첫째, 채용 직책 및 인원 수
채용 직위, 채용 인원 및 관련 요구 사항은' 회안시중병원 2022 년 공개 채용 직원 일자리표' 를 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있고, 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 직무에 충실하는 것을 좋아한다.
만 2 만 35 세 이하 박사 학위를 받은 사람은 나이가 만 40 세 이하로 완화된다. 일자리표에서 나이에 대한 다른 요구가 있는 것은 이 요구가 우선한다.
3. 국가교육행정부에서 인정한 학력, 학위, 직위 요건을 갖추고 있다. 응시자는 신청 마감 시간 전에 직위가 요구하는 졸업장, 학위증 및 관련 자격증을 취득해야 한다.
4. 채용 직위가 요구하는 학력 단계 이상 수험생 전공은 채용 직무 요구 사항과 일치해야 하며, 전공요구 사항은 직무 표에 따라 집행해야 한다. 수험생이 전공한 전문적인 묘사가 직위표에 열거된 전문조건과 일치하지 않는 경우, 회안시중병원 공채 직원 지도팀의 확정을 거쳐야 한다. 전공과 직위표에 열거된 전문조건이 비슷하거나 비슷하다는 것을 확정하는 것은 전문조건에 부합하는 것으로 간주된다.
5. 직위 요구 사항을 충족하는 신체조건과 채용 직무 요구 사항을 충족하는 기타 조건을 갖추고 있다.
응시자는 반드시 위의 조건을 충족해야 응시할 수 있다.
다음 상황 중 하나가 있습니다. 신청하지 마십시오.
현역 군인이나 국민교육 서열을 가진 일반고등학교 재학생.
사업 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근인척 관계가 있는 사람은 사업 단위 조직, 기검감, 감사재무 등의 직위를 신청할 수 없다. 기존 재직자와 상술한 관계가 있는 경우, 직장에 도착한 후 직접 상하 관계를 형성하는 관리직과' 사업단위 인사관리 기피 규정' 에서 분명히 피해야 할 직위는 채용할 수 없다.
새로운' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법' 은 2020 년 3 월 13 일에 발효되었다. 이후 발표된 사업 단위 공개 채용 공고에 따라 장쑤 성 각 지방 사업 단위 직원을 대상으로 채용합니다.
국가와 성에 따로 규정이 있는 것 외에 사업 단위 관련 직위에 응시할 수 없다.
셋. 채용 절차 및 방법
이번 채용은' 자원등록, 공개경쟁, 우등채용' 원칙에 따라 시험과 고찰을 결합한 방식으로 진행되며, 회안시중병원 공채 전문 기술자 업무 지도팀이 실시한다.
등록 및 자격 시험
1. 등록 시간
65438+2023 년 10 월 10.
2. 등록 위치
회안시중병원 인사처, 등록전화 05 17-896 19003.
3. 등록 요구 사항
이번 채용은 현장 지원 방식을 채택하여 진행된다. 수험생은 등록할 직위를 하나만 선택할 수 있다. 등록은 유효기간 내에 있는 2 세대 신분증을 사용해야 하며, 등록과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 응시자는 신청 마감 전에 회안시중병원 홈페이지에 접속해' 회안시중병원 2022 년 공채 직원 지원서' 를 다운로드 및 작성해야 한다. 등록 할 때 다음 자료를 제공해야합니다.
회안시중병원은 2022 년 직원 모집 신청서를 공개했다.
유효기간 내에 본인의 2 세대 주민등록증 원본과 사본.
학부, 대학원 단계 졸업장, 학위증서, 전문방향증서 원본 및 사본, 교육부 학력증서 전자등록서류표.
직위에서 요구하는 관련 자격증 원본 및 사본.
외국 및 홍콩, 마카오, 대만 지역의 학력, 학위 증명서를 취득하는 사람은 교육부 유학 서비스 센터의 학력 증명서도 발급해야 한다.
본인은 최근 같은 장소에서 1 인치 증명서 사진 2 장을 면제했습니다.
직위가 요구하는 기타 관련 자료.
