시장 조사: 인터넷 검색 엔진, 소셜 미디어, 채용 사이트 등을 통해 대상 회사에 대한 정보를 검색합니다. 예를 들어 검색 엔진에 회사 이름이나 키워드를 입력하면 회사 홈페이지, 채용 정보, 파트너 등을 볼 수 있다. 검색 중에 다른 키워드를 사용하여 보다 포괄적인 정보를 얻을 수 있습니다.
컨설팅 산업: 해당 분야의 전문가 또는 업계 협회에 문의하여 대상 회사에 아웃소싱 업무, 아웃소싱 회사의 신용도 및 실력 등의 정보가 있는지 확인할 수 있습니다.
회사 공식 홈페이지 또는 채용 사이트 보기: 일부 회사는 자사 공식 홈페이지 또는 채용 사이트에 파트너 또는 공급업체 정보를 공개합니다. 이를 통해 대상 회사에 아웃소싱 업무가 있는지 여부, 아웃소싱 회사의 이름과 연락처를 알 수 있습니다.
업계 전시회 또는 세미나 참석: 이 분야와 관련된 전시회 또는 세미나에 참가하여 더 많은 업계 관계자와 교류하고, 더 많은 대상 회사 및 아웃소싱 회사에 대해 배울 수 있습니다.
결론적으로 한 회사의 아웃소싱 회사를 찾으려면 적극적으로 정보를 수집하고, 업계 인사와 상담하고, 관련 활동에 참여하는 등 자신의 시야와 인맥을 넓혀야 한다. 동시에, 서비스 품질 문제로 인해 전체 프로젝트에 악영향을 미치지 않도록 정규적이고 신용도가 좋은 아웃소싱 회사를 선택해야 합니다.