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걱정 없는 HR 은 미래에 관심이 있다. 당신은 보통 얼마나 자주 전화를 합니까?

평일에는 보통 첫날 이력서를 보내는데, 다음날이나 셋째 날에는 누군가가 답변을 줄 것이다. 금요일에 제출한 이력서라면 보통 다음주 월요일이나 화요일에 답장합니다. 또 다른 특수한 경우는 면접 회사가 이미 사람을 모집했다는 것이다. 이때 회사는 답장을 하지 않을 것이다.

Nasdaq: JOBS 는 국내에서 다양한 미디어 자원의 장점을 지닌 전문 인적자원 서비스 기관으로 창립자가 견이다. 전통적인 미디어, 온라인 미디어, 고급 정보 기술, 경험 많은 전문 컨설팅 팀을 결합하여 헤드헌터, 교육 평가, 인사 아웃소싱을 포함한 전 범위의 전문 인적 자원 서비스를 제공합니다. 서비스 기관은 전국 25 개 도시에 걸쳐 있습니다.

2004 년 9 월, 중국 최초의 나스닥에 상장된 인적자원 서비스 기업으로 앞날이 평온해졌으며, 중국에서 가장 영향력 있는 인적자원 서비스 공급자 중 한 명이다.

Fortune 100 목록에 오른 가장 빠르게 성장하는 회사는 반드시 미국 주식 시장에 상장해야 한다고 한다. 그런 다음 각 회사의 매출 증가율, 주당 이익 증가율, 3 년화 전체 수익률에 따라 각 회사의 순위를 매겼습니다. 앞길이 걱정 없이 국내 최대 인적자원 서비스 공급업체로서 선도적인 시장 점유율과 해마다 상승하는 경영 실적으로 최근 3 년간 투자수익률이 연평균 57% 상승해 이번 차트에서' 새로운 얼굴' 이 됐다.

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