4. 자격 시험
회안시 중병원은 채용 조건에 따라 지원자에 대한 자격 초심을 실시한다. 자격을 갖춘 사람은 시험비 100 원/사람을 납부한다. 분담금 확인을 마친 수험생은 등록 성공으로 간주된다. 신청 조건을 충족하지 못하거나 제때에 신청에 필요한 자료를 제공하지 못한 사람은 등록하지 않는다. 신청 과정에서 거짓을 꾸미는 응시자는 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다.
등록이 끝난 후, 성공한 지원자 수가 직위표에 규정된 개시험 비율의 배수에 미치지 못한 경우, 이 직위의 채용을 취소하였다.
성공지원자는 본인의 신분증으로 2023 년 6 월 65438+ 10 월 1 1 일 접수처에서 필기시험증을 수령한다.
검사하다
직업 코드 0 1: 직접 시험에 응시하는 데 성공한 지원자는 직접 시험을 치르고, 회안시 중병원 전문가는 전문기술 수준에 대한 전면 심사를 진행한다.
직책 코드 02-04: 성공적인 지원자는 반드시 통일시험을 치러야 하며, 시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
1. 필기시험
필기시험 내용: 입사 성공 인원은 반드시 회안시 중병원 조직의 통일필기시험에 참가해야 한다. 필기시험은 복습용서를 지정하지 않고 채용직과 관련된 전문지식을 담고 있다. 필기시험 총성적 100, 60 점 이상 합격.
직표 중 같은 직위 성공 응시자 수가 실제 채용자 수의 3 배 미만인 경우 필기시험을 면제한다.
필기시험 시간, 장소 및 주의사항: 필기시험 수험증을 참조하십시오. 수험생은 유효기간 내 수험증과 2 세대 주민등록증을 휴대하고 정해진 시간에 따라 시험장에 가서 필기시험을 치러야 한다. 지각한 수험생은 입장할 수 없다. 필기시험은 폐쇄형 시험이므로, 시험 기간 동안 수험생은 답안지를 내거나 앞당겨 퇴장해서는 안 된다.
성적 발표: 필기시험 성적은 회안시 중병원 홈페이지에 발표됐다.
면접
면접 인선 결정: 필기시험 합격자 중 필기시험 성적에서 낮음까지, 이 직위의 실제 채용 인원의 3 배 비율에 따라 면접 인선을 확정했다. 면접 범위에 들어가는 인원수와 이 직위의 실제 채용 인원의 비율이 3 배 미만인 필기시험에 합격한 인선은 모두 의면접 인선으로 확정됐다. 필기시험 면제 직위, 자격심사를 통과한 성공지원자가 면접에 참가하는 수험생으로 직접 확정됐다.
면접 수험생 범위 내에 있는 응시자 및 기타 필기시험 성적이 높은 수험생은 필기시험 성적 발표 후 연락방식을 원활하게 유지하여 병원이 면접 관련 사항이나 재시험 문제를 알릴 수 있도록 해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 연락할 수 없는 것은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
응시자는 면접 자격을 포기하고 같은 직위 필기시험 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 심사를 거친 후 회안시 중병원 홈페이지에 면접관 명단을 발표하고 면접 통지를 보냈다. 면접관 명단이 발표되면 더 이상 보충되지 않는다.
면접 시간, 장소 및 요구 사항: 면접 통지를 참조하십시오. 면접은 전문 면접 방식을 사용하며 면접 내용은 주로 입사 관련 지식에 관한 것이다. 면접 총점100,60 점 이상 합격. 면접 결과는 즉석에서 수험생에게 통지할 것이다.
3. 총점 계산 및 발표
성적 계산은 소수점 두 자리, 세 번째 자리는 반올림한다. 필기시험, 면접 성적 합격자, 총 성적 환산. 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%. 총점은 회안시 중병원 홈페이지에 게재됐다.
신체검사
0 1 같은 직위에 응시한 합격수험생 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 실제 채용자 수 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 수험생을 결정한다. 02-04 같은 직위 면접에서 통과된 수험생 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 실제 채용자 수 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 수험생을 결정한다.
회안시 중병원 홈페이지에서 신체검사에 들어간 인원 명단을 발표했다.
신체검사는 회안시 중병원에서 조직한다. 신체검사는 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준' 과' 공무원 신체검사 조작 수첩' 을 참고해 진행한다. 국가가 신체조건에 대한 특별한 요구 사항이 있는 직위에 응시하는 수험생은' 공무원 신체검사 특수기준' 에 부합해야 한다.
