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화윤마이크로전자의 대우는 어떻습니까?

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공장에 출근하려고 하는데 좋은 공장을 어떻게 선택합니까?

2018-11-09 00: 00 작업 큐브 작업 네트워크

과학기술이 끊임없이 발전하고 발전함에 따라 각종 공장, 특히 전자공장이 늘어남에 따라 전국 각 주요 연해 도시에 널리 퍼져 있다. 전자공장의 채용 정보는 매우 매력적이어서 대량의 농촌 노동력을 끌어들여 공장에 취직하도록 선택했다. 어떤 사람들은 공장에서 4 ~ 5 년, 7 ~ 8 년을 일했다. 그들은 일부 공장의 환경과 제도를 이해하고, 어떤 공장이 어떤 사람에게 적합한지 알고 있다. 그래서 주변의 친척과 친구들은 공장에 들어가기 전에 경험 많은 사람들과 상담한다. 만약 네가 공장에 가서 일하게 된다면, 너는 어떻게 공장을 선택하겠니? 어떤 공장을 선택하시겠습니까?

사실, 아무리 선택하더라도, 모두의 최우선 관심사는 역시 임금이다. 공장의 임금은 일반적으로 두 가지로 나뉜다. 하나는 성과급이고, 하나는 시간급이다. 시대의 조류에 순응하고 직원들의 안정을 유지하기 위해 일부 공장에서는 타이밍과 계산품 두 가지 방식을 취한다. 타이밍이 좋습니까, 아니면 계산이 좋습니까? 변쇼는 한 친척이 공장에서 8 년 동안 일했다. 그는 타이밍도 세고 계산도 한다. 그의 성명을 살펴 보겠습니다.

1. 시간이 있는 공장보다 계산공장은 채용 요구면에서 그렇게 엄격하지 않다. 특히 채용 연령은 더욱 그렇다. 시간제 근로자는 근무 시간에 따라 임금을 지급하고, 근무 시간이 길수록 임금이 높아지기 때문에 초과 근무 시간이 더 많아지고, 이는 시간노조가 젊은이들을 우선적으로 선택하는 것을 결정한다. 모두의 효율성을 높이기 위해 공장은 엄격하게 관리하여 직원들이 게으름을 피우고 시간을 낭비하는 것을 막을 것이다.

2. 계량공장은 다르다. 그들은 고정된 단가를 가지고 있고, 더 많은 노동을 해서 직원들 사이에 비교가능성이 있다. 비교해 보면, 모두가 일하는 속도가 점점 빨라지고, 임금이 높아지고, 직원들의 이동률이 낮아지고, 공장의 효율이 높아질 것이다.

3. 계획공장 노동자들은 나이가 많고 관리가 쉽지만 임금이 반드시 제때에 지급되는 것은 아니다. 시간제 공장은 관리가 엄격하지만 임금은 제때에 지급하고, 공장은 젊은이들이 많고, 환경이 좋아서 독신들에게 짝을 찾을 수 있는 조건을 제공한다.

결론적으로, 타이밍 공장과 조각 공장은 각각 장점이 있다. 어느 것을 선택하든, 잘하기만 하면 고임금을 받을 수 있고, 모두 좋은 발전 전망을 가지고 있다. 이 문장 다 보고 너는 어떤 공장에 가기로 결정했니? 그렇지 않다면, 가선 폭스콘 (Cashan Foundation) 에 등록하여 세부 사항을 후회하지 않을 것을 보증한다.

공장에서 일하면서 공장을 어떻게 선택합니까?

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과학기술이 부단히 진보하고 발전함에 따라 공장의 유형이 갈수록 많아지고, 공장에 필요한 노동자도 갈수록 많아지고 있다. 많은 공장의 채용 정보가 매우 매력적이다. 좋은 공장을 선택하는 것이 중요합니다. 그렇다면 어떤 공장을 선택해야 할까요? 이 몇 시부터 시작하는 것이 옳다.

1, 복리후생 대우

사실, 모두들 공장에 가서 아르바이트를 하는데, 결국 모두 임금을 가지고 간다고 하지만, 공장에 가본 사람들은 공장의 임금이 기본적으로 기본급과 공제로 구성되어 있다는 것을 알고 있다. 그래서 우리 모두는 더 많은 돈을 벌기 위해 초과 근무를 선택했습니다. 그러나 공장에서 오래 있다가 많은 공장의 임금 지급은 제때에 이루어지지 않고, 보통 지난달의 임금은 매월 중순에 지급된다는 것을 깨달았다. 이는 주로 직원의 이직률을 낮추기 위한 것이다. 이득이 좋은 공장에서는 보통 이런 상황이 발생하지 않는다. 요약하면 임금은 높을 뿐만 아니라 제때에 지급해야 한다.

또 5 보험과 1 금, 주거환경은 어떤가, 주거환경은 어떤가, 보조금이 있는지 등등. 모두 중요한 고려 사항이다.

2. 공장 규모

공장에 들어가는 것이 돈을 벌기 위해서라면 공장의 규모는 특히 중요하다. 상대적으로 규모가 큰 공장, 규제가 건전하고 복지가 완벽하기 때문이다. 소규모 공장에서는 규제가 그렇게 완벽하지 않고, 인원의 이동이 커서 안정되기 어렵고, 안심하고 돈을 벌 수 없다. 그리고 대형 공장은 직원들에게 각종 오락 시설을 제공할 수 있고, 퇴근 후 무료로 즐길 수 있으며, 돈을 절약할 수 있다. 그래서 이런 공장을 만나 사람을 모집한다면, 반드시 가능한 한 공장에 접근하려고 노력해야 한다.

3. 운영 환경

어떤 직업을 찾든, 어떤 공장에 들어가든, 몸은 모두 1 위이다. 그렇지 않으면 몸이 손상되어 더 많은 돈을 벌어도 소용이 없다. 제조 공장에서는 많은 일이 건강에 해롭다. 그림, 주조, 인쇄 등. 일부 정규공장에서는 이런 일이 상응하는 노보용품을 제공하여 피해를 최소화할 수 있다. 그러나 많은 작은 공장에서 제공하는 노보제품의 품질이 매우 나쁘고, 아예 제공되지 않아 직원들에게 큰 피해를 입혔다. 짧은 시간 내에 별일 없을 수도 있지만 장기적으로 몸에 큰 해를 끼칠 수 있다. 정보 제공만을 목적으로 합니다.

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