 직업이든 마찬가지다. (조지 버나드 쇼, 일명언)
둘째, 안정적인 수입원을 제공할 수 있을까.
일은 생활의 일부이지만, 생활이 계속되는 동력인 돈도 제공한다. 수입의 안정성은 네가 반드시 고려해야 할 문제이다. 다른 말은 하지 말고, 적어도 너는 자신을 부양할 수 있어야 한다.
셋째, 좋든 싫든.
일의 본질은 반복, 번거로움, 문제 해결이다. 페이지를 쓰고, 매일 페이지를 쓰고, 나를 하고, 매일 코딩하고, 매일 디자인하고, 매일 PS 와 거래하고. 일이 없으면 인내심이 필요하다. 당신의 구직 의사를 고려할 때, "이 일을 선택한 후에, 당신은 자신의 성질을 참을 수 있습니까?" 이것은 너의 미래의 직업 발전에 매우 중요하다.
업무 의향을 설정하는 것이 직업을 찾는 첫걸음이다.
가정: 7 일간의 여가 시간이 있다면, 먼저 무엇을 해야 합니까?
대답은 다음과 같습니다.
명확한 목적지!
명확한 목적지는 목표를 결정하는 것이다.
너는 곧 새로운 직업 여정에 착수할 것이다. 너는 네가 어떤 직업을 찾고 있는지 아니? 판매위원, 비서, 웹디자이너, 행정위원, 애니메이터, 교육위원 ... 속담에 "360 행 후에 네가 최고야." 사실, 사회적 분업이 세분화됨에 따라 업종과 일자리의 종류는 무수히 많으며, 일정한 간격으로 새로운 업종이나 일자리가 탄생한다. 그렇다면 이렇게 넓은 선택 범위에서 자신에게 적합한 직업을 어떻게 찾을 수 있을까요? -이 장에서 대답해야 할 질문입니다.
여행과 마찬가지로, 직업을 찾기 시작할 때 목표를 설정하고 구직 의도를 명확히 해야 한다. (존 F. 케네디, 일명언) 구직의향은 바로 네가 하고 싶은 직업이다. 예를 들면 JZ, 문안, 의류 디자이너. 일의 의향을 분명히 해야 자신에게 맞는 직업을 찾을 수 있다. 너는 아마 "나에게 맞는 직업을 찾고 싶다!" 라고 말했을 것이다. " "하지만 어떤 일이 당신에게 적합합니까? 답은 사실 간단합니다. 구직 의도에 맞는 직업이 적합한 직업입니다.
일자리를 구하는 첫 번째 단계는 업무 의향을 정하는 것이다. 첫 걸음을 내딛는 것이 중요하다. 이 단계가 너의 직업 발전 방향을 크게 결정하기 때문이다. 많은 구직자들은 일자리를 구할 때 취업 의향을 설정하지 않았다. 그들은 수동적으로 고용주의 선택을 받아들였다. 일자리를 찾았지만, 곧 얻은 것은 자기가 원하는 것이 아니라는 것을 깨달았다.
5. 구직의향 범문
시장, 판매, 무역 등 관련 직업에 종사하기를 기대하며, 신선한 졸업생으로서 풍부한 사회적 경험이 부족하며, 표준 3 무제품 (경험 없음, 요구 없음, 습관 없음) 이다. 빈틈없는 종이 한 장처럼 슬기로운 대사가 직업장을 쓰기를 기다리며, 내 개인의 학습 능력은 매우 강해서, 최단 시간 내에 환경에 적응하고 업계의 요구에 종사할 수 있다. 따라서 나는 플라스틱 인재가 될 자신이 있으며, 기업에 대한 나의 공헌은 배로 증가할 것이다.