신체 검사 시간, 장소는 별도로 통지한다. 신체검사 비용은 지원자가 부담한다.
지원자의 개인적 사유나 신체검사 불합격으로 결원이 발생한 경우 같은 직위에서 면접을 통과한 수험생 중 총 성적부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
검사하다
회안시 중병원은 인재 고찰을 조직했다. 시찰은 "장쑤 성 공무원 채용 시찰 방법" 을 참고하여 집행한다.
고찰 전에 근무단위가 있는 수험생은 인사관리 권한에 따라 규정된 시간 내에 단위의 승인 증명서를 제공해야 한다. 그 중 재직자는 인사관리 권한에 따라 단위와 주관 부서의 승인 증명서를 제공해야 하고, 이직자는 단위의 승인 증명서와 인사기록기관의 파일 보관 증명서를 제공해야 한다. 실업자는 규정된 시간 내에 인사기록기관이 발급한 관련 증명서를 제공해야 한다. 요구에 따라 관련 자료를 제때에 제공하지 않은 수험생은 실격될 것이다.
응시인원의 개인적 사유나 시찰 불합격으로 공석이 생긴 경우 같은 직위 면접에 합격한 인원 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
공개적으로 의견을 구하다
신체검사, 시찰 합격자는 채용인원으로 확정돼, 회안시 인적자원과 사회보장국, 회안시중병원 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 만료에 이의가 없거나 이의가 있지만 채용에 영향을 미치지 않는 경우 관련 규정 및 절차에 따라 정해진 시간 내에 관련 수속을 밟아야 한다.
채용인원은 이미 원래 근무단위와 노동계약이나 고용협의를 체결한 사람은 본인이 책임지고 처리한다. 제안 된 고용인은 개인적인 이유로 신고되지 않았거나 연체되어 고용 수속을 하지 않은 사람은 자동으로 포기하고 고용 자격을 취소한다.
공시 및 고용 승인 단계에서 제안 임용 공시 결과가 임용에 영향을 미치거나 수험생이 명시적으로 임용 포기 등 공석이 발생한 경우, 같은 직위에 응시한 합격수험생 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 한꺼번에 보충한다. 고용이 비준되거나 신고된 후에는 더 이상 보충되지 않는다.
공시 후 취업을 포기한 사람은 1 년 이내에 회안시 중병원 직위에 응시해서는 안 된다.
넷. 취업 및 관련 대우
고용 승인 서류 후 채용 단위는 고용인과 사업단위 고용 계약을 체결했다. 채용 단위에서 3 년 동안 봉사한 경우, 법률 규정에 따라 고용 계약 해지를 규정한 경우는 제외한다. (윌리엄 셰익스피어, 채용, 고용, 고용, 고용, 고용, 고용, 고용)
고용인은 정해진 시간 내에 관련 자료를 가지고 채용 단위와 고용 계약을 체결했다. 고용인의 시용 기간은 6 개월이고, 시용 기간은 시험에 합격한 것으로, 관련 규정에 따라 관련 수속을 밟는다. 시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하고, 임용 계약을 해지하고, 수험생이 따로 일을 선발한다.
초빙인원 대우는 회안시 사업 단위의 관련 규정에 따라 집행된다.
동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 따르고, 규율을 엄수하고, 공평하게 일을 처리하고, 거짓과 편애와 부정행위를 엄금해야 한다. 공개 채용 규율을 위반한 응시자, 직원 및 기타 관계자에 대해서는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' 관련 규정에 따라 책임을 추궁한다. 채용 업무는 관련 부서와 사회 각계의 감독을 받는다. 대중의 상담과 감독을 용이하게 하기 위해 정책 상담과 감독 전화를 설치하다.
정책 자문 전화:
회안시 한의학 병원: 0517-89619003
모니터 전화 번호:
회안시 한의학 병원: 0517-80997101
회안시 보건위원회: 0517-80831677
회안시 인적자원 및 사회보장국: 0517-83671213.
본 공고는 회안시 중병원에서 해석한다.
첨부 파일:
1.2022 회안시중병원 공채 직원 일자리표
2.2022 회안시 한의학 병원 공개 채용 직원 등록 양식
회안시 한의학 병원
65438+2022 년 2 월 30 일