둘째, 본 지역의 국내 인재' 상해시 거주증' 의 신설 및 갱신 접수 업무 및 관련 증명서의 검사를 잘 수행하여 접수 업무가 질서 있고 내용이 명확하다는 것을 보장합니다.
셋째, 규범화 요구에 따라 이동인의 인사 파일 감사 관리를 받아들인다.
4. 관할 구역 내 기관 사업 단위, 중대 프로젝트, 중점 분야 단위, 인사 기관, 회원 단위의 인재 집단 호적 관리 업무를 잘 한다.
다섯째, 사업 단위 취업 등록 접수를 잘 하고, 사업 단위 취업 시스템의 정보 입력, 조회, 수정, 통계 및 인쇄를 담당한다.
여섯째, 이 지역의 전문 기술직 수용을 책임진다.
7. 인사대리, 인사파견, 정책법규와 계약약속에 따라 계약한 인사서비스 업무를 잘 합니다.
여덟, 인재 양성, 인재 평가, 상담 및 계획;
9. 대학생 실천 기지의 업무를 조직한다.
10. 고정 유형 및 온라인 무형인재 시장과 인재 교류 서비스 기관을 설립한다.
11. 우수 인재 주택보장정책의 시행세칙, 운영방법, 업무계획 등 관련 서류 초안을 작성한다.
12. 본 지역의 우수 인재 주택 업무를 책임지고 단계적 조사를 실시하여 주택 분배, 임대 주택, 임대 보조금의 공급과 수요를 예측하고 작업 계획을 수립한다.
13. 주택 분배, 임대 주택, 임대 보조금 신청 자료 검토 및 관련 절차 지원
14. 주택 분배, 임대 보조금의 분할 관리를 담당하고, 구, 거리, 읍임대 주택 건설을 지도하고 서비스한다.
15. 회원단위 및 관련 부서, 거리, 향진과의 소통과 조화를 책임지고 우수한 인재 주택 보장 네트워크를 구축한다.
16. 상급기관이 맡긴 다른 일을 잘 한다.